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'인권경영' 공표한 예탁결제원...이병래 사장 "임직원 인식개선에 앞장"

인권경영 실천 위해 부산 본사에서 '인권경영 선언식' 개최
인권존중 경영 확산 속 직원들 근무여건 대폭 개선 기대감



【 청년일보=길나영 기자 】 한국예탁결제원은 1일 인권경영을 실천하기 위해 부산 본사에서 '인권경영 선언식'을 개최했다.
 

이번 선언식에는 이병래 사장을 비롯한 임직원·노동조합 및 자회사 관계자가 참석해 'KSD 인권경영 선언문'을 낭독하고, 전 직원 선서로 인권경영을 통한 사회적 가치 구현을 다짐했다.
 

선언식 후에는 인권경영 관련 외부 전문강사를 초청해 인권의식 함양을 위한 특별강의를 진행했다.
 

KSD 인권경영 선언문은 ▲인권중심의 경영활동 실시 ▲적극적인 피해자 구제 노력 추진 ▲차별 금지 ▲강제·아동노동 금지 ▲노동조합 활동 보장 ▲안전한 근무환경 제공 ▲협력업체 인권존중 ▲지역주민 인권존중 ▲환경경영 실시 ▲고객 인권존중 등 10대 인권경영 실천원칙을 담고 있다.
 

예탁결제원은 이번 선언식을 계기로 내부적으로 인권존중 경영을 더욱 확산시키고, 외부적으로 증권회사 등 고객사 관계자들의 인권을 존중하고 보호하기 위해 다양한 노력을 전개할 예정이다.
 

이병래 사장은 "인권경영 실현을 통해 인권가치에 대한 임직원 인식을 개선하고, 이해관계자의 인간적 존엄성을 보장해 기관 운영과 사업운영 전반에 있어서 사회적 가치를 구현하겠다"고 말했다.

 




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