【 청년일보 】 신한금융지주(회장 조용병)는 19일(목) 서울 세종대로에 위치한 신한금융 본사에서 임시 이사회와 자회사경영관리위원회(이하 자경위)를 열고 그룹사 사장단 및 임원 후보에 대한 추천을 실시했다. 이들은 각 그룹 계열사 이사회를 통해 자격요건 부합 및 적합성 여부 등을 검증 받은 후 최종 선임된다. 
 
이번 인사에서 임기만료를 앞둔 8명의 자회사 CEO들 중 신한DS를 제외한 7명의 현직 CEO가 연임됐다. 

신한카드 임영진 사장 후보는 안정된 경영능력과 탁월한 리더십을 통해 장기적 관점에서 일관된 사업전략 추진을 통해 1등 카드사로서의 위상을 공고히 한 성과와 함께 향후에도 그룹 비은행 부문의 경쟁력을 강화에 기여할 적임자라는 평가를 받았다. 

정문국 오렌지라이프 사장 후보는 10년 이상의 외국계 생보사 CEO 경력을 바탕으로 업계 최고수준의 수익성과 재무건전성을 유지한 우수한 경영역량을 인정받았으며, 향후 그룹의 생명보험사의 통합과정에서도 그 역량 십분 발휘할 수 있다는 점에서 높은 평가를 받았다. 

그리고, 향후 그룹의 디지털 경쟁력 업그레이드를 위한 전략적 플랫폼으로서 신한 DS의 근본적 체질 개선을 위해 Bain & Company 등 글로벌 컨설팅펌 한국 지사장을 역임한바 있는 現 신한금융 미래전략연구소 이성용 대표를 신한DS 사장으로 전격 추천했다.

더불어 지주회사에서 그룹 디지털 전략을 총괄했던 조영서 본부장을 신한DS 부사장으로 발탁해 그룹 전체의 디지털 실행력을 강화하도록 했다.

이날 신한지주 관계자는 신규 추천된 지주 미래전략연구소 이건혁 대표와 관련해 “기존에는 각 업권별 개별적인 관점에서 사업 리스크를 관리해왔다”며, “다가오는 2020년 이후에는 보다 거시적인 관점에서 시장과 경제를 분석하고 그룹 내부의 In-House View를 공유함으로써 그룹 전체의 사업전략을 지원할 수 있어야 한다”고 선임 배경을 밝혔다. 

그리고, 박태형 신한BNP파리바자산운용 부사장 후보에 대해서도 “JP모건, 베어스턴스, 소시에떼 제네랄 등 글로벌 Top-Tier 운용사에서 20년 이상 근무한 최고 수준의 글로벌 채권운용 전문가”라며, “그간의 경험과 노하우를 신한에서 십분 활용해 신한BNP파리바자산운용의 역량을 강화하고, 체질 개선을 해줄 것으로 기대가 매우 크다”고 강조했다. 

한편, 그룹사 단위로 분산되어 있던 역량을 고객관점에서 하나로 결합해 더 큰 가치를 창출하자는 One Shinhan 전략을 바탕으로 신한의 트레이드마크로 성장한 사업부문제에서는 장동기 GMS 부문장과 정운진 GIB 그룹장이 우수한 사업 성과와 함께 향후에도 일관된 전략 추진의 적임자라는 평가를 받아 연임 추천되었다.
 

【 청년일보=정준범 기자 】