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"일과 가정의 균형"...코웨이 '가족친화우수기업' 4회 연속 인증 획득

여성가족부 주관, 2012년 첫 선정 이후 인증 지속 획득
휴가 제도 및 가족참여 프로그램 활성화 높이 평가

 

【 청년일보 】 라이프케어기업 코웨이가 여성가족부에서 주관하는 '가족친화인증기업'에 4회 연속 선정됐다고 3일 밝혔다.

 

가족친화인증은 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 자녀 출산·양육 지원 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대해 여성가족부가 심사를 거쳐 3년간 인증을 부여하는 제도다.

 

코웨이는 지난 2012년 첫 인증을 받은 이래 다양한 가족친화 프로그램을 지속적으로 개발한 점을 높이 평가 받아 2023년까지 인증 자격을 이어가게 됐다.

 

코웨이는 일과 가정이 조화롭게 양립할 수 있도록 다양한 복지제도를 시행하고 있다.

 

자녀입학 휴가, 난임 휴직, 배우자 출산 휴가, 남녀 구분 없는 육아휴직 등 제도 활성화로 출산과 육아에 대한 부담을 줄이고 건강한 가정을 꾸릴 수 있는 근무 환경을 조성하고 있다.

 

또한 코웨이는 임직원 가족이 함께 참여할 수 있는 기업문화 프로그램을 활발하게 운영해오고 있다.

 

매년 2회 임직원 초등학생 자녀를 대상으로 '코웨이 과학캠프'를 열어 회사의 비즈니스 정체성을 나누고 있으며, 정기적으로 직원 가족을 초청해 회사를 견학하고 힐링여행을 지원하는 '코웨이데이'를 진행하고 있다. 또 가족들과 함께 농장을 가꾸며 추억을 만들 수 있는 '주말농장'도 좋은 반응을 얻고 있다.

 

코웨이 관계자는 "일과 가정이 균형을 이루며 활기찬 회사생활을 할 수 있도록 가족친화적 기업문화 조성 및 제도적 지원을 아끼지 않고 있다"며 "임직원의 행복이 기업 성장의 원동력이라는 철학을 기반으로 앞으로도 다양한 가족친화경영 프로그램 확대에 앞장서 나가겠다"고 말했다.

 

【 청년일보=이나라 기자 】

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