【 청년일보 】 IT 통합보안·인증 선도기업 라온시큐어가 우수 인재 확보에 나선다. 라온시큐어는 블록체인 DID 사업 확대를 위한 블록체인 소프트웨어 개발자와 엔지니어를 포함해 모바일 보안 솔루션 개발자, 보안컨설턴트, 화이트해커 등 전 직군 대규모 채용을 진행한다. 이번 채용 규모는 라온시큐어와 자회사 라온화이트햇 포함 약 50명으로, 3월에 진행한 신입사원 공개 채용에 이은 전문 인력 채용이다. 8년 연속 신입사원 공채를 진행하며 우수 인재 양성에 주력한 라온시큐어는 올해도 21명의 공채 신입사원을 포함해 약 40여 명의 인재를 채용한 바 있다. 채용 절차는 서류전형, 1차 실무면접, 2차 임원면접 순으로 이뤄지며, 지원자의 편의를 고려해 각 단계를 신속하게 진행하는 '스피드 채용'을 원칙으로 한다. 또한, 코로나19 상황을 고려해 비대면 면접을 병행하고 있으며, 지원 직무 외에도 회사에 적합한 인재라 판단될 경우 채용 여부를 유연하게 결정한다. 라온시큐어는 이번 채용을 통해 블록체인 및 정보보안 전문가를 대거 영입함으로써 디지털 보안∙인증 시장에서의 경쟁력을 한층 강화한다는 계획이다. 라온시큐어는 모바일 공무원증에 이어 우리나라 첫 모바일 신분증인 모바
【 청년일보 】 kt클라우드는 대규모 경력직 채용을 개시하며 우수인재 확보에 집중하겠다고 19일 밝혔다. 이번 경력직 채용은 ▲클라우드 ▲IDC ▲IT ▲경영 등 kt클라우드 핵심 사업 전반에 걸쳐 시행된다. 봄 시즌 경력직 채용은 두 차례로 나누어 진행하며 서류전형, 실무면접, 임원 인터뷰를 거쳐 약 100명을 선발한다. 법인 출범 이전 개시된 1차 모집은 현재 내부 절차를 진행 중에 있으며, 법인 출범 이후 개시된 2차 모집은 채용 분야를 넓혀 24일까지 지원서를 접수받는다. kt클라우드는 다양한 분야의 우수인재를 모집하기 위해 지원자격을 까다롭게 제한하기보다 역량이 있으면 누구나 지원하도록 경력사항 중심으로 지원서를 간소화했다. 전형 절차 또한 빠르게 진행해 서류접수일 기준 3주 이내 결과를 안내할 예정이다. kt클라우드는 당초 KT 클라우드/IDC사업부서에서 전출한 직원을 대상으로 지급하는 스톡옵션의 범위를 이번 경력직원까지 확대할 계획이다. 또한 입사 웰컴팩으로 250만 원 상당의 '맥북 프로' 또는 '아이패드 프로+워치 세트'도 지급할 예정이다. 경력직 채용에 이어 19일부터 신입사원 채용도 개시한다. KT그룹에서는 기업 실무형 AI/DX 인재양성
【 청년일보 】 컴투스 그룹의 ▲컴투스홀딩스 ▲컴투스 ▲컴투스플랫폼 ▲컴투버스 ▲펀플로 등 5개 주요 기업은 사업 경쟁력 강화를 위한 '지금 원클릭! 경력직 채용'을 진행한다고 18일 밝혔다. 이번 컴투스 그룹 대규모 경력직 채용은 다음 달 8일까지 진행되며 컴투스 그룹의 주요 기업이 참여해 지원자에게 폭넓은 선택의 기회를 제공한다. 모집 분야는 ▲블록체인 ▲메타버스 ▲게임제작 ▲게임사업 ▲플랫폼 ▲경영지원 등 6개 분야이며, 세 자릿수 수준의 대규모 경력직을 채용할 예정이다. 이번 대규모 채용은 번거로운 자기소개서 작성 없이 3분이면 간편하게 지원할 수 있는 '원클릭' 방식으로 진행된다. 지원자는 이름, 연락처 등 기본 정보와 자유 양식의 포트폴리오만 등록하면 간편하게 지원할 수 있으며 5개 기업 간 중복 지원도 가능하다. 또한, '5분 전화 인터뷰'와 '화상 면접'을 활용해 대면을 최소화하고, 빠르게 채용 절차를 진행한다. 채용 관련 문의는 '컴투스 채용' 카카오톡 친구 등록을 통해 1대1 개별상담이 가능하다. 최종 합격자는 입사와 동시에 일주일간 리프레시 휴가가 주어지며, 직원과 함께 성장하는 컴투스 그룹의 선진적 기업 문화와 복지제도의 혜택을 누릴 수
【 청년일보 】 펄어비스가 2022년 채용연계형 여름 인턴을 16일부터 모집한다. 모집 분야는 ▲프로그래밍 ▲아트 ▲게임디자인 ▲사업 및 운영 ▲마케팅 ▲인사 ▲영상제작 등 총 19개 부문으로 역대 최다 분야에서 채용한다. 지원 대상은 기졸업자 및 2023년 2월 이내 졸업 예정자다. 지원자는 5월 8일까지 펄어비스 채용 홈페이지를 통해 서류를 접수할 수 있다. 서류 합격자는 직무에 따라 직군 테스트 및 면접을 거친다. 최종 합격자는 6월 말부터 8주간 인턴사원으로 근무 후 평가에 따라 정규직 전환 기회가 주어진다. 펄어비스는 공식 유튜브 채널 '펄크루트'를 통해 채용 정보에 대한 특별 영상도 공개한다. 직무별 지원 절차, 면접 노하우 등 다양한 정보를 확인할 수 있다. 김세미 펄어비스 인사문화실장은 "글로벌 게임 시장에서 최고의 게임을 함께 만들어갈 다양한 분야의 지원자를 기다리고 있다"며 "역대 최다 분야에서 모집하는 만큼 많은 지원과 관심 바란다"고 말했다. 【 청년일보=박준영 기자 】
【 청년일보 】 컴투스는 14일 야구게임 분야 대규모 채용과 관련해 현직자와 인사 담당자가 직접 작성한 채용 팁을 담은 Q&A를 공개했다. 컴투스는 현재 리얼 야구게임 신작 '컴투스프로야구V22(이하 컴프야V22)'와 기존 인기작 '컴프야2022'·'MLB9이닝스22' 등 자사의 인기 야구게임 라인업을 이끌 인재를 모집하고 있다. 특히, 출시 이후 양대 앱 마켓 스포츠 인기차트 1위를 기록 중인 컴프야V22의 지속적인 개발 및 서비스 업데이트를 위해 개발자, 사업 PM을 포함한 총 8개 직무를 대상으로 두 자릿수 규모의 채용을 진행한다. 컴투스는 이번 야구게임 프로젝트 채용에 대한 지원자들의 궁금증을 해소하기 위해 채용 블로그를 통해 Q&A 콘텐츠를 공개했다. Q&A는 직무별 지원서 작성 팁, 채용 일정, 지원서 작성 노하우 등 다양한 정보로 구성됐다. 지원서 작성 노하우에 대해 컴투스 관계자는 "개발자의 경우 과거 코딩 경력이 담긴 포트폴리오, 기획자는 야구에 대한 높은 이해도 보유 등 직무에 따라 어필할 수 있는 강점이 각각 다르다"며 "야구게임에 대한 관심과 열정을 담아 지원서를 작성하면 좋겠다"고 전했다. 해당 Q&A에는
【 청년일보 】 현대건설 기술교육원은 다음 달 29일까지 국가기간전략산업과정 교육생을 모집한다고 12일 밝혔다. 모집인원은 BIM건설관리, 전기설비시공실무 2개 과정에 60명이다. 교육은 오는 6월 13일부터 11월 29일까지 진행된다. 현대건설 기술교육원 홈페이지를 통해 지원 가능하다. 지원대상은 국민내일배움카드 발급이 가능한 고졸이상 취업희망자로 나이와 성별에 제한이 없다. 단, 대학(교) 재학생일 경우 교육 종료 시까지 대학(교) 졸업이 가능해야 한다. 생애 최초 국가기간전략산업과정 수강 시 교육비는 무료이며, 교육생 전원에게는 교육기간 동안 교재, 실습 재료가 무료로 제공되고 소정의 훈련수당이 출석률에 따라 차등 지급된다. 교육을 이수한 수료자에게는 현대건설, 현대엔지니어링 등 동종업계 건설사 및 협력업체 국내외 현장에 취업을 알선해준다. 안전‧보건‧품질 관련 자격증을 보유한 수료자에게는 현대건설이 시공 중인 건설공사 현장에 우선 채용의 기회도 부여된다. 모집에 관한 기타 자세한 사항은 현대건설 기술교육원 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 현대건설기술교육원 공식 유튜브 채널에서도 매주 수요일 라이브로 진행되는 온라인 설명회를 통해 교육과정에 대한 정보를
【 청년일보 】 카카오가 올해 상반기 채용연계형 인턴십을 모집한다고 11일 밝혔다. 이번 인턴십은 테크 분야 개발자를 대상으로 진행하며, 세 자릿수 합격자를 최종 선발한다. 합격자는 두 달간의 인턴십 기간이 종료된 후 평가를 거쳐 카카오에 정규직으로 입사하는 기회를 얻을 수 있다. 모집 분야는 서버, 클라이언트, 데이터, 인프라로, 세부 직무에 맞춰 지원하면 된다. 모집 기간은 내달 2일 오후 5시까지이며, 학력 및 전공에 상관없이 지원 가능하다. 모든 지원자는 코딩테스트를 거치고, 세부 직무에 따라 2차 테스트 또는 추가 과제를 진행할 수 있다. 서류 전형 및 인터뷰를 거쳐 6월 중 합격자를 발표할 예정이며, 모든 모집 과정은 비대면으로 이뤄진다. 인턴십 기간은 6월 말부터 8월 말까지다. 한편, 카카오는 이번 인턴십 모집에 관심 있는 예비 지원자를 위해 오는 16일 오후 1시부터 7시까지 'LIVE 설명회'를 진행한다. 영입 홈페이지 내 참여 링크를 통해 누구나 참석할 수 있으며, 직무 분야별 소개를 비롯해 지난해 인턴십 입사자와 함께하는 자유로운 Q&A 등을 마련할 예정이다. '카카오 인재영입' 카카오톡 채널에서도 인턴십 관련 정보를 안내받을 수
【 청년일보 】 컴투스는 '컴투스프로야구' 시리즈를 포함한 자사의 인기 야구게임 라인업을 이끌어갈 우수인력에 대한 대규모 채용에 나선다고 6일 밝혔다. 컴투스는 이번 대규모 채용으로 리얼 야구 게임 신작 '컴프야V22'와 오랜 기간 국내외 팬들의 사랑을 받고 있는 '컴프야2022'·'MLB9이닝스22'에 투입될 신입 및 경력직을 선발한다. 특히, 컴프야V22 프로젝트에 대한 공격적인 인재 영입으로, 신작 출시 이후 지속적인 개발 및 서비스 대응을 철저히 준비한다는 계획이다. 모집 부문은 ▲게임기획 ▲게임아트 ▲게임프로그래밍(클라이언트, 서버) 등 개발 영역 전 부문과 사업 PM이 해당된다. 야구 게임에 대한 관심과 직무에 대한 기본적인 소양을 갖춘 인재라면 누구나 지원이 가능하다. 오는 17일까지 채용 홈페이지를 통해 서류 접수가 이뤄진다. 지원자는 간소화된 인적 사항과 자신의 업무 역량을 보여줄 자유 양식의 포트폴리오 등록만으로 빠르고 편리하게 입사 지원을 할 수 있다. 서류 심사부터 1·2차 화상 면접 과정을 통해 최종 합격자를 선발하며, 프로그래머 직군의 경우 서류 합격자를 대상으로 필기 테스트가 진행될 예정이다. 또한, 컴투스는 모집 기간 동안 담당자
【 청년일보 】 스마일게이트가 미래 비전을 공유하고 함께 성장할 인재를 모집하기 위한 대규모 공개 채용을 오는 30일까지 진행한다. 이번 공개 채용에는 ▲스마일게이트 RPG ▲스마일게이트 엔터테인먼트 ▲스마일게이트 메가포트 ▲스마일게이트 스토브 총 4개 법인이 참여한다. 스마일게이트 RPG는 PC MMORPG '로스트아크'와 '로스트아크 모바일' 및 라이브 관련 개발자 등을 모집한다. 스마일게이트 엔터테인먼트는 FPS 게임 '크로스파이어'와 신규 개발을 추진 중인 샌드박스형 게임 관련 개발자를, 스마일게이트 메가포트는 캐주얼 모바일 게임 '마술양품점'과 신규 모바일 게임 개발자 등을 각각 모집한다. 글로벌 소셜 게임 플랫폼 스마일게이트 스토브는 플랫폼 개발 및 기획자와 인프라, 보안 관련 인력을 충원할 계획이다. 스마일게이트는 지난 몇 년간 큰 폭으로 성장했다. 스마일게이트의 매출은 2017년 5946억 원, 2018년 7582억 원, 2019년 8873억 원으로 가파른 성장세를 그려왔다. 2020년에는 1조 73억 원으로 매출 1조 원을 돌파하며 국내 게임 업계에서 5번째로 매출 1조 클럽에 가입했다. 올해도 비약적인 성장세는 유지될 전망이다. 로스트아크는
【 청년일보 】 NHN클라우드가 법인 출범에 맞춰 대규모 채용에 나선다. 지난 1일 클라우드 전문기업으로 탄생하며 AI 기반의 글로벌 테크기업으로의 도약을 선언한 NHN클라우드는 '2022 NHN클라우드 시즌채용-Spring'을 통해 첫 경력사원 공개채용을 실시한다. NHN클라우드는 치열한 경쟁 속 개방성과 유연함으로 국내 공공 클라우드 시장 내 확고한 위치를 점했으며, 오픈소스 기반의 기술 중립성을 무기로 멀티 클라우드 환경이 다수인 엔터프라이즈 클라우드 시장에서도 두각을 드러내고 있다. 글로벌 시장 확장을 위해 일본과 북미 등 현지 MSP와의 협력 관계를 갖췄으며 동남아 리전 구축도 앞두고 있다. 추가 데이터센터 건립으로 규모를 확장하고, 최근 김해 지역에 NHN 아카데미도 개소하며 개발자 생태계 조성에 기여 중이다. 첫 채용은 ▲개발 ▲인프라 ▲사업·영업 ▲기술지원 ▲AI ▲보안 등 총 6개 부문에 걸쳐 00명을 모집한다. 봄 시즌 채용 접수는 두 차례로 나누어 진행한다. 1차 채용은 13일까지 NHN클라우드 시즌채용 사이트를 통해 원서접수를 받는다. 2차 채용은 25일부터 5월 5일까지 이뤄진다. 일반적으로 요구하는 자기소개서 작성을 생략해 경력사항
【 청년일보 】 취업준비생이 꼽은 취업에 도움되는 필수 스펙 1위에 토익 등 어학 성적이 꼽혔다. 종합교육기업 에듀윌은 31일 취업준비생 342명을 대상으로 '필수 스펙' 관련 조사를 실시하고 결과를 발표했다. 에듀윌에 따르면 취업준비생들은 가장 중요한 필수 스펙 1위로 '토익 등 어학 성적(64.0%)'을 꼽았다. 이어 2위는 '인턴 경험(50.0%)'이 선정됐고, '전기기사 등 업무 관련 분야 자격증'은 40.1%의 응답률로 3위에 올랐다. 이외 '제2 외국어 능력(27.5%)'과 '컴퓨터 관련 자격증(24.9%)', '학벌(17.8%)' 등의 답변이 이어졌다(*복수응답). 에듀윌 관계자는 "블라인드 채용 등이 확산되고 있지만, 아직까지 취업준비생 다수가 스펙 쌓기에 집중하고 있다"며 "토익 등 어학 성적의 경우 취업 시 준비해야 하는 기본 스펙으로 여겨지고 있다"고 분석했다. 이들 취업준비생들이 취업 스펙을 쌓는 이유를 분석한 결과 '어학 성적과 자격증 등이 취업에 필수라서(64.6%)'라는 답변과 '응시 자격요건에 스펙이 필수인 기업이 있어서(51.5%)', '주변 취준생들의 스펙 상향화 때문에 불안해서 준비한다(40.6%)' 등의 답변이 주를 이뤘다
【 청년일보 】 한국콘텐츠진흥원(이하 콘진원)과 서울특별시는 30일 '미래청년일자리 사업 온라인 콘텐츠 분야 일자리 발굴 및 지원을 위한 업무협약'을 체결했다. 이번 협약에 따라 양 기관은 서울시에서 추진하는 '미래청년일자리 사업' 내 콘텐츠 분야의 ▲청년 구직자-기업 간 일자리 매칭 ▲선발인력 대상 직무교육에 대한 협력체계를 구축한다. 콘진원은 콘진원 주관 인재양성사업에서 배출된 창의인재와 콘진원 입주시설을 통해 육성된 콘텐츠 기업이 서울시 미래청년일자리 사업에 지원할 시 가점을 부여해 예비인력과 유망 기업의 참여를 독려할 예정이다. 서울시 미래청년일자리 사업은 코로나19 타격으로 고용 위기를 겪고 있는 청년에게 미래 유망 분야의 새로운 일자리를 지원하는 사업으로, 지정된 분야별로 기업과 청년 간 매칭을 통해 직무능력 향상 교육 및 일 경험을 지원하여 경력 형성 기회를 제공한다. 올해는 온라인 콘텐츠 분야가 신설되어 만 19~39세의 서울 거주 미취업 청년 200명과 해당 분야 기업 80곳이 참여할 예정이다. 또한, 콘진원은 선발된 인력을 대상으로 진행되는 직무교육에 보유한 교육 인프라를 지원하여 효과적인 교육 운영이 이루어지도록 적극 협력할 예정이다. 조