【 청년일보 】 카카오 공동체 노동조합인 크루유니언(전국화학섬유식품산업노동조합 카카오지회, 이하 노조)가 28일 사측에 '경영 쇄신'을 촉구했다.

노조는 카카오 정기 주주총회가 열린 28일 카카오 본사인 제주 스페이스닷원 앞에서 경영쇄신과 신뢰회복을 위한 주주총회 피켓팅과 함께 기자회견을 진행했다고 밝혔다.

노조는 "지난해부터 카카오는 신뢰의 위기를 겪고 있다. 사법적 리스크와 도덕적 리스크가 결합돼 도무지 해결될 기미가 보이지 않는다"며 "모든 영역에서 쇄신을 외치지만 몇몇 대표 교체 외에 구체적인 변화는 느껴지지 않는다"고 지적했다.

이어 "이러한 위기 속 카카오의 유연성은 사라지고 조직은 경직돼 가고 있다"며 "경영 위기에 대한 책임을 크루에게 전가하고 경영진은 회사를 사익 추구의 수단으로만 여기고 있다"고 비판했다.

노조는 "이 위기를 벗어나기 위해서는 명확한 비전과 방향성을 제기하는 리더십과 크루에 대한 동기부여, 투명한 소통이 필요하다"며 "또 진정한 경영 쇄신을 통해 대내외 신뢰를 회복해야 한다"고 주장했다.

노조는 이를 위해 임원 선정 과정에서 직원 의견이 반영될 수 있도록 하고, 임원의 범위와 책임·권한을 명문화해 이를 투명하게 공개하라고 요구했다.

그러면서 "카카오페이 사태를 통해 만들어진 경영진 주식 매도 가이드라인에 더해 임원이 일정 지분을 의무 보유하도록 하고, 이외 주식을 매도할 때는 단계적 일정에 따라야만 할 수 있도록 해 주주 가치를 높여야 한다"고 강조했다.

【 청년일보=조성현 기자 】