[17. 11. 27. 마감] 한국건강증진개발원, 2017년 제9회 직원 채용 공고

등록 2017.11.15 11:06:10 수정 2017.11.17 00:00:00

모집기간, 2017년 11월 14일 ~ 2017년 11월 27일

 

·회사명 한국건강증진개발원
·업종 사업관리,보건.의료
·홈페이지 www.khealth.or.kr
·회사주소 서울특별시

 

■ 채용분야

△ 정규직 : 건강생활실장, 정책통계실장

△ 계약직 : 국가금연지원센터장(임용일부터 ~ )

** 공공부문 정규직(무기계약직) 전환 대상 사업으로 향후 별도 절차를 거쳐 정규직(무기계약직) 전환 가능

 

■ 지원자격 및 우대사항

△ 공통자격요건 : 인사규정에 따른 채용결격사유에 해당되지 않는 자

△ 임용자격기준

▶연구직

‧선임연구위원

- 4년제 대학에서 부교수직에 근무한 경력

- 박사학위를 취득한 후 당해분야에 8년 이상 재직

- 당해분야에 12년 이상 재직하고, 관련 분야 박사학위 소지자

- 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

‧연구위원

- 박사학위를 취득한 후 당해분야에 4년 이상 재직

- 당해분야에 8년 이상 재직하고, 관련 분야 박사학위 소지자

- 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

▶행정직

‧1급행정원

- 학사학위소지자로 당해업무에 15년 이상 경력

- 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

‧2급행정원

- 학사학위소지자로 당해업무에 12년 이상 경력

- 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

 

■ 근로조건

△채용형태

- 정규직(건강생활실장, 정책통계실장)

- 계약직(국가금연지원센터장) : 공공부문 정규직(무기계약직) 전환 대상 사업으로 향후 별도 절차를 거쳐 정규직(무기계약직) 전환 가능

* 보수 및 복리후생 등 처우는 정규직 및 계약직간 동일함

△보수

- 개발원 내부 규정에 따름 * 4대보험 가입

△근로조건

- 주 5일(40시간) 근무 등 내부규정에 따름

△근무지

- 한국건강증진개발원(서울시 중구 소재)

 

■ 전형절차 및 평가방법

△1차 : 서류전형

- 입사지원서, 자기소개서, 경험소개서 내용에 대한 서류 평가

 

△2차 : 면접 전형

- 심사위원과의 질의 및 응답

- 지원동기, 지원분야에 대한 전문지식 응용능력, 문제해결능력, 창의력 등

- 서류전형 결과 평균 60점 이상 득점자 중, 채용 예정인원 5배수 이내

 

△3차 : 결격여부 심사

- 결격여부 심사

- 학위 및 경력 등 확인을 위한 증빙 원본 대조

 

■ 접수기간 : 2017. 11. 14(화) ~ 2017. 11. 27.(월), 17:00까지

■ 접수방법 : 한국건강증진개발원 홈페이지 온라인 접수

※ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

 

■ 접수문의

△ 인재운영팀 인사담당자(02-3781-3510, dmswls21@khealth.or.kr)

 

 




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