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현대건설, 2025년까지 설계‧미래기술 인력 20%이상 확대

‘비전 2025’ 발표…안전‧품질 역량 강화 위해 1천억원 투자
스마트건설 능력 강화, 신재생 에너지‧친환경 사업 확대 등

 

【 청년일보 】현대건설이 오는 2025년까지 설계·미래기술 인력을 전체 인력의 20% 이상으로 확대하는 등 인력 투자와 품질 강화, 신사업 추진에 집중한다.

 

이를 통해 경쟁력을 확보하고, 글로벌 건설사로 발돋움 하겠다는 계획이다.

 

현대건설은 이 같은 내용이 담긴 ‘현대건설 2025 전략’을 19일 발표했다.

 

현대건설은 크게 ▲미래인재 확보 ▲안전·품질 중심의 현장 관리 ▲스마트건설 확대 ▲신사업 추진 등의 전략을 마련했다.

 

현대건설에 따르면 앞으로 5년 안에 설계·미래기술·안전·품질 분야 인력을 전체 인원의 40% 수준으로 확대한다. 

 

이를 위해 현재 10% 수준인 설계 및 미래기술 관련 인력은 20% 이상으로 확대하고, 안전·품질 인력도 전체의 20% 수준으로 확보할 계획이다.

 

현대건설 관계자는 “플랜트 상세설계 능력을 강화하고, 토목·건축·주택 설계해석 역량을 강화하는 등 세계 최고 수준의 인적 경쟁력을 갖추기 위한 지원을 확대할 것”이라고 밝혔다.

 

또한 국내외 현장에서 안전·품질 경영을 강화하기 위해 안전관리 비용을 1000억원 이상을 투자하고, 현장에 부임하는 관리자는 안전자격증 취득을 의무화하는 한편, 2025년까지 전체인원의 20% 수준인 1000여명을 안전전문가로 확보해 안전 관리를 위한 인적 기반을 다진다.

 

이와 함께 정보통신기술(ICT) 융복합 기술 등을 활용해 업계의 화두인 스마트건설 능력을 강화하고, 모든 현장에 드론, 고정밀 검측 장비 등을 활용해 데이터 기반의 의사결정 시스템을 구축한다.

 

이 밖에도 미래 먹거리 확보를 위해 신사업 추진에도 집중한다. 저탄소·친환경 경제에 대한 관심 증대에 발맞춰 수소연료발전, 해상풍력, 태양광 등 신재생 에너지와 스마트팜, 바이오가스 등의 친환경 사업을 확대한다.

 

아울러 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 등 어려운 글로벌 환경 속에서도 신사업 추진 등 미래 성장을 위한 분야별 투자를 확대한다.

 

박동욱 현대건설 사장은 “향후에도 미래 인적·기술 경쟁력을 바탕으로 건설 패러다임의 변화와 혁신을 이루겠다”며 “미래 투자 전략을 통해 지속가능한 기업으로 성장해 글로벌 최고 기업의 위상을 제고하겠다”고 말했다.

 

【 청년일보=이승구 기자 】

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