【 청년일보 】 취업난이 이어지면서 구직자 5명 중 2명은 어느 기업이든 가리지 않고 취업하길 바라고 있는 것으로 나타났다.
 

구인구직 플랫폼 사람인이 구직자 3612명을 대상으로 '2019 하반기 취업을 원하는 기업'을 조사한 결과, 37.6%가 '취업만 되면 어디든 상관없다'고 답했다고 21일 밝혔다.

'취업만 되면 어디든 상관 없다'고 응답한 비율을 성별로 보면 여성이 40.4%로 남성(32.5%)보다 조금 더 높았다.
 

기업 형태가 어디든 상관없는 이유로는 절반에 가까운 47%(복수응답)가 '빨리 취업을 해야 해서'라고 답했다. 계속해서 '길어지는 구직활동에 지쳐서'(35.7%), '남들보다 스펙 등 강점이 부족해서'(20.9%), '목표 기업을 잡아도 들어가기 힘들어서'(15.5%), '기업 형태보다 다른 조건이 더 중요해서'(13.4%) 등 응답도 있었다.
 

아울러 전체 구직자의 30.7%는 '입사 후 이직할 계획이 있다'고 밝혔다. 이직 활동은 입사 후 평균 2.5년 이후부터 시작할 계획으로 집계됐다.
 

구간별로는 '2년 6개월~3년 미만'(22.2%), '2년~2년 6개월 미만'(19%), '3년 이상'(17.8%), '1년~1년 6개월 미만'(16.4%), '1년 6개월~2년 미만'(13.1%) 등의 순이었다.
 

임민욱 사람인 팀장은 "취업이 어려워 구체적인 목표 기업이나 직무를 정하지 않고 무조건 '입사'에만 집중하는 구직자들이 많은데, 이러한 접근은 ‘묻지마 지원’이나 조기 퇴사로 이어져 다시 구직자로 돌아가는 악순환으로 이어질 가능성이 높다"고 설명했다.

이어 "당장에는 돌아가는 것처럼 보이더라도 명확한 목표를 잡고 구직에 임하는 것이 만족스러운 직장생활과 성공적인 커리어 관리 등 진정한 '취업 성공'을 이루는 첩경"이라고 덧붙였다.

【 청년일보=길나영 기자 】