"성과 중심 기업문화 조성"…대우건설, 직급 3단계로 단순화

기존 5단계 직급 '전임-선임-책임' 3단계로 단순화
성과 평가 등급 4단계로…임금 산정방식도 간소화

2024.07.11 14:58:42