【 청년일보 】 현대트랜시스가 한 달여간 이어졌던 파업 종료에 맞춰 회사 정상화를 위한 비상 경영체제에 돌입한다.

현대트랜시스는 11일 사내 게시판 성명서를 통해 대표이사를 포함한 전 임원의 급여 20% 반납을 포함하는 비상 경영체제를 시행할 것이라고 밝혔다.

여수동 현대트랜시스 사장은 이 성명서에서 "지난 한 달 동안 공장 가동 중단으로 고객사와 협력사, 임직원과 회사 모두가 큰 피해를 봤다"며 "가장 중요한 성장동력인 고객의 신뢰에 심각한 타격을 받아 창사 이래 최대의 위기 상황을 맞았다"고 말했다.

이어 "조금 더 노력하는 정도로는 이 위기를 절대로 극복할 수 없어 오늘부로 비상 경영체제에 돌입한다"며 "경영진은 이 엄중한 상황에 대한 책임을 통감하고, 임원 연봉의 20%를 자진 반납하기로 뜻을 모았다"고 덧붙였다.

여 사장은 "한 마음으로 함께 한다면 이 위기를 반드시 넘어설 수 있다"며 직원들의 동참을 호소했다.

지난 9일 현대트랜시스 서산지회 노조는 지난달 8일부터 시작한 파업을 철회하고, 이날부터 전체 노조원의 정상 출근을 결정했다. 다만, 노조는 올해 교섭이 마무리 될 때 까지 특근 및 잔업은 거부한다는 방침이다.

이에 사측은 노조와의 협상을 조속히 마무리하고, 공장 생산을 정상화하겠다는 계획이다. 약 한달여간 이어진 파업으로 현대트랜시스로부터 변속기 등 부품을 공급받는 현대차·기아 등의 생산일정에도 큰 차질이 빚어졌다.

현대트랜시스 관계자는 "이번 주부터 집중 교섭을 통해 올해 임금 및 단체교섭을 최대한 이른 시일 내에 마무리하겠다"고 밝혔다.

【 청년일보=최철호 기자 】