【 청년일보 】 지난해 3분기 임금근로 일자리에서 신규채용이 차지하는 비중이 통계 작성 이래 최저를 기록한 것으로 나타났다.

20일 통계청 국가통계포털(KOSIS)에 따르면 지난해 3분기 임금근로 일자리 가운데 신규채용 일자리는 582만8천개로 집계됐다.

2022년 3분기 620만7천개였던 신규채용 일자리는 2023년 605만3천개로 떨어지다가 지난해에도 20만개 넘게 감소하며 2년 연속 하락세를 이어갔다.

일자리는 근로자가 점유한 '고용 위치'를 의미하며 취업자와는 다른 개념이다. 예를 들어 주중에 회사를 다니고 주말에는 학원 강사를 한 경우 취업자는 1명이나 일자리는 2개로 집계된다.

이 가운데 신규 채용 일자리는 해당 분기에 이직·퇴직이 발생했거나 일자리가 새로 생겨 신규로 채용된 근로자가 점유한 일자리를 말한다.

지난해 하반기 계엄과 탄핵 등으로 경제성장률이 예상치를 하회하고 내수 부진이 장기화되는 등 경기 둔화로 '새 일자리'가 줄어든 것이다.

전체 일자리에서 신규채용이 차지하는 비중은 지난해 3분기 28.0%까지 하락했다. 이는 2018년 관련 통계 작성 이래 가장 낮다.

전체 일자리에서 차지하는 비중이 가장 높은 제조업 분야 신규채용 일자리도 19.9%로 떨어졌다. 제조업 신규채용이 20%를 하회한 것은 지난해 3분기가 최초다. 고용창출력이 낮은 반도체를 중심으로 업황이 회복된 영향으로 분석된다.

장기 불황에 빠진 건설업 신규채용 비중도 지난해 53.0%에서 올해 50.4%로 내렸다. 소비와 관련성이 높은 도매 및 소매업과 숙박 및 음식점업 신규채용 비중도 감소세를 보이고 있다.

연령별 신규 채용 비중도 모든 연령대에서 3분기 기준 역대 최저치를 기록했다. 청년층인 20대 이하(48.0%)와 30대(23.8%)는 물론, 40대(20.7%), 50대(23.2%), 60대 이상(32.2%)도 신규 채용 비중이 줄었다.
 

【 청년일보=신현숙 기자 】