"말보다 결과로 증명"…CJ그룹, '하고잡이' 인재상 재정립

이재현 회장, '하고잡이' 인재상 강조…정기 인사 실력주의 인사 기조 관철
말보다 결과 중점 둔 역량 요건 명시…리더 7대 금기사항 가이드라인 수립

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