"본업경쟁력 회복 발판 마련"...신세계, 정용진式 '성과주의' 인사 단행

신세계그룹, 평년 대비 한 달 앞당겨 정기인사 단행…8개 계열사대표 전격교체
80년대생 40대 '실력파' 대거 기용…"본업 경쟁력 회복 위한 과감한 인사 시도"
정용진표 인사 평가 속 신세계 경쟁력·유연성 강화…"경쟁사에 참고 사례" 분석도

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