【 청년일보 】 부영그룹은 지난 2020년을 시작으로 창신대학교 신입생 전원에게 6년 연속 '신입생 1년 전액 장학금(간호학과 50%)'을 지원하며 지역 인재 확보 및 육성에 힘을 쏟고 있다고 28일 밝혔다.

부영그룹은 창업주 이중근 회장의 '교육은 백년지대계(百年之大計)'라는 신념 하에 지역 인재 양성을 목표로 2019년 창신대의 재정기여자로 나섰다. 

창신대 인수 이후 부영그룹은 학생들이 학업에만 전념할 수 있도록 '신입생 1년 전액 장학금'을 비롯해 ▲지역 산업 연계 학과 구조 개편 ▲부영트랙(실습학기제, 인턴십 제도) ▲학생들을 위한 입시 지원 전형 마련 ▲최신식 실험 실습실 구축 등 지원을 아끼지 않고 있다.

특히 부영트랙의 경우, 제주부영호텔&리조트, 무주덕유산리조트 등 부영그룹의 레저 사업장과 연계한 실습학기제·인턴십 제도로서, 이론 중심의 교육에서 한 발 더 나아가 학생들이 실제 산업 현장에서 실무를 경험할 수 있는 기회를 제공하고 취업까지 연계해 학생들로부터 높은 호응을 얻고 있다. 

지난해 상반기 기준 71명의 학생들이 부영트랙에 참여해 18명이 수시 채용을 거쳐 그룹 계열사에 취업하기도 했다.

이 같은 부영그룹의 전폭적인 지원에 힘입어 창신대는 지역 대표 강소대학으로 거듭났다. 

실제 4년 연속 신입생 모집 100%를 달성 외에도 2023년 평균 취업률 69.2%를 기록해 전국 대학 평균 취업률(64.6%)과 경남 지역 평균(62.53%)을 웃돌았으며, 부·울·경 4년제 사립대학 중 유지 취업률 1위(2022년 기준 82.1%)를 기록하기도 했다.

또 최근에는 산업재해와 대형 재난 사고가 잇따르며 산업 현장의 안전 확보가 시급한 사회적 과제로 부각되자 산업안전 분야의 전문 인재 양성을 위해 스마트공과대학 내에 스마트팩토리학부(산업안전전공, 스마트팩토리운영 전공)을 새롭게 신설했다. 

이론과 실무를 겸비한 교육 과정을 통해 현장 중심의 안전관리 역량을 갖춘 인재를 양성하는 데 중점을 뒀다. 또 고령화 사회에 대응하기 위해 간호대학 내 물리치료학과도 함께 신설해 급변하는 취업 환경과 사회적 수요에 능동적으로 대응하고 있다.

【 청년일보=이창현 기자 】