Z세대 86% '조직문화' 중시…최악은 '상명하복·무조건 복종'

진학사 캐치 조사…'근무시간 및 워라밸'이 가장 중요해
Z세대 52% '채용사이트 기업 리뷰' 통해 조직문화 파악
"기업, 조직문화 강화를 통해 인재 유치 전략 마련해야"

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