【 청년일보 】 국내 대기업 오너 일가가 임원으로 승진하는 데 5년이 채 걸리지 않았다. 입사 후 사장단에 오르기까지는 평균 14.1년이 걸렸다.

13일 기업평가사이트 CEO스코어가 공정거래위원회 지정 64개 대기업집단 중 부모와 자녀 세대가 함께 경영에 참여하는 43개 그룹을 조사한 결과, 오너 일가가 입사 후 임원으로 승진하기까지 평균 4.8년이 소요됐다.

오너 일가의 입사 나이는 평균 29세이며, 임원 승진 나이는 33.8세로 집계됐다. 이들이 사장단에 입성한 나이는 평균 42.7세로, 입사부터 사장단 승진까지 걸린 기간은 평균 14.1년이었다.

일반 직장의 상무(이사 포함)급 임원 나이가 평균 52세, 사장단이 평균 58.8세인 것에 비해 오너 일가는 임원 승진의 경우 18.2년, 사장단 승진은 16.1년이 빠른 것이다.

같은 오너 일가라도 자녀 세대가 부모 세대보다 더 빨리 임원이 됐다. 대기업 1·2세에 해당하는 부모 세대는 평균 29.5세에 입사해 34.6세에 임원을 달아 5.1년이 걸린 반면, 3·4세로 분류되는 자녀 세대는 28.6세에 입사해 4.5년 만인 33.1세에 임원으로 승진했다.

입사 후 사장에 오르는 기간도 부모 세대는 평균 43.5세에 사장단이 되면서 평균 14.4년이 걸렸고, 자녀 세대는 41.3세에 사장단에 올라 13.6년이 소요됐다.

이러한 경향은 그룹 규모가 작을수록 두드러졌다. 조사 대상 중 30대 그룹에 포함된 21개 그룹 오너일가는 임원 승진까지 5.5년이 걸렸으나, 30대 그룹 밖 22개 그룹은 3.4년으로 2.1년이 빨랐다. 사장단까지의 승진 속도도 30대 그룹 밖은 평균 12.5년으로 30대 그룹내 14.8년보다 2.3년 앞섰다.

부모 세대 오너 일가 중에서는 이순형 세아그룹 회장과 김승연 한화그룹 회장이 25세의 나이에 임원으로 입사했고 이명희 신세계그룹 회장, 조석래 효성그룹 명예회장, 정몽진 KCC 회장 등은 입사와 동시에 임원을 달았다.

자녀 세대 중에서는 정유경 신세계백화점 총괄 사장이 24세에 조선호텔 상무보로, 정일선 현대비앤지스틸 사장이 29세에 기아자동차 이사로 입사했다.

【 청년일보=박준영 기자 】