【 청년일보 】 지난해 국내 주요 기업 여성 사외이사 인원이 첫 100명을 돌파한 것으로 나타났다. 100명이 넘는 여성 사외이사 중 절반 이상은 교수 등 학계 출신인 것으로 파악됐다. 

글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 이 같은 내용을 골자로 한 '2023년 기준 국내 100대 기업 사외이사 현황 분석' 결과를 7일 밝혔다. 

조사 결과에 따르면 지난해 3분기 기준 국내 100대 기업 전체 사외이사 인원은 452명으로 집계됐다. 이중 여성 임원은 107명으로 전체 사외이사 중 4명 중 1명 꼴인 23.7%다.

100대 기업 내 여성 사외이사는 지난 2020년 35명(7.9%)→2021년 67명(15%)→2022년 94명(21%)으로 꾸준히 증가 추세를 보이다 지난해 처음으로 100명을 돌파했다.

지난해 파악된 100대 기업 남녀 전체 사외이사 452명을 출생년도로 구분해보면 1960년~1964년생이 137명(30.3%)으로 가장 많았다. 이어 ▲1955년~1959년생 114명(25.2%) ▲1965년~1969년생 86명(19%) ▲1970년생 이후는 70명(15.5%)으로 파악됐다. 

MZ세대에 속하는 1980년 이후 출생자도 6명(1.3%) 활약하고 있는 것으로 나타났다. 1980년대생 사외이사 6명은 모두 여성인 것으로 확인됐다. 

100대 기업 중 1980년대생 여성 사외이사에는 ▲김정연 한화손해보험(1980년) ▲현낙희 한화오션(1980년) ▲최자원 BGF리테일(1981년) ▲전미영 롯데쇼핑(1981년) ▲박선영 HL만도(1982년) ▲박소라 E1(1983년) 사외이사가 포함됐다.

지난해 기준 100대 기업 사외이사를 주요 경력별로 구분해 보면 대학 총장과 교수와 같은 학계 출신이 44.2%로 가장 많이 분포됐다. CEO와 임원 등 재계 출신은 25.9%로 다음으로 높았다. 

국세청, 금융감독원, 공정거래위원회, 지자체 등에서 재직해 온 행정 관료 출신은 15.9% 수준이었다. 판·검사와 변호사와 같은 법조계 출신은 12.2% 정도였다.

지난해 기준 100명이 넘는 여성 사외이사만 따로 떼어 놓고 보면 학계 출신이 52.3%로 최다였다. 다음으로 재계(26.2%)와 법조계(18.7%) 출신 순이었다. 

여성 사외이사의 경우 2022년 대비 2023년에 학계 출신은 7.7%p나 증가한 반면 변호사 등 법조계 출신은 5.8%p 감소했다. 여성 사외이사의 경우 법률에 해박한 법조계 출신보다는 교수 등 전문성이 높은 인물을 사외이사로 더 선호하고 있다는 것으로 해석될 수 있는 대목이다.

100대 기업 중 지난해 3분기 보고서 기준으로 여성 사외이사가 가장 많은 곳은 'SK이노베이션'인 것으로 확인됐다. 앞서 회사의 사외이사는 총 6명인데 이중 절반인 3명이 여성 이사 몫으로 채워졌다. 

SK이노베이션을 제외하고 100대 기업 내 여성 사외이사가 2명 이상 활약하는 기업은 18곳으로 파악됐다. 대표적으로 ▲삼성전자 ▲현대차 ▲SK하이닉스 ▲LG디스플레이 등이 속했다. 

【 청년일보=이창현 기자 】