【 청년일보 】조원태 한진그룹 회장은 18일 대한항공의 아시아나항공 인수와 관련해 “(통합 이후) 가격 인상은 절대 없을 것”이라고 말했다.

또한 일각에서 제기되는 인력 감축과 관련해서도 “구조조정 계획은 없다”고 강조했다.

조 회장은 이날 오전 서울 여의도 전국경제인연합회(전경련) 회관에서 열린 32차 한미재계회의에 참석한 뒤 기자들과 만나 “그런(독과점) 우려가 있을 수 있다고 생각하지만, 절대로 고객 편의 (저하), 가격 인상 이런 것은 없다”고 말했다.

조 회장은 최근 계속 언급되는 통합 이후 인력 구조조정과 관련해 “구조조정 계획은 없다”면서 “모든 직원을 품고 가족으로 맞이해 함께 할 수 있는 기회를 만들도록 하겠다”고 강조했다.

이어 “누구도 소외되지 않도록 최선을 다하겠다”며 “최대한 빨리 (양사 노조를) 만나 상생할 수 있는 방법을 찾겠다”고 답했다.

‘구조조정 없이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 위기를 극복하는 것이 현실성이 없다’는 기자들의 지적에 그는 “현재 양사 규모로 생각했을 때 노선, 인원 등 중복이 많은 것은 사실”이라며 “확장성을 생각한다면 (중복 인원을) 충분히 활용 가능하다. 노선도 확대하고 사업도 확대하면 충분히 할 수 있다”고 설명했다.

아시아나항공 인수를 반대하는 3자연합에 대한 대응 계획에 대해서는 “계획 없다”고 선을 그었다. 

‘산업은행의 지원이 특혜라는 비판이 있다’는 질문에는 “산업은행에서 먼저 (인수) 의향을 물어봤을 때 ‘할 수 있다’고 답했다”면서 “여러 차례 만나고 오랜 기간 이야기하면서 진행이 됐다”고 말했다.

조 회장은 산은과 투자합의서를 체결하며 ‘갑질하면 안된다’ 등의 내용이 담긴 것에 대해서는 “그것보다는 경영을 잘할 수 있도록 산은에서 많이 도와줬다”고 설명했다.

이어 “산은에서 도와주는 것도 있지만, 제가 맞춰야 하는 기준도 있다”며 “표현이 그렇게 됐는데 구체적인 것보다는 경영을 잘 할 수 있도록 산은에서 많이 도와줬다”고 덧붙였다.

조 회장은 “LCC(저비용항공사)도 가장 효율적이고 경쟁력을 높일 방안을 찾겠다”고 덧붙였다.

아시아나항공 부채 상환을 위해 추가 자산 매각 등의 계획이 있는지에 대해서는 “그런 계획은 아직 없다”고 말했다.

조 회장은 이날 한미재계회에서 고(故) 조양호 한진그룹 회장 공로패를 대신 받았다. 한미재계회의는 양국 우호 증진에 기여한 조양호 회장의 공로를 인정해 공로패를 수여했다.

조 회장은 “선친 조양호 회장을 기억해주고 양국 재계 발전을 위한 공로를 인정해주니 더욱 의의가 깊다”며 “선친이 생전 힘쓰고 기여한 것을 잘 기억해서 계승하겠다”고 소감을 밝혔다.

【 청년일보=이승구 기자 】