【 청년일보 】 KB금융지주가 자본준비금 감액을 통한 비과세 배당 기반을 마련하며 주주환원 정책 강화에 나섰다. KB금융은 26일 서울 여의도 본사에서 정기 주주총회를 열고 재무제표 승인, 이익배당, 정관 변경, 자본준비금 감소, 이사 선임 등 총 8개 안건을 모두 원안대로 가결했다고 밝혔다. 이번 주총의 핵심 안건은 자본준비금 7조5000억원을 감액해 이익잉여금으로 전입하는 안이다. 이는 상법상 배당 가능 이익을 확대하기 위한 조치로, 향후 안정적인 주주환원 정책 실행을 위한 재원 확보 성격이 크다. 특히 자본준비금을 활용한 배당은 배당소득세(15.4%)가 부과되지 않는 비과세 배당이 가능하다는 점에서 주주 실질 수익률 제고 효과가 기대된다. 금융소득 종합과세 대상에서도 제외돼 주주는 배당금을 전액 수령할 수 있다. 해당 안건은 사전 전자투표를 포함해 의결권 있는 발행주식 대비 83.79%의 찬성률로 통과됐다. 출석 주식 기준 찬성률은 98.74%에 달했다. 이날 정관 변경안도 통과됐다. 개정 상법을 반영해 전자 주주총회 도입 근거를 마련하고, 이사의 충실 의무 범위를 확대하는 내용이 포함됐다. 사외이사 신규 선임 및 재선임 안건 역시 원안대로 가결됐다.
【 청년일보 】 진옥동 회장이 신한금융그룹 정기 주주총회 의결을 통해 3년 연임을 확정했다. 이에 따라 진 회장은 2029년 3월까지 그룹을 이끌게 된다. 신한금융그룹은 26일 오전 열린 주총에서 진 회장의 사내이사 재선임을 포함한 상정 안건을 모두 원안대로 가결했다. 이날 주총에서는 주주환원 정책 강화를 위한 자본정책도 함께 의결됐다. 신한금융그룹은 자본준비금을 감액해 약 9조8659억원을 이익잉여금으로 전입하기로 했다. 이는 향후 비과세 배당 재원으로 활용될 예정으로, 개인 주주의 경우 배당소득세(15.4%) 부담 없이 배당금을 전액 수령할 수 있게 된다. 지배구조 측면에서는 사외이사 진용도 일부 개편됐다. 신임 사외이사로 박종복 전 SC제일은행장과 임승연 국민대학교 교수가 선임됐으며, 기존 사외이사 5명은 재선임됐다. 아울러 신한금융그룹은 내년 1월 상법 개정 시행에 맞춰 전자 주주총회 도입 근거를 마련하며 주주 접근성과 의결 효율성 제고에도 나섰다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】 빈대인 회장의 연임이 확정되며 BNK금융지주가 2기 체제에 돌입했다. BNK금융지주는 26일 부산은행 본점에서 열린 정기 주주총회에서 빈 회장의 사내이사 선임안을 포함한 주요 안건이 모두 원안대로 가결됐다고 밝혔다. 이에 따라 빈 회장의 임기는 2029년 3월까지로 연장됐다. 1960년생인 빈 회장은 1988년 부산은행에 입행한 뒤 인사·영업·지역본부 등을 두루 거친 ‘정통 내부 출신’ 경영인이다. 2017년부터 2021년까지 부산은행장을 지낸 데 이어 2023년 BNK금융지주 회장에 취임했다. 특히 부산은행장 재임 시절 지방은행 최초의 모바일 전문은행 ‘썸뱅크’를 출시하며 디지털 금융 경쟁력을 강화했고, 지주 회장 취임 이후에는 자산건전성 개선과 내부통제 강화에 집중해 안정적 성장 기반을 구축했다는 평가를 받는다. 빈 회장 2기 체제에서는 생산적 금융 확대와 지역특화 산업 육성, 미래 성장동력 확보를 통한 주주가치 제고 전략이 본격화될 전망이다. 이날 주총에서는 지배구조 개선을 위한 조치도 병행됐다. 사외이사 7명 가운데 4명을 주주 추천 인사로 선임하며 이사회 독립성과 주주 참여를 확대했다. BNK금융지주 이사회는 회장과 사외이사 7명으로
【 청년일보 】 하나금융지주가 본점 소재지를 인천 청라로 이전하고, 자본준비금 감액을 통해 주주환원 여력을 확대한다. 하나금융지주는 24일 서울 중구 명동 사옥에서 제21기 정기 주주총회를 열고 자본준비금 감액, 본점 이전, 이사 선임 등 주요 안건을 모두 원안대로 의결했다고 밝혔다. 이번 주총에서 가장 주목되는 안건은 자본준비금 감액이다. 회사는 지난해 말 기준 전입 가능 한도 전액인 7조4000억 원을 이익잉여금으로 이입하기로 결정했다. 이에 따라 향후 비과세 배당 재원 확보가 가능해지며 주주환원 정책의 유연성이 한층 강화될 전망이다. 정관 개정을 통해 본점 소재지도 기존 서울에서 인천 청라로 변경됐다. 하나금융은 청라를 ‘미래금융 HQ’로 육성하는 동시에 여의도를 자본시장, 을지로를 은행 중심, 강남을 혁신금융 거점으로 삼아 권역별 기능 재편에 나설 계획이다. 이를 통해 그룹 내 계열사 간 협업 체계를 강화하고 중장기 성장 기반을 확보한다는 전략이다. 이와 함께 전자 주주총회 도입 근거 마련 안건도 통과됐다. 상법 개정에 대응해 비대면 의결권 행사 기반을 구축함으로써 주주 접근성과 참여도를 높일 것으로 기대된다. 소비자리스크 관리 위원회는 소비자보호 위
【 청년일보 】 임종룡 회장이 우리금융지주 정기 주주총회에서 연임이 확정되며 2기 체제에 돌입했다. 새 임기는 2029년 3월까지다. 임종룡 회장은 2023년 취임 이후 증권·보험 계열사 확대를 통해 종합금융그룹 체제를 구축했다. 우리투자증권 출범과 동양생명, ABL생명 인수를 통해 은행 중심 구조에서 벗어나 금융 포트폴리오 다각화에 성공했다는 평가다. 우리금융지주는 23일 서울 중구 본사에서 제7기 정기 주주총회를 열고 임종룡 회장의 사내이사 선임 안건을 의결했다. 이에 따라 임 회장은 오는 2029년 3월까지 회장직을 이어가게 됐다. 임 회장은 지난 2023년 3월 취임한 바 있다. 지난해 12월 임원후보추천위원회에서 신임 회장 후보로 선정돼 이날 주총을 통과했다. 임 회장은 이날 주총에서 “2025년은 보험업까지 진출함으로써 금융의 3대 축을 모두 갖춘 명실상부한 종합금융그룹 체제를 완성한 해”라며 “시장 신뢰를 바탕으로 주가와 PBR 모두 사상 최고 수준을 기록했다”고 강조했다. 이어 비과세 배당 및 자사주 매입·소각 확대 등 주주환원 정책도 적극 추진했다고 밝혔다. 향후 경영 전략으로는 ▲생산적 금융 확대 ▲전사적 AX(AI 전환) ▲계열사 간 시너
【 청년일보 】 은행권 전반으로 금요일 조기퇴근을 골자로 한 '주 4.9일 근무제' 도입이 빠르게 확산되고 있다. IBK기업은행·KB국민은행에 이어 NH농협은행까지 가세하면서 주요 시중은행 대부분이 근무시간 단축 체제로 전환하는 분위기다. 주요 은행들이 ‘주 4.9일제’ 도입에 맞춰 근무체계와 점포 운영을 재편하며, 고객 불편을 줄이고 접점 유지를 동시에 꾀하는 절충형 전략에 속도를 내고 있다. 22일 금융권에 따르면 농협은행은 오는 27일부터 매주 금요일 퇴근 시간을 기존 오후 6시에서 오후 5시로 앞당기는 조기퇴근제를 시행한다. 영업점 운영시간은 오전 9시부터 오후 4시까지로 기존과 동일하다. 앞서 기업은행은 올해 1월부터, 국민은행은 이달부터 같은 제도를 도입했다. 신한·하나·우리은행도 연내 시행이 유력해 사실상 은행권 전반으로 확산되는 흐름이다. 해당 제도는 지난해 금융노조와 사용자협회 간 산별 교섭을 통해 합의된 사항으로, 주 4.5일제 도입 요구의 절충안 성격이 강하다. 은행들은 근무시간 단축을 통해 일·생활 균형을 개선하고 조직 효율성을 높이겠다는 입장이다. 이에 주요 은행들은 ‘주 4.9일제’를 도입하는 동시에 야간 점포와 탄력 점포를 확대하는
【 청년일보 】 신한은행 이사회(의장 서기석)는 20일 ‘임원후보추천위원회(이하 ‘임추위’)’를 열고 윤준 후보자와 채은미 후보자 등 총 2명의 신규 사외이사 후보를 추천했다고 밝혔다. 신한은행 이사회는 윤준 후보자(윤준 법률사무소 변호사) 추천 사유에 대해 “서울고등법원장을 역임한 법률 전문가로서 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 높은 법률적인 식견을 갖춘 법률/내부통제 전문가”라며, “소비자보호와 관련 다수 업무 경험을 보유하고 있는 등 이사회의 의사결정에 균형감 있는 시각을 제시해줄 것으로 기대된다”고 설명했다. 이어 채은미 후보자(고려대학교 물리학과 부교수)에 대해서는 “물리학 박사이며 국내외 양자역학 권위자로서 해외 석·박사 과정을 통해 축적한 글로벌 인사이트와 기술적 통찰력을 갖춘 전문가”라며, “디지털·ICT 전략 수립 및 신사업 분석 등 업무 전반에 걸쳐 이사회의 전문성을 제고하는데 큰 기여를 할 것으로 기대된다”고 평가했다. 또한 법령에 따라 임기가 만료되는 서기석 이사와 이인재 이사는 오늘 열린 정기주주총회를 끝으로 퇴임할 예정이다. 아울러 신한은행 이사회는 오는 3월 임기가 만료되는 함준호(연세대학교 국제대학원 교수), 야마모토 신지(영신상
【 청년일보 】 KB국민은행은 장애 대학생을 대상으로 최신형 노트북과 학습보조기기를 지원하는 사업을 실시한다고 19일 밝혔다. 이번 사업은 디지털 학습 환경에서의 접근성을 높여 장애 청년들의 원활한 학업 수행을 돕기 위해 마련됐으며, ‘KB국민행복 희망 프로젝트’의 일환으로 추진된다. KB국민은행은 한국장애인단체총연맹과 협력해 지난 2009년부터 해당 사업을 이어오고 있다. 올해로 18년째를 맞은 이 사업을 통해 지금까지 총 2,157명의 장애 대학생에게 노트북을 지원하며 교육 기회 확대에 기여해왔다. 지원 대상은 2026년 국내 일반대학 및 전문대학에 입학 등록한 장애 대학생이다. 장애 유형에 따라 트랙볼 마우스 등 맞춤형 학습보조기기도 함께 제공된다. 신청은 오는 31일 오후 4시까지 한국장애인단체총연맹 홈페이지를 통해 가능하다. KB국민은행 관계자는 “이번 지원사업이 장애 청년들의 교육 기회를 확대하고 디지털 학습 환경에 대한 접근성을 높이는 데 도움이 되길 기대한다”며 “앞으로도 장애 청년들이 제약 없이 역량을 발휘할 수 있도록 다양한 포용금융 활동을 지속해 나갈 것”이라고 밝혔다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】 우리은행이 서울시 및 서울신용보증재단과 손잡고 소상공인 대상 대규모 금융 지원에 나섰다. 우리은행은 서울특별시, 서울신용보증재단과 ‘서울형 소상공인 안심통장 3호 지원사업’ 협약을 체결하고, 서울시 소재 소상공인을 대상으로 총 2,000억 원 규모의 마이너스통장 보증서 대출을 지원한다고 19일 밝혔다. 이번 사업은 서울시의 ‘소상공인 힘보탬 프로젝트’의 일환으로 추진된다. 고금리와 경기 둔화로 자금 부담이 커진 소상공인을 대상으로 최대 1,000만 원 한도의 마이너스통장 대출을 비대면으로 신속하게 공급하는 것이 핵심이다. 이를 통해 자금 조달 부담을 낮추고 경영 안정성을 높인다는 방침이다. 지원 대상은 개업 1년 이상 개인사업자 중 대표자 신용평점 600점 이상이면서 일정 매출 기준을 충족한 서울시 소재 소상공인이다. 대출은 1년 만기 일시상환 방식으로 운영되며, 심사를 통해 최대 5년까지 연장이 가능하다. 보증 신청은 이날부터 서울신용보증재단 모바일 애플리케이션을 통해 가능하다. 보증 승인 이후에는 우리은행 ‘우리WON기업뱅킹’을 통해 영업점 방문 없이 비대면으로 대출 신청이 가능하다. 시행 초기 5일간은 신청 집중을 고려해 출생연도 끝자리
【 청년일보 】 하나은행이 서울특별시 및 서울신용보증재단과 협력해 경기 둔화로 어려움을 겪는 소상공인을 위한 금융 지원에 나선다. 하나은행은 서울 소재 개인사업자를 대상으로 총 2000억원 규모의 ‘서울시 소상공인 안심통장 3호 대출’을 공급한다고 밝혔다. 지원 대상은 서울에서 사업을 영위한 지 1년을 초과한 개인사업자 가운데 서울신용보증재단 보증서를 발급받고, 대표자 신용평점(NICE 기준) 600점 이상을 충족한 고객이다. 대출 한도는 사업자당 최대 1000만원이며, 1년 단위로 최대 5년까지 연장이 가능하다. 특히 상품은 통장대출(마이너스통장) 방식으로 제공돼 필요 시 자금을 유연하게 활용할 수 있는 것이 특징이다. 또한 한도약정수수료와 미사용수수료가 전액 면제돼 금융비용 부담을 낮췄다. 초기 대출 약정 시 발생하는 보증료의 50%를 지원하는 혜택도 포함됐다. 하나은행은 앞서 ‘안심통장 2호’ 공급 당시 실행 기준 점유율 31.6%로 1위를 기록한 바 있다. 이번 3호 상품 역시 신속한 대출 실행, 대면 상담 지원, 유연한 심사 기준 등을 강점으로 내세웠다. 이와 함께 사전 응모 후 대출 약정을 체결한 고객 1700명을 대상으로 커피 기프티콘을 제공하는
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