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Y-단독

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[단독] 배민·배달플랫폼노조, 이달 말 단체협약 개시…"안전 배달료 적용 등 논의"
【 청년일보 】 배달 플랫폼 업계 1위인 배달의민족(이하 배민)과 민주노총 서비스연맹 배달플랫폼노조(이하 노조)가 이르면 이달 말 단체협약 논의를 시작한다. 이 자리에서 노조 측은 최저임금 및 안전 배달료 적용 등 다양한 의제를 제시할 것으로 전해졌다. 16일 업계에 따르면, 배민과 노조는 이달 말, 늦어도 오는 8월 초 양측 간 상견례를 열고 곧바로 단체협약에 착수할 예정이다. 노조는 지난 5월 27일 배민의 대표 교섭단체로 선정된 바 있다. 배민은 2년 주기로 대표 교섭 노조를 선정하고, 라이더 기본료·공동 행사 등을 공동 조율하고 있다. 이번 교섭은 5월 대표 교섭단체 선정 이후 열리는 첫 논의로, 노조 측은 새 정부 출범에 발맞춰 다양한 의제를 제안할 것으로 전해졌다. 이를 포함해 노조는 배민 측에 ▲취업규칙 불이익 확대적용(약관변경 강제동의) 및 표준 계약서 제정 ▲사용자 책임 사항 명문화 ▲최저임금 및 안전 배달료 적용 ▲라이더 자격제도 도입 ▲원청·하청 직접 교섭 구조 구축 등을 요구할 것으로 알려졌다. 한편, 노조는 2023년부터 대표 교섭 노조의 지위를 갖고 배민과 다양한 의제를 논의하고 있다. 【 청년일보=김원빈 기자 】 - 연관 기사 :


Y-정치

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김건희 특검, '집사게이트' 의혹 김범수 출석일 조율 중…"내주 2차 소환"
【 청년일보 】 김건희 여사 관련 의혹을 수사 중인 민중기 특별검사팀은 '집사게이트' 의혹과 관련해 김범수 카카오 창업자 소환을 사측과 협의 중이라고 16일 밝혔다. 오정희 특별검사보는 이날 정례 브리핑에서 "한국증권금융, 키움증권은 내일 오전 10시, HS효성은 해외 출장 관계로 다음 주 월요일 오전 10시에 출석한다"며 "카카오모빌리티와는 출석 일자를 조율 중"이라고 밝혔다. 앞서 특검팀은 김범수 창업자, 조현상 HS효성 부회장, 윤창호 전 한국증권금융 사장, 김익래 전 다우키움그룹 회장 등 4명에게 17일 오전 10시 출석을 통보했다. 이들은 모두 참고인 신분으로, 1차 소환 대상자들이다. 오 특검보는 "2차 소환은 다음 주 중 이뤄질 예정"이라며 1차 소환자에 대한 추가 조사와 별도의 새로운 소환 대상자 발생 가능성도 열어뒀다. '집사게이트'는 김건희 여사 일가의 '집사'로 지목된 김예성씨가 2023년 김 여사와의 친분을 이용해 카카오모빌리티 등으로부터 184억원 규모의 투자를 부정하게 유치했다는 의혹이다. 해당 투자는 김씨가 관여한 렌터카 업체 IMS에 이뤄졌으며, 당시 IMS는 누적 손실이 수백억원에 달하는 투자 부적격 기업이었다. 이로 인해 카카

Y-경제

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"청각장애 고객과의 소통"...NH농협은행, '수어아바타 안내서비스' 도입
【 청년일보 】 NH농협은행(은행장 강태영)은 청각장애 고객의 금융 이용 편의를 높이기 위해, 전자창구시스템(Paperless Process Reengineering)에 '수어아바타 안내서비스'를 새롭게 도입했다고 18일 밝혔다. '수어아바타'는 수어(수화)를 구사하는 3D 아바타 영상으로, 농협은행은 전자창구 모니터 속 아바타를 통해 청각장애 고객이 보다 쉽고 직관적으로 금융거래를 이용할 수 있도록 안내한다. 수어아바타는 '수어상담 화상상담 서비스' 연결 방법 등을 설명하며, 고객의 상담을 자연스럽게 돕는다. 농협은행은 그간 전문 수어상담사와 연결하는 '수어 화상상담 서비스'와, 쉬운 용어로 설명하는 '쉬운 말 채팅 서비스'를 운영해왔다. 이번 수어 아바타 도입으로 대면 창구에서도 고객의 소통만족도를 높이는 보다 입체적인 서비스가 가능해질 전망이다. 이번 서비스는 전국 장애인재활협회 인근의 16개 영업점부터 순차적 으로 확대 도입된다. 김용환 프로세스혁신부 부장은“모두가 동등하게 금융 서비스를 이용 할 수 있도록 시스템부터 사람 중심의 서비스까지 다각적으로 고민하 고 있다”며,“앞으로도 금융취약계층이 차별없이 편리하게 금융을 이 용할 수 있도록 ESG경영을

Y-유통/소비자

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CJ제일제당 비비고, ‘로제떡볶이’ 출시…'비법소스·크림' 최적 배합 제품
【 청년일보 】 CJ제일제당은 ‘비비고 로제떡볶이’를 선보인다고 18일 밝혔다. ‘비비고 로제떡볶이’는 비비고만의 비법 소스와 크림을 최적으로 배합해 MZ세대가 선호하는 로제 소스를 구현한 떡볶이다. 실온 보관이 가능한 상온 제품으로, 파우치와 컵 형태 두가지로 출시됐다. 파우치 제품은 별도의 추가 재료 없이 팬 조리만으로 완성이 가능하며, 컵 제품은 전자레인지로 약 3분만 조리하면 된다. 이번 신제품은 CJ제일제당만의 단계별 저온 숙성 공정을 거친 쌀떡으로 식감을 극대화했다. 단계별 저온 숙성 공정을 거치면 떡이 오랫동안 촉촉함을 유지해 시간이 지나도 갈라지거나 딱딱해지지 않는다. 더욱 부드러운 소스를 구현하기 위해 차별화된 입도제어기술(입자의 크기를 조절하는 기술)이 적용된 고운 고춧가루를 사용한 것도 특징이다. 또한 원재료의 맛을 극대화시켜줄 수 있는 자체 개발 식물성 천연 발효소재인 테이스트앤리치(TasteNRich)로 자연스러운 감칠맛까지 잡았다. 해당 제품은 자사몰인 CJ더마켓 및 전국 할인점, 편의점 등에서 만나볼 수 있다. CJ제일제당 관계자는 “이번 제품은 배달로 주로 즐기던 로제떡볶이를 집에서도 간편하게 즐길 수 있어 좋은 반응이 기대된다”



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대통령실 청년담당관 공모에 936명 지원…"경쟁률 男 605대 1·女 331대 1"

'공정 채용' 방식…24일 서류 합격자 개별 통보, 31일 면접 후 남녀 1명씩 선발

【 청년일보 】 대통령실 청년담당관 공개 모집에 총 936명이 지원한 것으로 나타났다. 강유정 대통령실 대변인은 18일 브리핑에서 "어제 모집 마감 결과 경쟁률이 남성은 605대 1, 여성은 331대 1에 달했다"면서 이같이 밝혔다. 청년담당관은 대통령실 국민통합비서관실에 근무하면서 청년 정책 수립 및 제도개선, 청년 참여 플랫폼 운영 등의 업무를 하게 된다. 채용은 '공정 채용' 방식으로 진행되며, 포부와 활동 계획을 담은 제안서 및 발표·면접만으로 심사한다. 지원자들이 제출한 청년 정책 제안서에 대해 전문가와 청년 활동가로 구성된 외부 평가위원단이 공정한 심사를 거친다. 강 대변인은 오는 24일 서류 합격자를 개별 통보하고 31일엔 평가위원단과 국민참여단 50명이 함께하는 발표 면접이 진행된다"고 설명했다. 이어 "지원자들을 상대로 질의하고 평가를 진행할 국민참여단을 오는 22일부터 이틀간 청년 인재 데이터베이스 홈페이지에서 청년 대상으로 공개 모집할 것"이라고 말했다. 강 대변인은 "이번에 접수된 모든 정책 제안서는 국무조정실과 관계 부처가 면밀히 함께 검토한 후 실제 정책에 반영될 수 있도록 추진하겠다"고 전했다. 【 청년일보=조성현 기자 】

"청년들의 내일 만든다"…지에스씨넷 대구지점-대구동구청년센터, '기업탐방형 일경험' 성료

미래내일 일경험 사업 일환…총 2회 실시, 참여자 특성·수요 기반 특화과정 제공

【 청년일보 】 지에스씨넷 대구지점은 대구동구청년센터와 협업해 청년도전 지원사업에 참여 중인 청년들을 대상으로 미래내일 일경험 사업 '기업탐방형 일경험'을 2회에 걸쳐 실시했다고 18일 밝혔다. 미래내일 일경험 사업은 채용시장 경향이 수시·경력직 중심으로 전환함에 따라 관심 직무에 대한 일경험이 부족한 미취업 청년에게 다양한 양질의 일경험 기회를 제공해 원활한 노동시장 진입을 촉진하는 것을 목적으로 하고 있다. 두 기수로 나누어 진행된 이번 프로그램은 참여자 개개인의 특성과 수요에 기반한 특화과정으로 기획됐으며 인사담당자와의 만남, 희망 직무별 자격사항 및 채용안내, 개발현장 탐방, 1분 자기소개 스토리라인 설정과 스피치전략 특강 등 다양한 정보제공과 실전에서 활용 가능한 콘텐츠로 구성됐다. 프로그램에 참여한 청년들은 "단순하게 말과 사진으로만 설명듣고 오는 프로그램이라고 생각했는데, 예상과 전혀 다르게 외부에선 알 수 없는 정보에 대해서도 알 수 있는 좋은 기회였고 타 기관·기업 탐방도 참여하고 싶다"며 긍정적인 반응을 보였다. 지에스씨넷 관계자는 "참여 기업들의 적극적인 협조를 바탕으로 성공적으로 마무리할 수 있었다"며 "취업을 준비하는 청년들에게 많은

푸른고래리커버리센터x헤세드플랜, '자립준비청년 스드메 지원' 이벤트

헤세드플랜 후원...자립준비청년 지원의 새로운 모델 개발·운영 결혼 준비 전반의 경제적 부담 경감 및 자립 위한 실질적 도움

【 청년일보 】 사단법인 푸른고래리커버리센터(이하 센터)는 웨딩컨설팅 전문기업 헤세드플랜의 후원을 통해 서울지역에 거주하며 결혼을 준비 중인 자립준비청년을 대상으로 '스드메(스튜디오 촬영·드레스·메이크업) 지원 이벤트'를 시행한다고 16일 밝혔다. 센터는 고립·은둔청년과 자립준비청년의 자립을 지원하는 단체로 청년들이 삶에 활력을 되찾고 사회에 성공적으로 안착할 수 있도록 다양한 지원사업을 운영하고 있다. '헤세드플랜'은 히브리어로 '무조건적이고 변함없는 사랑'을 의미하는 '헤세드(Hesed)'의 철학 아래, 웨딩플래닝·컨설팅 서비스를 제공하는 전문기업으로 서비스 수익을 소외계층 결혼 지원에 환원하는 사회적 가치를 실천하며, 이번 이벤트를 통해 자립준비청년의 안정적 출발을 응원하고 있다. 센터는 헤세드플랜과 결혼을 계획하고 있는 자립준비청년 커플 대상으로 스드메(스튜디오 촬영)지원 이벤트를 기획했다. 본 이벤트는 스튜디오 웨딩 촬영, 드레스 대여, 메이크업 및 헤어 스타일링까지 결혼 준비 필수 항목에 대해 지원이 이뤄질 예정이다. 개인 또는 단체 추천으로 선발되며 서류 및 면접 심사를 통해 최종 대상자를 선정한다. 심사는 결혼 계획의 구체성, 경제적 상황, 자


청년-일자리

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현대자동차·경동나비엔 등…2025 주요기업 신입·경력 채용 '돌입'

진학사 캐치, 7월 셋째 주 2025 신입·경력 채용 총정리 SK바이오텍·대상·넥슨네트웍스 등…대기업 채용 본격화

【 청년일보 】 채용 플랫폼 진학사 캐치는 올해 주요 기업들이 신입 및 경력 채용을 본격적으로 시작했다고 17일 밝혔다. 채용을 진행 중인 기업은 현대자동차, SK바이오텍, 경동나비엔, 대상, 넥슨네트웍스, 한글과컴퓨터 등이다. 현대자동차는 오는 29일까지 '7월 경력 채용'을 진행한다. 모집 직무는 연구개발, 생산·제조, 사업·기획, 경영지원 등이며, 직무별 세부 자격요건과 우대사항은 채용 공고에서 확인할 수 있다. 전형 절차는 ▲서류전형 ▲면접전형 ▲인성검사 ▲채용검진 ▲입사 순으로 진행되며, 공고에 따라 모집 기간과 전형은 달라질 수 있다. SK바이오텍은 28일까지 '신입 및 경력사원 채용'을 진행한다. 모집 직무는 프로젝트 매니저, 품질보증원, 화학공정 개발 연구원, 기계 엔지니어 등이다. 직무별 자세한 자격요건과 우대사항은 채용 공고에서 확인할 수 있다. 전형 절차는 ▲서류전형 ▲SKCT ▲1·2차 면접 ▲검진 ▲처우협의 ▲입사 순으로 진행된다. 경동나비엔은 20일까지 '7월 경동 통합 수시채용'을 진행한다. 모집 직무는 케어서비스, 기획·관리, 영업·마케팅, R&D, 구매·조달 등이며, 직무별 세부 내용은 채용 공고에서 확인할 수 있다. 공

"청년 개발자 실전 무대"…2025 K-디지털 트레이닝 'SW 잡-브릿지 DAY' 개최

서울고용노동청-메인비즈협회, 오는 18일 'SW 잡-브릿지 DAY' 개최 프로젝트 발표·현장면접·컨설팅까지 취업지원 프로그램 원스톱 지원

【 청년일보 】 서울고용노동청과 한국경영혁신중소기업협회(이하 메인비즈협회)는 오는 18일 서울고용노동청 1층 청년on라운지에서 디지털 기반 청년인재들의 실전역량 검증과 취업 연계를 위한 일자리 매칭행사 'SW 잡-브릿지 DAY'를 개최한다고 밝혔다. 이 행사는 고용노동부의 K-디지털 트레이닝(이하 KDT) 훈련수료생 80여 명과 10개 기업이 참여해 채용을 위한 프로젝트 발표회와 현장면접으로 구성된다. ◆ 실전 프로젝트 발표…청년 개발자들의 기술력 공개 오전 세션에서는 총 8개 팀이 참여하는 프로젝트 발표회가 진행된다. 각 팀은 15분간의 프레젠테이션과 10분의 질의응답을 통해 자바, 리액트, AWS, AI 기반 서비스 등 최신 기술이 반영된 개발 결과물을 공개한다. 심사는 아이와이씨앤씨, 늘엔, 라온웍스, 다인리더스 등 IT 산업계 전문가 6인으로 구성된 외부 평가위원이 맡아 발표력, 기술 완성도, 창의성, 문제해결력 등 총 100점 만점 기준으로 평가하여 결과에 따라 최우수상(서울고용노동청장상), 우수상 2점(메인비즈협회장상)이 수여될 예정이다. ◆ 현장면접…청년취업 '기회의 장' 오후 세션에는 총 10개 IT기업 인사담당자가 직접 현장에서 면접을 실시하

스마일게이트 RPG, '집중채용' 기간 돌입…60여개 직무 모집

이달 31일까지 채용 홈페이지 접수…단계별 평가 후 선발 '로스트아크' 성공 이어 '로스트아크 모바일' 개발 본격화

【 청년일보 】 스마일게이트 RPG가 이달 31일까지 집중채용 기간에 돌입한다. 7일 스마일게이트 RPG에 따르면, 이번 집중채용 분야는 '로스트아크'와 '로스트아크 모바일'의 ▲프로그래밍 ▲기획 ▲그래픽 ▲인공지능(AI) ▲사업 ▲데이터 등이다. 게임 개발과 서비스 운영 전반에 걸쳐 60여개 직무에서 우수 인재를 확보할 예정이다. 지원자는 이달 31일까지 스마일게이트 채용 홈페이지에서 지원서를 접수하면 된다. 서류 전형과 인성검사, 면접 전형 등 단계별 평가를 거쳐 최종합격자를 선발하며, 직무별 필요 역량에 따라 전형 과정은 일부 다를 수 있다. 스마일게이트 RPG는 채용 홈페이지를 통해 각 포지션별 담당업무, 자격요건, 필요역량 등을 안내하며 회사와 직무에 대한 지원자의 이해도를 높일 수 있도록 공식 페이스북과 링크드인을 통해서도 관련 소식을 제공하고 있다. 스마일게이트 RPG는 국내 대표 대규모다중접속역할수행게임(MMORPG) 로스트아크를 제작, 서비스하는 스마일게이트의 그룹사다. 지난달 21일 로스트아크 '로아온 썸머'를 통해 대규모 시스템 개편 계획과 향후 운영 방향을 밝혔으며, 신규 클래스 '발키리'를 출시해 유저의 긍정적인 반응을 이끌어 내고 있


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