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대기업 인프라 활용 직무교육...중진공, 중소기업 청년 취업 알선

대·중소기업 상생일자리 프로그램 참여기업 모집
청년 구직자 대상 대기업 인프라 활용 직무교육

 

【 청년일보 】중소벤처기업진흥공단은 올해 '대·중소기업 상생 일자리 프로그램'에 참여할 대기업·중견기업을 오는 6월 말까지 모집한다고 27일 밝혔다.

 

이 사업은 대기업의 우수한 교육훈련 인프라를 활용해 청년 구직자에게 직무 역량 교육을 해주고 협력 중소기업 취업까지 연계해 주는 프로그램이다.

 

지난 5년간 18개 사업단과 1천813개 협력 중소기업이 참여해 구직자 4천539명에게 교육을 제공하고 2천487명이 취업했다.

 

대기업의 우수한 교육훈련 인프라를 활용해 청년 구직자에게 직무 역량 교육을 해주고 협력 중소기업에 취업을 연계하는 프로그램이다.

 

올해부터는 대기업이 대학·교육 전문기관과 산업별 전문인력을 육성하는 '컨소시엄 사업단' 모델을 도입하며 인공지능(AI)·반도체 등 미래전략산업과 조선·제철 등과 같은 국가 기반 산업 위주로 대기업 사업단을 모집할 계획이다.

 

특히 포스코 사업단은 지난 2018년 참여를 시작해 ‘제철생산설비 정비과정’에서 709명을 교육하고, 113개 협력 중소기업에 451명을 채용 연계해 포항·광양지역 일자리 창출에 기여한 바 있으며, 올해도 참여를 이어갈 예정이다.

 

중진공은 선정된 사업단에 교육훈련 과정 개발비, 임차료, 재료비 등 교육 운영비를 지원하고 청년 구직자와 협력사 인사 담당자 간 만남도 주선한다.

 

교육생 참여 자격은 대기업·중견기업의 협력 중소기업 취업을 희망하는 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년 구직자다. 사업 참여시 대기업 직무 교육과 함께 교육 전·후 취업 매칭을 지원하며 교육기간 중에는 주당 10만원의 훈련수당도 제공한다.

 

한편 중진공은 지난 2018년부터 대기업의 우수한 교육훈련 인프라를 활용해 청년 구직자에게 직무역량 교육을 제공하고 협력 중소기업에 취업을 연계하는 대·중소기업 상생 일자리 프로그램을 운영해 오고 있다.

중진공은 지난 5년간 18개 사업단과 1813개 협력 중소기업이 동 프로그램에 참여해 구직자 4539명에게 교육을 제공하고 2487명의 취업을 연계하는 성과를 보였다.

 

 

【 청년일보=전화수 기자 】




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