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"코로나 시대 대응 교육 준비"… 라인, 2021년 하반기 신입 개발자 공채 시작

9월 6일까지 지원서 접수, 두 자릿수 채용 목표로 전 과정 100% 온라인 진행

 

【 청년일보 】 라인플러스와 계열사가 '2021년 하반기 SW 개발 신입 라이너 공개채용'을 24일부터 시작한다.

 

접수 마감일은 9월 6일로 코로나 시대에 비대면으로 첫 사회생활을 시작하는 신입사원을 위한 다양한 온라인 입문 교육 프로그램을 선보일 예정이다.

 

이번 모집은 2020년 상반기 이래 4번째인 전 과정 100% 온라인 신입 공채로, 라인플러스와 라인비즈플러스 2개 법인을 합해 두 자릿수 채용을 목표로 한다.

 

2022년 2월 학사·석사 졸업 예정자, 또는 경력 2년 미만의 기졸업자가 대상이며 지원자는 법인과 분야(▲서버 ▲인프라)는 각 1개를 선택해야 한다.

 

채용은 ▲지원서 접수 ▲온라인 코딩테스트 ▲코딩테스트 합격자 대상의 온라인 필기테스트 및 서류전형 ▲1차 화상 면접 ▲최종 화상 면접 순으로 진행한다. 최종 합격자 입사 일정은 11월부터 12월 사이로 법인별로 상이하다.

 

라인은 코로나19로 인해 첫 사회생활을 비대면으로 시작하는 신입사원들이 새로운 환경에 적응하도록 지난해부터 다양한 온라인 입문 교육을 실행해 왔다.

 

이번 하반기에도 합격자를 위해 ▲'라인의 창립자'인 Z홀딩스 신중호 GCPO로부터 직접 기업 문화에 대한 설명을 듣는 '라인 스타일 교육' ▲이은정 대표를 비롯한 라인플러스 경영진이 함께하며 선배들의 경험을 듣는 '선배 라이너와의 만남의 장' ▲동기 간 결속을 위한 비대면 액티비티 ▲라인의 글로벌 법인 소개 ▲VR 오피스 투어 등 오프라인 교육 못지않은 소속감을 느낄 수 있는 프로그램을 진행할 예정이다.

 

지원 시 참고할 수 있는 생생한 정보도 제공한다. 앞서 코로나19로 인한 변화를 거치고 신입 공채에 합격한 선배 사원의 업무 일상을 담은 영상도 채용 공식 SNS 채널에서 확인할 수 있다. 또한, 25일과 26일 웨비나를 통해 각 채용 조직의 대표 연사가 조직 및 업무를 소개할 예정이다.

 

【 청년일보=박준영 기자 】

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