【 청년일보 】 KB국민카드는 국내 여신전문금융회사 최초로 공모방식을 통한 신종자본증권 발행에 나섰다고 25일 밝혔다. KB국민카드의 자본비율은 현재 안정적인 수준을 유지하고 있지만, 신종자본증권 발행을 통해 향후 외부 시장환경의 불확실성에 대비한 손실흡수능력과 자본건전성을 한층 강화할 계획이다. 발행금액은 최대 2천500억원 이내이고 발행금리는 수요예측일 기준 5년물 국고채 금리에 적정 스프레드를 가산하여 결정된다. 발행 만기는 최초 30년이며, 발행사의 결정에 따라 5년 후에 콜옵션을 행사하여 조기상환하거나 30년 단위로 만기 연장도 가능하다. 신종자본증권 발행은 3월 마지막 주에 증권신고서 제출 및 수요예측 등 절차를 진행하고, 4월 초 발행을 마무리할 예정이다. 국내 카드사 및 캐피탈사 등 여신전문금융회사가 신종자본증권을 사모 방식으로 발행한 사례는 2020년 이후에만 20여 건 이상이나, 공모를 통한 신종자본증권 발행 시도는 KB국민카드가 처음이다. 또 공모 방식 신종자본증권 발행으로 리테일 투자 수요를 흡수해 사모 방식 대비 유리한 발행 금리도 기대된다. KB국민카드의 2023년말 조정자기자본비율은 약 16.6%, 레버리지배율은 약 6.0배로 안정
【 청년일보 】 우리금융저축은행은 주주총회와 이사회를 거쳐 이석태 대표이사를 선임, 지난 22일 우리금융저축은행 본사에서 취임식을 진행했다고 25일 밝혔다. 1964년생인 신임 이석태 대표이사는 우리금융지주 전략기획단 상무, 신사업총괄 전무, 사업성장부문 부사장, 우리은행 영업총괄그룹 부행장, 국내영업부문장 겸 개인그룹장 등을 역임했다. 이날 취임식에서 이석태 대표이사는 우리금융저축은행 '리빌드업 프로젝트(Re-Build Up Project)'를 제시했다. 이를 달성하기 위한 5가지 영업 방향으로 ▲체질 개선을 통한 견고한 성장기반 구축 ▲리스크 관리에 중심을 둔 내실성장 영업 ▲그룹 시너지를 통한 고객기반 확장 ▲디지털 경쟁력 강화를 위한 독자 시스템 확보 ▲스피드와 소통경영 등을 추진하겠다고 밝혔다. 이석태 대표이사는 취임사에서 "부동산 시장 익스포저는 금융시장까지 전이되고, 국내 경기 회복은 지연되고 있으며, 저축은행 시장은 자산 및 이익 감소로 어려운 상황을 맞이하고 있다"며 "눈 앞에 놓인 문제부터 빠르게 풀어가며, 우리금융저축은행이 턴어라운드 하는데 역량을 발휘해야 할 때"라고 강조했다. 이어 "지주와 은행에서 쌓은 다양한 분야의 경험을 바탕으로
【 청년일보 】 IBK기업은행은 디지털 혁신기술 보유기업 발굴·육성을 위한 전략적 투자(SI, Strategic Investment) 펀드 'IBK 디지털 혁신 신기술투자조합'을 설립했다고 25일 밝혔다. 펀드는 총 1천억원 규모로 기업은행이 900억원, IBK캐피탈이 100억원을 출자하고, 중소·벤처기업 투자에 전문성을 갖춘 IBK캐피탈이 펀드 운용(GP)을 맡는다. 주요 투자대상은 기업은행과 전략적 협업이 가능한 인공지능(AI), 빅데이터 등 디지털 혁신기술 보유기업과 차별화된 사업모델로 성장 가능성이 높은 플랫폼 기업 등이다. 기업은행은 이번 펀드를 통해 은행의 미래 성장 동력이 될 디지털 신사업을 발굴하고, 은행과 혁신기술 보유기업이 함께 성장하는 상생의 디지털 생태계를 구축해 나갈 예정이다. 기업은행 관계자는 "기술력이 우수한 기업에 적극 투자해 혁신기업 육성 등 얼어붙은 벤처시장의 마중물 역할을 수행할 계획"이라며 "투자기업과의 전략적 협업으로 기업은행의 디지털 혁신을 더욱 가속화해 나갈 것"이라고 말했다. 【 청년일보=이나라 기자 】
【 청년일보 】 우리은행은 청년들에게 경제적 부담을 덜어주는 상생금융의 차원에서 '청년 학자금대출 캐시백'을 실행한다고 25일 밝혔다. 이를 통해 우리은행은 거래은행에 상관없이 학자금대출을 보유 중인 청년 8만명에게 1인당 최대 30만원, 총 243억원을 되돌려 준다. 청년 학자금대출 캐시백은 한국장학재단의 적극적인 협조로 우리은행이 금융권 단독으로 진행하는 민생금융지원 자율프로그램이다. 우리은행은 이번 지원이 취업난, 고물가, 고금리 등 어려운 여건 속에서도 연체 없이 꾸준하게 학자금대출 원리금을 상환해온 청년들에게 경제적 부담을 덜어주기 위함이라고 설명했다. 학자금대출 캐시백은 3월 25일부터 한 달 동안 우리WON뱅킹과 한국장학재단 App 또는 홈페이지에서 신청을 받는다. 지난달 말 기준 한국장학재단 학자금대출을 보유하고 연체 없이 성실하게 상환해 온 청년이라면 우리은행 거래 여부와 상관없이 캐시백을 신청할 수 있다. 다만, 신청 인원이 16만명에 도달하면 신청 접수를 마감한다. 이후 우리은행은 ▲학자금대출 원금 보유 ▲연체 발생 ▲타 금융사 원금지원 여부 등을 확인하고 무작위 추첨 방식으로 4월말 최종 대상자 8만명을 선정, 개인별 캐시백 금액을 통지
【 청년일보 】 국내 주요 시중은행들이 이번 주(25∼29일) 일제히 이사회를 개최, 홍콩H지수(항셍중국기업지수) 주가연계증권(ELS) 손실 관련 자율 배상 방침을 확정할 계획이다. 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)과 SC제일은행은 이사회를 통해 올 1분기 실적에 반영할 배상금 관련 손실규모는 KB국민은행의 약 1조원을 포함해 최소 2조원에 달할 것이라는 전망이 나온다. 25일 은행권 등에 따르면 KB·신한·하나·농협·SC제일은행은 이번 주 잇따라 임시 이사회를 소집해 H지수 ELS 손실 자율 배상안을 확정할 예정이다. 구체적으로는 지난 11일 금융감독원이 제시한 관련 분쟁조정 기준안을 바탕으로 각 은행이 추정한 배상 규모 등을 이사회에 보고하고, 이사회가 배상 관련 손실을 충당금 등의 방식으로 1분기 실적에 반영하는 것을 승인하게 된다. 배상액 추정이 정부의 분쟁조정 기준안에 따른 것이기 때문에, 의사회 결의는 대외적으로 '정부안 수용'의 의미도 내포하고 있다. 우선 홍콩H지수 ELS 판매규모가 가장 많은 KB국민은행은 이번 주 후반께 이사회를 열 예정이다. 앞서 13일부터 KB국민은행은 2021년 1∼7월(H지수 최고점 전후 기간) 판매한
우리 경제구조의 성숙단계 진입과 급격한 인구고령화 등으로 국내 금융권의 성장동력이 크게 약화되는 모습이다. 국내 금융사들은 글로벌 비지니스를 새로운 성장모멘텀으로 설정하고 해외사업 확대에 공을 들이고 있다. 이에 은행, 증권, 보험권의 '글로벌 전략'을 조망해 보고자 한다. [편집자주] [글 싣는 순서] (上) "해외법인 잘나가네"...은행권, 올해도 해외진출에 '전력투구' (中) 증권사 인수 등 현지 공략...주요 증권사, 해외 영토확장에 '박차' (下) "보다 장기적 접근 필요"...해외 진출로 '활로' 찾는 보험업계 【 청년일보 】 국내 주요 시중은행의 해외법인들은 지난해 호실적을 올리면서 이제는 은행 실적의 한 축을 담당하는 등 순항을 거듭하고 있다. 이에 은행들은 올해도 새로운 해외 루트를 구축하는 한편, 기존 네트워크 강화를 통해 은행의 새 성장동력을 확대한다는 계획이다. 아울러 인터넷은행들 역시 우위를 선점한 '디지털 금융'을 바탕으로 새로운 해외진출 전략을 모색하는 모습이다. ◆ 신한·하나 해외실적 '쾌청'...KB·우리는 '흐림' 금융감독원이 지난해 발표한 '2022년 국내은행의 해외점포 경영현황 및 현지화지표 평가결과'에 따르면 2022년
【 청년일보 】 우리은행이 금융감독원의 분쟁조정기준안을 수용해 홍콩H지수(항셍중국기업지수·HSCEI) 주가연계증권(ELS) 투자자에 대한 첫 자율조정을 추진키로 결정해 금융권의 이목을 사로잡았다. 아울러 지난해 말 기준 금융권 프로젝트 파이낸싱(PF) 대출 연체율과 대출잔액이 전분기 대비 모두 증가한 것으로 나타났다. 이 외에도 국내 79개 저축은행이 지난해 5천559억원 당기 순손실을 기록한 가운데 오화경 저축은행중앙회장이 직접 경영실적 관련 해명에 나서 눈길을 끌었다. ◆ 우리은행, 홍콩 ELS 첫 자율배상 '물꼬'...하나·NH농협, 내주 이사회 개최 우리은행은 지난 22일 이사회를 개최하고 홍콩 ELS 첫 자율배상에 '물꼬'를 틔웠다고. 이에 우리은행은 이르면 다음주부터 만기가 도래해 손실이 확정된 투자자를 접촉해 배상절차 등 자율조정 내용 안내를 시작으로 본격적인 조정 절차에 돌입. 다만 우리은행은 "조정비율은 지난 11일 금융감독원이 발표한 분쟁조정기준안을 따르지만, 투자자별로 고려요소가 많고 개별 협의를 거쳐 최종 결정될 사항인 만큼 현 단계에서 구체적으로 산출하기는 어렵다"고 설명. 현재 이사회에서 자율배상 논의를 마친 우리은행 외 하나은행과
【 청년일보 】 KB금융지주을 비롯해 하나금융지주 우리금융지주의 주주총회가 22일 오전 일제히 개최된 가운데 각 그룹의 모든 안건이 원안대로 통과됐다. 최근 홍콩H지수(항셍중국기업지수·HSCEI) 주가연계증권(ELS)이 '뜨거운 감자'로 떠오른 가운데 열린 주총임에도 불구, 세 곳 모두 큰 소란은 일어나지 않았다. 22일 은행권 등에 따르면 KB금융·하나금융·우리금융지주는 이날 오전 각 그룹 본사에서 일제히 주주총회를 개최했다. 각 그룹의 주주총회 안건은 회계연도 재무제표·이익배당 승인의 건과 이사 선임의 건, 사외이사 선임의 건 등이었다. 특히 이번 주총에서 가장 눈에 띈 부분은 주주환원을 높이기 위한 지주사의 연간 주주환원율 확대가 손꼽힌다. KB금융의 연간 주주환원율은 전년대비 약 10포인트(p) 가까이 오른 37.5%였으며, 하나금융은 33%, 우리금융도 33.7%의 주주환원율을 확정했다. 아울러 하나금융의 경우 기존 함영주 회장 1인 사내이사 체제에서 이승열 하나은행장, 강성묵 하나증권 대표를 사내이사로 추가 선임 안건이 통과됨에 따라 3인 사내이사 체제를 구축했다. 또한 사외이사의 경우 KB금융은 이명활 한국금융연구원 연구위원을 사외이사로 신규 선
【 청년일보 】 BNK금융지주는 22일 부산 남구 문현동 부산은행 본점에서 제13기 정기주주총회를 열고 2023년 재무제표를 승인하고, 현금배당을 결의했다. BNK금융그룹은 지난해 대손충당금의 선제적 적립과 상생금융 지원 등 비용 증가로 당기순이익(지배지분)은 6천398억으로 전년 대비 1천452억원 감소했다. 주당 배당금은 510원(중간배당 100원 포함)으로 결정했다. 또 정관을 개정해 임시위원회로 운영 중인 '자회사CEO후보추천위원회'를 공식위원회로 추가했다. 임원 가운데는 임기가 만료되는 사외이사 3명 중 최경수 사외이사를 재선임(임기 1년)했다. 박우신, 김수희 사외이사는 퇴임했다. 신임 사외이사로는 오명숙, 김남걸, 서수덕 사외이사가 선임돼 2년 임기를 부여받았다. BNK금융지주 빈대인 회장은 "지난해 처음으로 자사주 소각과 중간배당을 실시하는 등 주주가치 제고를 위한 첫걸음을 뗐다"며 "보통주자본비율이 전년 대비 0.54%P 개선된 11.69%를 달성했음에도 주주환원에 있어서 제약이 있었던 부분은 아쉽다"고 말했다. 이어 "올해 자산 포트폴리오 변화를 도모해 보통주자본비율을 12% 이상으로 개선하고 주당 배당금 확대, 적극적인 자사주 매입 추진
【 청년일보 】 우리은행은 22일 이사회를 열고 금융감독원의 분쟁조정기준안을 수용해 홍콩H지수(항셍중국기업지수·HSCEI) 주가연계증권(ELS) 투자자에 대한 자율조정을 추진키로 결정했다. 우리은행의 자율조정 대상 ELS 금액은 415억원 수준으로, 당장 4월부터 만기가 도래함에 따라 손실 확정된 고객에게 최대한 신속하게 조정비율 산정과 배상금 지급에 나설 방침이다. 우리은행 측은 "타행에 앞서 이처럼 선제적으로 자율조정에 나선 것은 ELS 만기 이전에 투자자들의 불확실성을 해소하고 투자자 보호에 나서기 위함"이라고 설명했다. 다만 "조정비율에 대해서는 지난 11일 금융감독원이 발표한 분쟁조정기준안에 따르되, 투자자별로 고려할 요소가 많고 개별 협의를 거쳐 최종 결정될 사항인 만큼 현 단계에서 구체적으로 산출하기는 어렵다"고 덧붙였다. 이에 따라 우리은행은 이르면 다음주부터 만기가 도래하여 손실이 확정된 투자자를 접촉해 배상절차 등 자율조정 내용 안내를 시작으로 본격 조정 절차에 돌입한다. 우리은행 관계자는 "우리은행은 그동안 비예금상품에 대한 엄격한 심사와 강화된 내부통제체계를 통해 상대적으로 현저히 적은 홍콩H지수 ELS 판매잔액을 유지하고 있으며, 이에
【 청년일보 】 하나금융그룹의 정기주주총회에서 모든 안건이 원안대로 통과되면서 함영주 회장을 비롯한 이승열 하나은행장, 강성묵 하나증권 대표 등 3인 체제가 개막했다. 하나금융은 22일 서울 중구에 위치한 그룹 본사에서 19대 정기주주총회에 올라온 모든 안건이 원안대로 통과됐다고 밝혔다. 이날 주총은 재무제표 및 연결재무제표 승인, 이사 선임, 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임, 사외이사인 감사위원회 위원 선임, 이사보수한도 승인 등의 순으로 진행됐다. 주요 안건으로는 각 제2-6호, 제2-7호 의안으로 상정된 이승열 행장과 강성묵 하나증권 대표의 그룹 사내이사 선임의 건으로, 해당 두 안건은 이날 모두 원안 통과됐다. 이로써 하나금융은 그간 함영주 회장 1인 체제였던 사내이사 자리에 이 행장과 강 대표가 선임됨에 따라 그룹 사내이사는 3인 체제로 확대됐다. 아울러 하나금융은 그룹 이사회 사외이사 규모도 기존 8명에서 9명으로 확대하는 안건이 원안 통과되면서 하나금융은 국내 금융권 최대 규모인 12인 이사회가 구성됐다. 이 외에도 제3호 의안으로 올라온 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건과 제4호 의안인 사외이사인 감사위원회 위원 선임의 건, 제5
【 청년일보 】 성과금 지급을 두고 임금단체협상(이하 임단협)에서 첨예한 갈등을 빚고 있는 우리카드 노사가 내달 1일 노동조합의 총파업을 앞두고 막바지 진통을 겪고 있다. 최근 우리카드는 '상여급 70% 지급' 입장을 철회, 박완식 우리카드 사장이 직접 나서 상여금 100%를 제안한 것으로 알려졌다. 그러나 노조는 인권위원회 권고사항을 지키라며 이를 단호히 거절한 것으로 알려졌다. 다만 우리카드 노사는 지난 21일부터 실무진 집중교섭에 돌입 매일 진행하면서 총파업 전 막판 협상 타결에 나서는 분위기다. 22일 카드업계 등에 따르면 지난 18일 서울지방노동청 노동위원회는 오는 4월 1일 전국금융산업노동조합(이하 금융노조) 우리카드 지부의 총파업을 앞두고 2차 조정 회의를 개최했다. 이날 노동위원회 조정위원들은 지난해 우리카드 직원들에게 특별보로금(이하 성과급) 130%와 사기진작금 100만원을 지급할 것을 권고한 것으로 알려졌다. 이는 우리카드의 지난해 실적이 전년과 비교해서는 크게 줄었지만 1천억원 이상의 순이익을 올린 데다 같은 계열사인 우리은행 직원들도 이와 비슷한 성과급을 받았다는 점이 근거로 작용한 것으로 풀이된다. 그러나 우리카드 노조에 따르면 노사