【 청년일보 】 종합교육기업 에듀윌이 하반기 삼성그룹 취업을 목표로 하는 취업 준비생을 위해 '삼성 GSAT 합격 단기패스'를 오픈하고 수강생을 모집 중이라고 21일 밝혔다. 삼성전자·삼성SDS·삼성SDI·삼성물산·삼성바이오로직스 등 삼성그룹 계열사들이 일제히 하반기 신입사원 채용을 시작했다. 지난 14일 지원서 접수가 마감됐으며, 직무적합성 평가 후 내달 중 GSAT(삼성직무적성검사)를 실시할 예정이다. 에듀윌 취업은 단기간에 삼성 채용 필기 시험을 준비할 수 있는 '삼성 GSAT 합격 단기패스'로 취업 준비생들의 합격을 지원한다는 방침이다. '삼성 GSAT 합격 단기패스'는 자소서부터 GSAT를 비롯한 면접까지 삼성 모든 계열사 채용 전형을 한 번에 대비할 수 있는 과정이다. 6단계의 GSAT 합격 맞춤 단기 커리큘럼으로 체계적으로 자소서 및 필기 시험과 면접 준비를 돕는다. 실전 감각 향상을 위해 GSAT 온라인 모의고사 3회를 무료로 응시할 수 있게 지원하며, GSAT 봉투모의고사와 대기업 인적성 유형분석집 및 GSAT 통합 기본서 샘플북 등 실물 교재 3종도 무료로 증정한다. 또, 대기업 인적석 기초·심화 강의와 수포자를 위한 쌩기초 수리 강의 역시
【 청년일보 】 글로벌 모바일 플랫폼 서비스 회사 라인플러스와 계열사(이하 라인)가 전세계 약 2억 명의 사용자를 위한 서비스를 만들어갈 신입 라이너(LINER) 공개 채용을 시작한다고 6일 밝혔다. 이번 채용에는 라인의 글로벌 거점인 라인플러스를 비롯, 핀테크 서비스 계열사인 라인비즈플러스(LINE Biz Plus), 글로벌 금융 플랫폼 계열사인 라인파이낸셜플러스(LINE Financial Plus), 글로벌 NFT 및 웹3(Web 3) 플랫폼 계열사인 라인 넥스트(LINE NEXT) 등 4개 법인이 참여해 총 두 자릿수 인원을 모집한다. 모집 부문은 ▲개발 ▲기획 ▲사업 ▲디자인 직군이다. 채용 절차는 온라인을 기본으로 하며, 지원서 접수 기간은 7일부터 19일까지다. 개발 직군은 코딩 테스트, 필기 테스트와 면접을, 이외 직군은 과제 테스트와 면접을 거친다. 더욱 상세한 사항은 채용 홈페이지를 통해 확인할 수 있으며, 글로벌 IT기업에서 첫 커리어를 꿈꾸는 지원자를 위해 오프라인 홍보 활동도 점진적으로 재개할 예정이다. 한편, 라인은 조직 및 개인별로 근무 형태를 선택하는 '하이브리드 워크' 근무제를 운영하며, 올해 7월부터 해외 리모트(remote)
【 청년일보 】SGI서울보증은 2022년 하반기 신입사원을 채용한다고 1일 밝혔다. 신입사원 지원자는 오는 2일 오전 9시부터 15일 오후 6시까지 SGI서울보증 채용 홈페이지를 통해 지원서를 제출할 수 있다. 디지털, 금융일반, 전문자격증, 지방인재 등 4개 계열에서 총 42명 규모로 진행되는 이번 SGI서울보증의 하반기 채용은 원서접수를 시작으로 10월 필기전형, 11월 면접전형을 거쳐 12월 최종합격자를 발표할 예정이다. SGI서울보증보험 관계자는 “이번 하반기 채용에서는 올해 상반기보다 많은 인원을 채용할 예정”이라며 “SGI서울보증보험과 함께 꿈을 보증하고 희망을 더해 나갈 많은 인재들의 관심과 지원을 바란다”고 말했다. 한편 SGI서울보증은 1969년 설립 이래 서민과 기업의 경제생활에 필요한 보증서비스를 제공하는 국내 최대 종합보증회사이다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】푸본현대생명은 오는 17일까지 채용전환형 인턴십을 모집한다고 11일 밝혔다. 푸본현대생명의 이번 전형은 채용전환형 인턴십으로, 모집분야는 경영지원, 영업지원, 계리, IT 등 총 4개 부문이다. 지원자격은 국내 취업 및 해외 출장에 결격사유가 없고, 8월부터 12월까지 5개월간 풀타임으로 근무가 가능해야 하며, 4년제 대학교 졸업자 및 2023년 2월 졸업예정자다. 푸본현대생명은 서류전형, AI역량검사, 면접을 거쳐 최종 합격자를 선발하고, 인턴십 기간 중 평가를 통해 신입채용전환 여부를 결정한다. 자세한 내용은 푸본현대생명 공식 채용홈페이지에서 확인 가능하다. 푸본현대생명 관계자는 ‘푸본현대생명의 인턴십 프로그램을 통해, 삶을 변화시키는 긍정에너지(Positive Energy)로 회사와 함께 성장해 갈 인재를 육성해 나갈 것”이라고 말했다. 【 청년일보=김두환 기자 】
【 청년일보 】 넥슨이 라이브본부 전 직군에 대한 대규모 집중 채용을 실시한다. 모집부문은 ▲게임프로그래밍 ▲게임기획 ▲게임아트 ▲게임사업 ▲해외사업 ▲개발PM ▲라이브PM 등 전 부문으로, 관련 분야에 관심이 있다면 누구나 지원이 가능하다. 이번 집중 채용은 라이브본부 채용 전용 페이지에서 양식 제한 없이 이력서 제출 만으로 간편하게 지원이 가능하다. 원하는 직군만 선택해 지원하면 라이브본부 내 여러 프로젝트 중 적합한 포지션을 회사에서 직접 제안하는 등 지원자 편의성을 높였다. 서류 접수는 내달 19일까지 가능하며, 이후 전형 절차는 직무 분야에 따라 테스트 및 면접 순으로 진행된다. 최원준 넥슨 라이브본부장은 "라이브본부는 넥슨의 과거와 현재, 미래를 책임지는 넥슨의 심장과도 같은 곳"이라며 "넥슨의 대표적인 IP 게임들의 라이브 서비스 노하우를 보유한 라이브본부에서 새로운 도전과 성장을 함께 할 인재분들의 많은 관심과 지원을 부탁드린다"고 말했다. 넥슨 라이브본부는 메이플스토리, 마비노기, 크레이지아케이드, 카운터스트라이크 온라인, 바람의나라 등 넥슨의 대표적인 IP 게임 라이브 개발 및 서비스를 총괄하고 있다. 【 청년일보=박준영 기자 】
【 청년일보 】 글로벌 메신저 플랫폼 서비스 회사 라인플러스와 글로벌 캐주얼 게임 개발사 라인스튜디오가 '2022 테크 경력 채용 – 코딩 애니웨어'를 실시해 경력 개발자를 대규모로 모집한다. 모집 부문은 ▲서버 엔지니어링 ▲데이터 엔지니어링 ▲클라이언트 엔지니어링 ▲시큐리티 엔지니어링 ▲웹 개발 ▲인프라 ▲QA/SET ▲VoIP ▲테크 매니지먼트 9개 부문에 걸친 51개 포지션으로, 총 두 자릿수 인원을 선발할 예정이다. 지원자의 편의성을 높이고자 채용 전형이 보다 빠르고 간편해졌다. 지원자는 별도의 자기소개서 문항 작성이 필요 없는 간편 지원이 가능하며 빠른 서류 검토 실시에 따라 최대 3영업일 이내 서류 합격 여부를 안내 받을 수 있다. 이후 서류 합격자는 포지션에 따라 테스트 전형 혹은 면접 전형을 이어간다. 모든 채용 전형은 온라인으로 진행된다. 지원 기간은 내달 31일까지로, 지원 희망자는 라인 채용 홈페이지에서 지원서 접수 및 보다 자세한 사항을 확인할 수 있다. 채용 전형의 최종 합격자는 라인의 '하이브리드 워크 2.0' 근무제 기준에 따라 근무한다. 하이브리드 워크는 조직별·개인별로 근무 형태를 다양하게 선택하는 제도로, 라인은 기존 국내에
【 청년일보 】 메타버스 플랫폼 기업 브이에이코퍼레이션이 브이에이 스튜디오 하남 운영과 전반적인 사업 확장을 위해 2022년도 대규모 신입 및 경력직 채용에 나선다. 지난해 3월 사모펀드(PEF) 운용사 파라투스인베스트먼트와 대규모의 시리즈A 투자 계약으로 설립 1년이라는 업계 내 최단기간 유니콘 반열에 오른 브이에이코퍼레이션은 국내 빠르게 성장하고 있는 버추얼 프로덕션, 가상인간, 메타버스 등의 서비스 고도화를 위해 인재 영입에 박차를 가한다는 계획이다. 모집 분야는 ▲IT개발본부 ▲IP개발센터 ▲라이브러리센터 ▲미디어본부 ▲디자인 ▲운영본부 ▲관리본부 등 총 7부문 28개 직무로, 채용 인원 규모는 00명이다. 모델러, 리거, 언리얼 엔지니어, VFX/CG(시각특수효과), 3D 그래픽 디자이너 등 버추얼 콘텐츠의 기획, 제작부터 촬영, 편집, VFX까지 차세대 영상 제작의 원스톱 솔루션을 제공하는 다양한 직무의 인재를 모집한다. 사람인 사이트에서는 오는 19일까지 서류전형 접수가 가능하고 홈페이지에서는 상시 채용 중이다. 직무에 따라 서울 본사와 하남 스튜디오에서 근무할 수 있다. 브이에이코퍼레이션은 업무에 몰입하도록 임직원에게 다양한 지원을 제공하고 있
【 청년일보 】푸르덴셜생명보험(대표 민기식)이 채용연계형 인턴을 모집한다고 15일 밝혔다. 모집 분야는 ▲계리/상품/리스크 관리 부문 ▲IT(시스템, 정보보호) 부문 ▲경영일반(전략, 인사, 회계, 마케팅, 자산운용 등) 부문이다. 이번 채용은 서류 전형, 인적성 검사, 면접 등을 거쳐 합격자를 선발한다. 단, IT 부문 지원자는 서류 합격 후 코딩 케스트를 추가로 진행한다. 선발된 인원은 7월 25일부터 9월 16일까지 8주간 인턴 실습을 진행하며 인턴십 기간 중 내부 심사를 거쳐 최종 채용된다. 지원 자격은 4년제 대학교 기졸업자 혹은 졸업 예정자(2022년)로, 합격 후 즉시 근무가 가능해야 한다. 또한, 해외여행 및 건강상 결격사유가 없어야 하며 남성은 병역필 혹은 면제자만 지원할 수 있다. 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련법 및 내부규정에 따라 우대한다. 원서 접수는 오늘부터 26일 23시까지이며, 푸르덴셜생명보험 채용 홈페이지의 온라인 입사 지원을 통해 입사지원서 및 자기소개 영상(IT 부문 지원자 제외)을 제출하면 된다. 또 오는 17일에는 푸르덴셜생명보험 본사 빌딩에서 채용설명회 및 직무상담회를 진행한다. 회사 및 채용에 대한 정보뿐만
【 청년일보 】 한국투자신탁운용은 상반기 채용연계형 인턴사원 모집을 실시한다고 9일 밝혔다. 한국투자신탁운용은 오는 13일 오후 5시까지 운용, 마케팅, 관리 등 전 분야에서 채용연계형 인턴사원 모집 지원서를 접수한다. 모집분야는 △채권운용 및 리서치 △퀀트운용, 마케팅 직군의 △기관마케팅 △리테일마케팅, 관리 직군의 △펀드오퍼레이션 △리스크관리 등이다. 두 자릿수(00명) 인원을 채용할 예정이다. 이번 채용연계형 인턴사원 모집은 서류전형과 직무적합성검사(온라인), 1차면접, 2차면접, 채용검진, 인턴실습, 최종면접 등의 절차로 이뤄진다. 2차면접에 합격한 지원자는 7월 18일부터 8월 19일까지 한달여간 직무교육 및 현업부서 실습 등으로 구성된 인턴십 프로그램에 참여한다. 해당 프로그램 우수자에 한해 최종면접 기회가 부여된다. 최종면접 합격시 정규직 신원사원 입사가 확정된다. 지원 희망자는 한국투자금융그룹 채용홈페이지에서 온라인 입사지원서를 제출하면 된다. 상세한 내용은 한국투자신탁운용 홈페이지 채용공지를 통해 확인할 수 있다. 한국투자신탁운용 관계자는 "자산운용업의 핵심은 사람이고 인재 양성은 국내 대표 자산운용사의 사명이라는 것이 회사의 인사 철학"이라
【청년일보】 70여개 우수 중견기업이 참여하는 중견기업 전용 일자리 박람회가 열린다. 한국중견기업연합회(이하 중견련)는 산업통상자원부, 한국장학재단과 공동으로 내달 5일 코엑스 B2홀에서 ‘2022 중견기업 일자리 박람회’를 개최한다고 9일 밝혔다. 코로나19 팬데믹 이후 2년 만에 오프라인으로 전환된다. SIMPAC, 경인양행, 다날, 더존비즈온, 태웅로직스, BGF리테일 등 소재·부품·장비 으뜸기업, 월드클래스300, 노사문화우수기업, 청년친화강소기업 등 다양한 분야의 선도 중견기업이 대거 참여한다. 중견련 관계자는 “전체 기업의 1.4%를 차지하는 5526개 중견기업은 고용의 13.8%(157.8만 명)를 담당하는 좋은 일자리의 ‘산실’”이라면서 “임금, 복지 등 처우는 물론 성장 가능성 측면에서 대기업에 버금가는 많은 기업이 포진해 있다”라고 언급했다. 올해 ‘박람회’는 기업별 채용 상담 및 현장 면접, 중견기업 채용 설명회·현직자 토크쇼·취업 특강 등 다채로운 현장 프로그램과 AI를 활용한 구직자-기업 매칭, 직무 추천 MBTI 테스트 등 MZ 세대 눈높이에 맞춘 다양한 온라인 프로그램 등으로 구성했다. 현장에는 관심 있는 기업의 QR코드로 채용 상