<출처=뉴스1>비정규직청년의시간당임금이정규직수준의76.5%수준인것으로나타났다.또대졸정규직의경우차이가더커져비정규직은정규직의66%수준에머물렀다. 25일고용노동부가발표한2017년6월기준'고용형태별근로실태조사결과'에따르면청년층(20~39세)정규직의시간당임금은1만6208이다.반면비정규직은시간단1만2434원으로정규직의76%수준이다. 최종학력에따라서는격차가더벌어진다.대졸정규직은2만2402원인데비해비정규직은1만4811원으로66%수준에머물러있다. <제공=고용노동부>근로자의임금격차는정규직·비정규직이라는고용형태보다여전히사업체규모에따라임금격차가더큰것으로나타났다. 300인이상사업체의비정규직노동자시간당임금은1만9996원으로300인미만사업체의1만6681원보다3315원높다. 300인이상사업체의정규직노동자시간당임금을기준(100%)으로비교하면,2012년부터지난5년동안300인이상사업체의비정규직노동자시간당임금수준은63.1%에서65.1%로2%p증가했다. <제공=고용노동부>반면,300인미만사업체의정규직노동자시간당임금수준은56.4%에서54.3%로2.1%p감소했다. 지난5년동안300인미만사업체의정규직노동자시간당임금수준이300인이상사업체의비정규
정부가기술분야의초기중견기업을대상으로고급연구인력에대한우수청년인재유치지원을강화하기로했다. 또4월부터주요지역별중견기업채용로드쇼릴레이와일자리드림페스티벌등을열어지역청년구직자들의취업기회를확대한다.이를통해중견기업은인력난해소를모색할계획이다. 백운규산업통산자원부장관은9일중견기업연합회최고경영자(CEO)조찬강연회에참석해중견기업에청년일자리확대를위한협조를당부하면서이같이밝혔다. <제공=중견기업연합회>산업부는지난달서울ㆍ광주ㆍ부산지역에서‘청년희망일자리박람회’를열었다. ‘중견기업채용로드쇼’는광주ㆍ대전ㆍ대구ㆍ부산등의지역에서지역대학방문방식과온라인중개방식을병행해지역청년구직자에게우수중견기업취업기회를제공할예정이다. 중견기업‘일자리드림페스티벌’은오는5월10일서울강남구세텍(SETEC)제1전시관에서월드클래스300기업등우수중견기업이참여한가운데열릴예정이다. 이날강연회는관계부처가합동으로지난달5일발표한‘중견기업비전2280’에대한중견기업계의관심으로중견기업연합회가산업부장관을특별초청해이루어졌다. 백운규산업부장관은중견기업인에게중견기업비전2280과5대신산업프로젝트,주력산업고도화방향등산업핵심정책을소개하고미래비전과전략을제시했다
고령화와고용한파등으로지난해취업했거나구직중인60대경제활동인구가처음으로20대를앞선것으로나타났다.3D업종은싫고양질의일자리를찾아구직을미룬청년층인구가크게늘어났기때문이다. 11일통계청에따르면지난해20대경제활동인구는405만3000명이었으며으로집계됐다. 반면60세이상경제활동인구는전년395만3000명보다25만7000명늘어난421만명을기록했다.20대경제활동인구를넘어선것이다. 경제활동인구는만15세이상인구중에서조사대상기간수입을목적으로1시간이상일을한취업자와일하지않지만적극적으로구직활동을한실업자를합친수치다. 지난해20대경제활동인구가60세이상경제활동인구에추월당한것은최근가속화된고령화영향이큰것으로풀이된다고통계청은설명했다. 지난해60세이상노인은전년보다49만5000명이나늘어나면서전체인구와경활인구가사상처음으로각각1000만명,400만명을넘어섰다. 반면20대는관련통계가집계되기시작한2000년이후가장큰폭의증가를기록하며636만명을기록했지만,경제활동에적극적으로나서지않으면서경제활동인구는전년과비슷한수준에머물면서비경제활동인구가대폭늘었다. 지난해청년층의대표적인비경활유형인취업준비생은전년보다4천100명늘어난66만9천명을기록,역대최대치로치솟았다. 통계청관계자는"청년경활인구가인구증가대비늘지않았다는것은그만큼비경활
취업박람회에서취업정보를보고있는청년들.<출처=뉴스1>지난해60세미만근로자가운데청년층의비정규직비율이점차높아진것으로나타났다.이에따라청년취업자를늘리는것못지않게좋은일자리를만드는것이중요하다는지적이다. 10일통계청의경제활동인구조사결과에따르면15~29세의청년층임금근로자가운데비정규직의비율은2003년8월기준31.8%였으나2018년8월에는35.7%를기록해14년사이에3.9%p높아졌다. 같은기간15세이상전체임금근로자가운데비정규직의비율은32.6%에서32.9%로변동했고정규직비율은67.4%에서67.1%로변했다. 연령대별로살펴보면30~39세의경우임금근로자중비정규직의비율이2003년8월에26.3%였는데2017년8월에는20.6%로줄었다.또40~49세는31.2%에서26.0%로,50~59세는40.0%에서39.9%로각각감소했다. 60세이상의경우비정규직의비율이65.8%에서67.3%로늘기는했으나증가폭은1.5%p로청년층보다훨씬적었다. 결국59세이하근로자가운데비정규직의비율이증가한것은청년층이유일하다. 청년층은일자리를구하기도어렵지만취업하더라도불안정노동으로내몰릴확률이높은셈이다. 전문가들은"청년층의비정규직비율증가는취업난을보여주는일종의지표"라며"대기업을중심으로공채를줄이고현업에서
박건수산업통상자원부산업정책실장이8일오후서울종로구세종대로정부서울청사브리핑룸에서지역산업구조조정등에따른지원대책발표를하고있다.(왼쪽부터)최남호산업통상자원부시스템산업정책관,박건수산업통상자원부산업정책실장,방기선기획재정부정책조정국장.<출처=뉴스1>정부가조선업구조조정에따른후속조치로2400억원을긴급지원한다.조선업불황으로조선소가동중단등어려움을겪는경상남도통영,전라북도군산등지역이대상이다. 정부는8일오전산업경쟁력강화관계장관회의직후'구조조정등에따른지역지원대책'을발표했다. 산업부는"1단계로협력업체·근로자·소상공인등긴급필요에대한자금을신속지원한다"며"지역자금난완화를위해2400억원규모의유동성을공급한다"고밝혔다. 지원대상은구체적으로전북군산한국GM군산공장협력업체및근로자,군산시소상공인,경남통영의성동조선협력업체및근로자,지역소상공인이다.통영에있는성동조선은심각한경영난으로법정관리(기업회생절차)에들어간다.군산의경우현대중공업이지난해가동을중단했고한국GM군산공장은폐쇄될위기에처했다. 이번지원은▲1300억원규모로개별기업의보증한도를늘리는'특별보증프로그램'운용▲소상공인대상특별경영안정자금500억원규모신규편성▲지역신보의특
<제공=뉴스1>정부가오는15일‘청년일자리대책’을발표한다.서울시의청년수당과같은보조금직접지원과추경예산이활용될지여부에관심이주목되고있다. 기획재정부는오는15일관계부처합동브리핑을갖고범정부차원의'청년일자리대책'을발표한다고8일밝혔다. 문재인대통령이지난1월25일청와대에서주재한청년일자리점검회의에서노동시장진입인구가대폭늘어나는향후3~4년간긴급자금을투입해새로운일자리를만드는등특단의대책을추진하라고지시한데따른것이다. 정부는이후추가경정예산편성하겠다며예산이나재원에구애받지않는특단의대책을마련하겠다는의지를표명한바있다. 이번청년일자리대책은▲취업▲창업▲해외일자리진출▲서비스업혁신등4개분야를중심으로이뤄질전망이다. 우선일자리와연계해청년들에게보조금이나세제혜택등직접지원을하는방안이포함될가능성이점쳐진다. 중소기업과창업기업,해외기업,신서비스업분야등전방위로청년일자리를창출하는방안이담길가능성도높다. 김동연부총리겸기획재정부장관은이와관련해지난6일CBS라디오에출연해"일자리를얻은청년에게직접가는지원방법이효과적"이라며"일자리와연계한보조금뿐아니라세제혜택을같이고려할수있다"고밝힌바있다. 이자리에서"직접지원에는예산으로하는방법과세제혜택을바로주는등
<제공=산림청>산림청이해외산림분야청년인턴17명을선발하고,인도네시아,파라과이등5개국등에파견한다. 산림청은지난28일정부대전청사에서해외산림분야전문가양성을위한‘2018년해외산림인턴발대식’개최했다고3일밝혔다. 지난2009년부터시작한해외산림인턴제도는해외산림분야직장체험을통해청년일자리창출을지원하고글로벌인재를양성하기위해마련된프로그램이다. 지난해까지15개국33개기업·기관에219명을파견했으며이중122명이취업하는성과를거뒀다. 이번에선발된17명의청년인턴은인도네시아,파라과이등5개국에진출한해외산림개발기업과국제연합식량농업기구(FAO),유엔사막화방지협약(UNCCD)등의국제기구에서약6개월간현장실무경험기회를갖는다. 산림청은청년일자리창출을위해올해부터기업체의수요에따라수시로인턴을모집하고국외현장교육,미취업자역량강화교육을실시하는등지원을강화할계획이다. 류광수산림청차장은“젊은패기와도전정신을가진청년들을해외산림자원개발을이끌어나갈국제전문가로양성하는데지원을아끼지않겠다”며“양질의산림일자리창출을위해산림청이선도적인역할을해나가겠다”고말했다.
경기도는근로청년의자산형성을위해추진중인‘일하는청년통장’의대상을소상공인자영업자까지확대,올해287억을투입해상반기5000명을모집한다고4일밝혔다. 경기도는오는16일‘2018년경기도일하는청년통장’참가자모집공고를낼예정이며,신청기간은26일부터내달6일까지다. 지원대상은경기도에거주하는만18세부터만34세까지소득인정액이중위소득100%이하인청년이다. 특히올해에는최저임금인상에따라경영부담을겪고있는소상공인청년을위해소상공인자영업자도신청할수있도록참여대상을확대했다 또한중위소득100%소득자산조회를소득재산조사행복e음활용에서건강보험료부과금기준으로변경해신청시자격적합여부를본인이확인할수있도록간소화하였으며,건강보험료직장가입자와지역가입자모두신청가능하다. 아울러,다급한경제적어려움으로해지할경우본인이납부한금액만지급받고경기도지원금은지급받지못하는사례가있어,이를예방하기위해대출제도를신설하여운영할계획이다. 일하는청년통장은기존의청년취업지원책과달리청년들이일자리를유지하며목돈마련할수있도록지원하는신개념청년지원정책이다. 참여자가3년간일자리를유지하고매월10만원을저축하면도지원금17만2000원과이자를합쳐3년후약1000만원의목돈을마련할수있다. 한편,일하는청년통장의신청세부사항은오는16일경기도와경기
김동연경제부총리겸기획재정부장관.<제공=기재부>정부가서울시청년수당과같은청년일자리와연계한보조금직접지원정책을검토하고있다. 김동연부총리겸기획재정부장관은6일CBS라디오'김현정의뉴스쇼'에출연해청년일자리문제해결을위해서울시의청년수당과같은직접지원을고려하느냐는질문에"사업주가아닌일자리를얻은청년에게직접지원하는방법이보다효과적인게아닐까하는생각을가지고있다"고밝혔다. 김부총리는"중소기업의일자리미스매칭과창업(육성)문제를풀기위한여러대책을준비하고있다"며"청년들이국제쪽지출과일자리에대한관심이굉장히높고새로운서비스분야에서의일자리가많이나오는양상인점도감안해다각적인정책조합을추진할생각"이라고덧붙였다. 그는특히"직접지원이보조금뿐아니라세제혜택을바로본인에게주는방법도같이고려할수있다"며"재정측면에서는올해일자리예산이나지난해일자리추경예산을잘집행하되추경이꼭필요한거라면배제하지않겠다"고강조했다. 직접지원에대한포퓰리즘지적에는"청년일자리나특정기업의구조적문제에대해서는지원이필요하다면여러정책수단을통해풀어야한다"며"포퓸리즘이나정치일정을앞둔선심성그것(지원)과는전혀관계가없는경제적이슈로봐야한다&quo
서울서대문구는이화여대앞상권골목에서참신한패션아이디어를갖고창업할만19~39세의청년상인6~7팀을모집해지원한다고2일밝혔다. 이사업은청년일자리창출과이대앞상권활성화,고유의패션특성화거리조성을위한것이다. 대상자는△사업자등록1년이상3년미만의'청년패션디자이너'△창업예정자와사업자등록1년미만의'청년패션창업가'등두분야로나누어이뤄지며1인또는2인이상공동창업자가지원할수있다. 구는청년상인의사업초기부담을덜기위해1년간의점포임차료를비롯해간판제작설치,내부인테리어,홍보소책자와영상제작배포를지원한다.또'청년패션창업가'에게는점포임대보증금도지원한다.지원규모는1점포당최대2000만원내외다. 모집은오는5일까지이며,진행절차와신청방법등자세한내용은서대문구홈페이지고시공고를참고하면된다. 최종대상자는△창업동기와아이템,사업계획등에대한1차서류심사△포트폴리오와시제품평가를겸한2차면접심사△창업아카데미참여와현장근무를통한3차실습평가를통해선정한다. 이와함께구는창업과실무역량강화를위해패션유통,SNS마케팅,세법등9개강좌로'청년창업아카데미'를열고,민간패션전문가컨설팅을주기적으로진행해청년상인경쟁력을높일계획이다.
<제공=국방부>전역을앞둔사병들의진로선택에도움이될수있도록부대로찾아가는진로교육이펼쳐진다. 국방부는중·단기의무복무장병들의취업지원을위해오는3월부터'부대로찾아가는진로도움교육'을연대급전부대로확대시행한다고1일밝혔다. 국방부에따르면의무복무장병대상진로도움교육은전역후진로문제가장병들의최대고민인것으로조사된2016년도장병설문조사결과를계기로,2017년도부터120개부대,1만2000명을대상으로시행되기시작했다. 진로도움교육은민간전문컨설턴트가부대를방문해'진로지도반'과'취업지원반'으로구분해교육을진행하며,개인의희망에따라선택적으로교육에참여할수있다. 교육내용은진로탐색및설계와정부청년고용정책사업이해를공통적으로교육한후반별맞춤형교육으로진행된다.교육은총3시간동안진행하며,참가인원에대해30분간공통교육후2시간30분간'진로지도반'및'취업지도반'으로나눠반별교육을실시한다. '진로지도반'은대학에복학예정인장병들이복학후취업준비를효과적으로할수있도록진로/직업탐색,취업준비방법,경력목표설정등을교육한다. '취업지원반'은전역후일자리를구해야하는장병을대상으로구직활동에직접도움이되도록최근고용시장동향,이력서/자기소개서작
국내에서도미술품판매와경매가적지않게이루어지고있다.또미술품경매준비작업에수반되는사람들,'미술품스페셜리스트'도많다. 직업명칭에서나타나듯이미술품스페셜리스트는미술품관련전문가로서수행하는일이매우다양하다.미술품의판매및경매를위한고객확보부터경매를위한준비,그리고이를위한각종연구도미술품스페셜리스트가하는일이다. 미술품의판매와경매등미술품에대한전문적인도움을주는사람들이우리나라에서생기게된것은1990년대후반이다.생활수준의향상과미술품의가치에대한인식의증가,그리고무엇보다도판매및경매의대상미술품중에는수천만원에서수억원을호가하는고가의제품도있기때문에진위여부와그진위여부에따른가격결정등이중요한업무로자리잡게되었다. 세계적으로유명한미국크리스티경매모습.<출처=크리스티홈페이지>미술품스페셜리스트가되기위한가장기본적인것은미술에관한지식이다.또미술품을어떻게전시해야할것인가에관한지식도필요하다.따라서미학,미술사학,박물관학,역사학등을공부해야한다.미술품의진위여부등을판단할수있는감정에대한지식도보유하고있으면좋다.이와함께시시각각으로변하고있는미술세계의흐름이나동향을파악하기위하여항상공부하고연구해야한다. 미술품스페셜리스트가갖추고있어야하는기본적인마음은역시미술에대한애호와사랑이다.그러나이것만으로충분하지는않다.미술품경매는미술품애호가의