<제공=리얼미터>'드루킹사태'로댓글조작논란이불거지고있는가운데국민3명중2명이인터넷댓글실명제도입에찬성하는것으로나타났다. 19일여론조사전문기관리얼미터가tbs의뢰로지난17일전국19세이상성인501명을대상으로실시해발표한여론조사결과에따르면인터넷댓글실명제와관련'악성댓글을근절하고타인의인격권보호를위해찬성한다'는응답이65.5%로집계됐다. 반면'과도한통제로표현의자유를침해할수있으므로반대한다'는응답이23.2%로조사됐다. 모든지역,연령,이념성향에서'인터넷댓글실명제'찬성여론이우세했다.다만표현의자유를중시하는진보층과정의당·민주당지지층에서보수층과자유한국당지지층보다'실명제도입찬성'이더높은것으로나타났다. 지역별로는경기·인천(찬성-악성댓글근절,인격권보호72.5%vs반대-과도한통제,표현의자유침해20.4%)과부산·경남·울산(68.4%vs23.5%),광주·전라(65.8%vs25.2%),대전·충청·세종(62.3%vs30.8%),대구·경북(61.9%vs16.0%),서울(58.5%vs25.2%)순으로인터넷댓글실명제를찬성하는여론이
모터스포츠(motorsprots)는엔진모터로움직이는차량이나보트로속도,시간,거리,성능등을겨루는경주로자동차경주,오토바이경주,보터보트경주,비행기경주등이있다. 자동차경주는자동차를이용해빠른스피드를겨루는경기이므로순간의실수에서비롯된사고의위험이굉장히큰스포츠다.따라서경기도중차량정비와안전이매우중요한문제가됐고,이때문에경주차량정비전문가인레이싱미캐닉(racingmechanic)이등장했다. <제공=대한자동차경주협회>◆경기에나갈자동차,최상상태로유지 숨가쁘게달리는자동차경주에서순간멈춰버린자동차의타이어를교환하고자동차의이곳저곳을정비하는사람들이레이싱미캐닉(racingmechanic)이다. 보통자동차경주선수와경주차를유도하고통제하는오피셜등과함께팀을이루어활동한다.이들은자동차경주전에는경기에나갈자동차를정비하여자동차를경기에나갈수있는가장좋은상태로만들어놓는다. 또엔지니어와함께자동차부품을장착하는등경주용자동차를제작하는일도한다.경주가시작되면피트인(pit-in)이라고하는정비구역에경주차가들어왔을때신속하게수리,조정등을하고부품에이상이생겼을때교체하는것도이들의몫이다.장거리경기에서타이어교환과연료보급을하는것도미캐닉의중요한임무다.특히경주를할때는미캐닉의정비시간도주행시간에포함되기때문에신속하게경주차량을고칠수있는기술이있어야한
지난달신규등록한임대주택사업자가3만5000명을돌파하며사상최대치를기록했다. 국토교통부는올해3월한달간3만5006명이임대주택사업자(개인)로신규등록해사상최대치를기록했다고18일밝혔다. 이는지난해동기4363명대비8배증가한것으로,전월(9199명)과비교해도3.8배나증가한수치다. 3월지역별등록임대주택사업자현황(명,개인기준).<제공=국토부>지역별로올해3월등록한임대주택사업자는지역별로서울이1만5677명으로가장많았다.경기도는1만490명,인천은1113명으로수도권은총2만7280명(77.9%)으로집계됐다. 3월말기준으로전국적으로등록된개인임대주택사업자는31만2000명이며이들이등록한임대주택수는총110만5000채로집계됐다. 또한작년12월13일임대등록활성화방안발표전후임대사업자등록추이를살펴보면,작년12월13일부터금년3월까지4개월에못미치는기간에등록한임대사업자는총5만8169명이다. 이는작년1월부터12월12일까지11개월간등록한임대사업자(5만7993명)와유사한수치다. 임대주택사업자등록추이(개인기준).<제공=국토부>국토부관계자는“작년12월발표한임대주택등록활성화시책의효과가본격화되면서임대등록이빠른추세로늘어나고있다”면서“양도세,종합부동산세등의혜택기준이바뀐4월
<제공=롯데그룹>국내30대그룹소속상장사의사외이사10명중3명이상이금융감독원이나검찰등소위권력기관출신인것으로나타났다.특히이들의비중을갈수록높아지고있는추세다. 17일대신지배구조연구소가발표한'2018년주주총회임원선임안건분석-30대그룹중심'에따르면올해주총에서사외이사를선임한30대그룹소속상장기업111개사를분석한결과,3대권력기관출신비중이35.4%로2016년31.8%보다3.6%P증가했다. 보고서가분류한3대권력기관은국세청,금융감독원,공정거래위원회,감사원,금융위원회등금융관련감독기관과사법기관은검찰과법원등이다. 10대그룹중롯데그룹과SK그룹에서권력기관출신사외이사비중이특히높았다.롯데그룹은2016년56.3%에서2018년100%로,SK그룹은같은기간27.3%에서33.3%로증가했다. 아직지주회사체제로전환하지않은그룹은법무법인과회계법인출신사외이사선임비중이높은것으로나타났다. LG와SK는현직법무·회계법인출신사외이사가없는반면현대차와한화는각각33.3%,22%였다. 10대그룹상장사는15.2%,30대그룹상장사는20.8%로조사됐다.30대그룹에법무·회계법인출신이더많은것은10대그룹중6개(LG,SK,GS,한진,롯데,현대중공업)그룹이지주회사체계로전환한영향으로분석됐다.
<출처=청년일보DB>서울시민은물론외국인관광객이많이찾는홍대거리의2호선홍대입구역이지난해'몰카천국'의불명예를안았다.2016년에이어2년연속이다. 17일서울교통공사가서울지하철경찰대에접수된1~8호선몰카(몰래카메라·불법촬영)신고건수를취합한자료에따르면2호선홍대입구역은지난해83건에달하는피해신고가접수됐다. 특히홍대입구역은2015년105건으로2위에랭크된데이어2016년에는94건으로1위로올라지난해까지2년연속으로몰카신고건수1위를기록했다. 이어3·7호선환승역인고속터미널역이2위(51건)에올랐고,2호선강남역과1·4호선환승역인서울역이공동3위(각각45건)로집계됐다. 이외에도'톱10'에오른역은1·2호선신도림역(38건),2·4호선사당역(34건),2·7호선대림역(30건),2호선서울대입구역(17건),2호선역삼역(15건),2·7호선건대입구역(14건)등이다. <제공=서울교통공단>또고속터미널역은2015년과2016년에는7위였는데,지난해몰카신고가전체2위로'껑충'뛰어올랐다.신고건수도2015년38건,2016년28건에서지난해51건으로급증했다. 지난해서울시내지하철역
<제공=리얼미터>국민10명중6명에이르는대다수는현행만19세이상인선거연령을만18세이상으로한살낮추는것에찬성하는것으로나타났다. 여론조사전문기관리얼미터는CBS의뢰로선거연령을현행만19세이상에서18세이상으로하향조정하는것에대한여론을조사한결과,찬성응답이59.0%(매우찬성34.3%,찬성하는편24.7%),반대는38.2%(매우반대14.5%,반대하는편23.7%)로집계됐다고16일밝혔다. 60대이상과보수층을제외한모든지역,연령,이념성향에서찬성이대다수이거나우세했고,더불어민주당과정의당지지층에서는찬성이압도적으로높은반면,자유한국당과바른미래당지지층에서는반대가압도적이거나대다수인것으로조사됐다. 한편지난해1월4일에실시한같은내용의조사에서는찬성응답46.0%,반대48.1%로찬반양론이팽팽하게맞섰는데,1년여동안에찬성여론이상당폭증가한것으로분석됐다. 연령별로는40대(찬성70.1%vs반대28.8%)와30대(66.3%vs31.6%),50대(61.5%vs37.0%),20대(59.6%vs38.5%)등50대이하전연령층에서찬성응답이대다수로조사됐다.반면60대이상(찬성42.7%vs반대51.2%)에서는반대가절반을넘었다. 이념성향별로는진보층(찬성85.1%vs반대14.2%)과중도층(52.7%vs45.0%)에서찬성응답이압도
<제공=잡코리아>20~30대남녀직장인10명중7명은헤드헌터로부터동종업계의‘이직제의’를받은경험이있는것으로나타났다. 잡코리아는20~30대남녀직장인445명에게'이직제의(스카우트제의)'관련설문조사결과,10명중7명에달하는73.9%가‘받았던적있다’고16일밝혔다. ‘이직제의’를받은기업중에는‘주요경쟁사가아닌동종업계기업’이복수선택응답률60.2%로가장많았고,‘다른업계의기업’도45.0%로집계됐다.또‘주요경쟁사’에서스카우트제안을받았다는직장인도18.8%로적지않았다. 이직제의주체로‘헤드헌터’가66.9%로가장많았고‘전직장동료’도29.2%로10명중3명에달했다.이어▲거래처(21.3%)▲지인(19.5%)등의순이다. 타사직원에게스카우트제안을할때‘연봉인상’이나‘근무환경개선’을제안하는경우가많은것으로나타났다.‘연봉인상(높은연봉)’이응답률56.8%로가장많았고,이어‘근무환경개선(53.8%)’을제안한경우도연봉인상못지않게많았다.
<제공=잡코리아>직장인들은하루평균‘30분~1시간미만’의회의에1.4회참석하는것으로나타났다. 잡코리아가남녀직장인728명의'직장내회의'설문조사를실시한결과이같이집계됐다고12일밝혔다. 조사결과직장인들은하루평균1.4건의회의에참석하고있는것으로나타났다.구체적으로'팀장/관리자급'이평균1.6회로팀원급1.3회보다소폭많았다.회의1회당소요되는시간은‘평균30분~1시간미만(41.5%)’,‘15분~30분미만(27.7%)’이었고,참석하는회의종류는‘같은부서원들과하는회의(67.8%)’가가장많았다.회의주최자를조사한결과‘동일·타부서상급자’가회의를주최한다는답변이75.0%가장많았다. 직장인중72.8%가참여하는일부회의를불필요하다고느끼는것으로나타났다.재직중인회사의회의문화만족도를조사한결과에서도‘만족하지않는다(57.6%)’는답변이‘만족한다(42.4%)’는답변보다15.2%P높았다. 회의문화에만족하지않는다고답한직장인들은‘상사의얘기를듣고만있는등수직적인회의가많아서(52.7%)’,‘결
한국기업이글로벌기업으로성장하는데상당한어려움을겪고있는것으로나타났다.시가총액기준으로전세계500대기업에포함된국내기업은고작4개뿐이고,이마저도10년간늘지않고있다. 11일한국경제연구원(한경연)에따르면S&P캐피탈의2018년3월15일기준으로삼성전자·SK하이닉스·셀트리온·현대자동차등4곳이글로벌시총500위기업에들었다. 이는10년전같은조사때삼성전자·포스코·신한금융·한국전력등4곳이들었던것에서조금도늘어나지않고현상유지만한것으로풀이된다. <제공=한국경제연구원>반면시총상위기업1위미국은186개,2위중국은63개기업이500위안에들었다.같은10년사이미국은41개,중국은20개나늘어났다. 지난10년간새로순위에진입한기업175개중미국과중국기업은각각71개,32개로절대적비중을차지했다. 특히텐센트(중국·5위),페이스북(미국·6위),알리바바(중국·8위)등벤처기업들이글로벌시총'톱10'에진입했다. <제공=한국경제연구원>500대기업에포함된한국기업시총은2008년1481억달러에서2018년약3배인4473억달러로증가했다.반면같은기간미국(8조7439억→19조67
<출처=뉴스1>강원랜드,KEB하나은행,KB국민은행등공기업과금융기관에서채용비리가속속드러나고있는가운데채용투명성을확보해채용비리를막기위해구직자의평가항목과점수를공개하는법안이발의됐다. 국회산업통상자원중소벤처기업위원회소속손금주무소속의원은8일보도자료를통해채용여부확정후구직자의요청시구직자본인의평가항목별점수와평가과정별순위등채용심사결과를공개하도록하는'채용절차의공정화에관한법률'개정안을발의했다고밝혔다. 손의원은"2017년기준15~29세우리나라청년실업률이9.8%,청년체감실업률이22.7%에달하는가운데금융권,공기업들의채용비리마저잇따라드러나면서채용공정성에대한문제가계속제기되고있다"며법안발의배경을설명했다. 이어"한취업포털에서진행한설문조사에따르면구직자534명중75.9%가'채용이불공정하다'고느끼는것으로나타났다"며"채용과정에있어구인자에만정보가집중된깜깜이채용이진행되고있어채용공정성에대한의구심과청년들의좌절감이더욱커져가고있는것"이라고지적했다. 손의원은"공정한채용심사는국민과의약속으로임의적으로심사기준을바꾸거나부정한방법의채용이이뤄져선안된다"면서"본인이원할경우채용세부평가항목,점수를확인할수있도록해