【 청년일보 】 삼성전자가 지난 9월 23일부터 10월 12일까지 삼성이노베이션뮤지엄(S/I/M)을 통해 임직원들이 간직해온 회사의 다양한 옛 자료를 기증받는 '임직원 기증 캠페인'을 진행했다. 4일 삼성전자 뉴스룸에 따르면 이번 캠페인에는 총 497점의 자료가 기증 신청됐다. 이번 캠페인에 기증된 자료는 신입 공채 합격 통지서와 사원 수첩뿐만 아니라 20년 전 사내 식권 등 삼성전자의 과거와 역사가 담긴 다양한 기록들이 포함됐다. 한 기증자는 이메일이 활성화되지 않았던 1997년, 우편으로 받은 합격 통지서를 기증하며 "적성검사, 면접 등 각 단계를 통과할 때마다 기쁜 마음에 전보를 버리지 못하고 보관하고 있었는데, 이번 기회를 통해 기증하게 돼 감회가 새롭다"고 말했다. 또 다른 기증자는 20년 전 입사 당시 받은 '반도체 용어집'을 기증하며 "당시에는 생소한 용어들을 실시간으로 검색하는 것이 쉽지 않아 이 자료를 적극적으로 활용했던 기억이 난다"고 전했다. 이 외에도 신입사원 OJT 실습 노트, 핵심인력의 역량 강화를 위해 시행됐던 지역전문가 1호 보고서, 삼성전자 애니콜 CF 광고 모음 등이 소중한 추억과 함께 기증됐다. 삼성전자는 임직원 기증 사료들
【 청년일보 】 LG유플러스의 콘텐츠 전문 스튜디오 STUDIO X+U는 서바이벌 예능 프로그램 '금수저 전쟁'을 공개하고 예능 콘텐츠 라인업을 확대한다고 4일 밝혔다. 금수저 전쟁은 흔히 '금수저'로 불리는 한국의 젊은 자산가 출연진들이 집안이나 배경 없이 오로지 개인의 능력으로 승부하며 무일푼에서 돈을 불려나가는 모습을 담은 콘텐츠다. 이들은 자신의 배경을 잠시 내려놓고 평범한 삶에서 마주할 수 있는 다양한 과제와 난관을 해결하는 등 어려움을 겪으며 개인의 역량을 증명한다. 출연진으로는 대기업 창업주 외손자 이승환, 연매출 3천400억 건설사 장남이자 호텔 대표 김헌성, 글로벌 코스메틱 브랜드 후계자 박무현, 1천억 규모 풍력에너지 기업 대표 임재겸, '더 지니어스' 준우승자 김경훈, 남미 보석 사업 후계자 이윤선, 7개 벤처 IT기업 창업가의 자녀 이지나, 부산 1위 택시회사의 3세 이준석 등이 합류했다. 금수저 전쟁은 회당 30분 내외 미드폼 형식, 총 16부작으로 구성됐다. 매주 월요일과 화요일 0시에 한 회씩 U+모바일tv에서 공개되며, 1화는 4일 0시 공개됐다. 앞서 STUDIO X+U는 미드폼 형식의 예능 콘텐츠 ▲내편하자 ▲보스 라이즈 ▲리
【 청년일보 】 LG에너지솔루션은 4일 김동명 CEO 사장이 올해 대학수학능력시험 응시를 앞둔 구성원의 수험생 자녀들에게 '수능 격려 선물 키트'를 전달했다고 밝혔다. 김동명 사장은 "중요한 시험을 앞두고 많이 긴장되겠지만 지금까지 해온 것처럼 자신을 믿고 신중히 임한다면 최선의 결과를 만들 수 있을 것입니다. 떨리는 이 순간이 새로운 희망이 되기를 기대하며 꿈을 향해 도전하는 여러분들을 진심으로 응원하겠습니다"라며 격려와 응원의 메시지를 함께 보냈다. 선물 키트에는 행운을 기원하는 네잎 클로버 키링과 함께 프리미엄 쿠키, 기프트 카드, LG에너지솔루션 원통형 전지 모양의 상자에 담긴 우산 등이 담겨있다. 올해 수능을 치르는 수험생을 둔 한 구성원은 "세심하고 따듯한 배려에 그동안 회사에서 보낸 시간과 노력에 큰 보답을 받은 기분"이라면서 "따뜻한 응원을 담은 선물과 메시지로 가정에 웃음꽃이 피어났습니다"라고 말했다. LG에너지솔루션은 최고의 고객인 구성원들이 행복한 회사, 구성원들과 함께 성장하는 회사를 만들기 위해 다양한 노력을 지속하고 있다. 앞서 고용노동부 주관 '대한민국 일자리 으뜸기업'에 2년 연속 수상했으며, 국내 배터리 기업 중에서는 유일하게
【 청년일보 】 SK그룹이 베트남 최대 식음료·유통기업 마산그룹의 지분 5.05%를 매각했다. 3일(현지시간) VN익스프레스·디인베스터 등 현지 매체들에 따르면 SK그룹은 호찌민 증시 상장사인 마산그룹 코퍼레이션 지분 7천628만주를 제3자에 매각했다고 마산그룹이 지난 1일 공시했다. 이에 따라 SK그룹이 보유한 마산그룹 지분율은 종전 8.72%에서 3.67%로 하락했다. 마산그룹은 SK그룹이 매각한 지분을 마산그룹에 대해 장기적인 비전을 가진 아시아·유럽·미국의 대형 기관들이 사들였다고 밝혔다. 다만 매입 주체와 거래금액 등은 공개하지 않았다. SK그룹에 남은 마산그룹 주식은 5천550만주로 주주 구조 안정을 위해 보호예수에 걸려 있어 현시점에서는 매각이 제한된다. SK그룹은 또 마산그룹 산하 소매유통 기업 크라운엑스(CrownX) 지분 4.9%를 보유하고 있다. 크라운엑스는 소매유통 체인 윈커머스와 식음료 제조사 마산컨슈머홀딩스를 자회사로 두고 있으며, SK그룹은 지난 9월 자사가 보유한 윈커머스 지분 7.1%를 2억달러(약 2천800억원)에 매각한다고 발표한 바 있다. 앞서 SK그룹은 지난 2018년 약 5천300억원에 마산그룹 지분 9.5%를 매입했으
【 청년일보 】 KT가 AICT(인공지능+통신) 컴퍼니 전환을 위해 최근 대규모 인력 구조조정을 추진했지만 '저조한 전출 신청률', '강압 논란' 등 여러 잡음에 시달리고 있는 상황이다. 해당 내용들과 관련해 노사간 갈등이 증폭되고 있는 가운데, KT 수장인 김영섭 대표가 직접 진화에 나서면서 노사 갈등을 봉합할 수 있을지 업계 안팎의 관심이 고조되고 있다. 4일 통신업계에 따르면 KT는 당초 지난달 28일 마감된 자회사 전출 신청 접수를 이날까지 연장한다. 앞서 사측은 지난달 15일 이사회를 통해 선로 통신시설 설계와 고객전송 업무를 담당하는 자회사 KT OSP와 전화국 내 전원시설을 설계 및 유지보수, 도서 네트워크 및 선반 무선통신을 운용하는 자회사 KT P&M을 신설하기로 결정한 바 있다. 두 회사는 KT 지분율 100%로 설립된다. KT 초기 계획안에 따르면 KT OSP에는 전체 인력 4천400명 가운데 77%에 해당하는 3천400명, KT P&M에는 420명 중 90%에 달하는 380명을 KT 본사에서 전출시킨다는 방침이다. 반면 전출을 원치 않는 직원들에게는 특별 희망퇴직을 신청받는다. 분사와 희망퇴직을 통한 인력 조정 규모는 약
【 청년일보 】 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)이 지난 5월 취임 이래 처음으로 DS 소속 임원들과 토론회를 진행한다. 3일 업계에 따르면 전 부회장은 지난 1일 DS 부문 경쟁력 회복을 위한 임원 토론회를 시작하고 이달 초중순까지 순차적으로 임원들을 만난다. 토론회는 삼성전자의 근원적 경쟁력 회복을 위해 소통을 강화하고 쇄신 방안을 허심탄회하게 논의하자는 취지로 진행된 것으로 전해졌다. 지난 5월 전 부회장이 취임한 이래 임원 대상 토론회를 하는 것은 처음이다. 앞서 전 부회장은 지난 8월 사내 공식 메시지에서 경쟁력 약화 원인으로 '부서 간 소통의 벽', '문제를 숨기거나 회피하고 희망치만 반영된 비현실적인 계획을 보고하는 문화 확산' 등을 꼽으며 토론 문화를 강조한 바 있다. 전 부회장은 당시 "현재 우리는 어려운 상황에 처해 있지만, 반도체 고유의 소통과 토론 문화, 축적된 연구 경험과 노하우를 토대로 빠르게 경쟁력을 회복할 수 있으리라 믿어 의심치 않는다"고 말했다. 【 청년일보=이창현 기자 】
【 청년일보 】 최태원 SK그룹 회장은 "차세대 챗GPT 등장에 따른 AI 시장 대확장이 오는 2027년을 전후해 도래할 가능성이 높다"면서 "그 시기를 놓치지 않고 SK가 성장 기회를 잡으려면 현재 진행 중인 '운영개선'(O/I)을 서둘러 완성해야 한다"고 강조했다. 3일 SK그룹에 따르면 최 회장은 지난 2일 경기 이천 SKMS연구소에서 진행한 '2024 CEO 세미나' 폐회사를 통해 이같이 밝혔다. 최 회장과 주요 계열사 최고경영자(CEO)들은 세미나에서 인공지능(AI), 반도체, 에너지 등 핵심 사업의 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해 총력을 기울이기로 뜻을 모았다. 또한, 올 초부터 진행해 온 포트폴리오 리밸런싱 및 운영개선 속도를 높이고, 재무구조 개선을 넘어 AI 등을 활용한 본원적 경쟁력 강화에 힘을 쏟기로 했다. 최 회장은 "'운영개선'은 단순히 비용 절감과 효율화를 의미하는 것이 아니고, 본원적 경쟁력을 확보하는 과정"이라고 전제하고 "이를 위해 재무제표에 나오지 않는, 눈에 보이지 않고 측정되지 않지만 경영의 핵심 요소인 '기업가 정신' '이해관계자와의 소통' 등을 중시해야 한다"고 말했다. 최 회장은 "'운영개선' 고도화를 위해서는 AI를
【 청년일보 】 국내 e스포츠 구단 T1이 2일(현지시각) 영국 런던 O2 아레나에서 열린 '2024 리그 오브 레전드(LoL) 월드 챔피언십(일명 롤드컵)' 결승전에서 중국의 빌리빌리 게이밍을 3대2 극적으로 꺾고 '롤드컵' 2연패를 달성했다. 이로써 T1은 통산 롤드컵 5회 우승이라는 쾌거를 이뤘다. 이 대회는 매년 각국 리그를 제패한 최강의 팀들이 모여 승부를 겨루는데, e스포츠계의 월드컵이나 다름없다는 의미에서 '롤드컵'이라는 별명이 붙었다. 지난해 서울 고척돔에서 열린 롤드컵 결승전을 시청한 사람은 1억명, 온라인 누적 시청자 수는 4억명에 이를 정도로 위상이 높다. 특히 T1이 올해로 창단 20주년을 맞았다는 점에서 이번 우승은 더욱 의미가 깊다. 지난 20년간 SK의 지원을 받아 성장한 T1은 이제 글로벌 e스포츠 기업으로 도약하겠다는 포부를 안고 있다. T1의 역사는 2004년으로 거슬러 올라간다. T1은 e스포츠 태동기를 맞아 청년 세대와 적극적인 소통을 위해 창단됐다. LoL 종목이 전세계적으로 선풍적 인기를 끌기 시작한 2012년에는 LoL팀을 새롭게 꾸렸고, 이듬해인 2013년 '페이커(Faker)' 이상혁 선수를 앞세워 처음으로 롤드컵
【 청년일보 】 지난해 기업의 평균 사회공헌 지출이 최근 5년중 최고치를 기록한 것으로 나타났고, 신규 사회공헌 분야는 '환경'이 가장 많았던 것으로 조사됐다. 한국경제인협회(이하 한경협)는 2023년 매출액 상위 500대 기업(247개사 응답)을 대상으로 조사한 '2024 주요 기업의 사회적 가치 보고서'를 발표하고 3일 이같이 밝혔다. 보고서에는 2023년 기업 사회공헌 지출, 신규 사회공헌 프로그램, 사회공헌 인식 및 ESG 현황, ESG 경영 활동 등이 담겼다. 1개사 당 사회공헌 지출액은 160.7억원으로 전년 대비 5.0% 증가한 것으로 나타났으며, 최근 5년간 최고치다. 2023년 전체 사회공헌 지출금액은 총 3조5천191억원으로, 전년 대비 0.5% 감소한 것으로 조사됐다. 분석기업 1개사 당 평균 이익이 2022년 7천767억원에서 2023년 4천847억원으로 37.6% 급감했음에도 평균 사회공헌 지출액은 오히려 5.0% 증가했다. 한경협 관계자는 "기업들이 실적 부진의 상황에서도 사회공헌 지출을 늘려, 어려운 경영환경 속에서도 활발한 사회공헌 활동을 펼쳤다"고 평가했다. 특히 국제적으로 ESG 중 환경 관련 제도화가 빠르게 진행되면서 많은
【 청년일보 】 현대차·기아는 지난달 28일부터 11월 1일까지 양재동 본사에서 국내·외 유망 스타트업 및 그룹사·협력사와의 신기술 실증 시연을 위한 '2024 오픈 이노베이션 라운지'를 성황리에 마쳤다고 3일 밝혔다. 오픈 이노베이션 라운지는 스타트업들의 우수한 기술을 발굴해 전방위적인 협업 및 단계별 검증을 거쳐 상품화를 추진하는 현대차·기아의 개방형 혁신 상품개발 플랫폼으로, 지난 2019년 이후 매년 개최돼 외부 스타트업 및 그룹사·협력사와의 활발한 기술협력의 장으로 자리매김했다. '기술을 경험으로 그려내는 시간'이라는 주제로 개최된 이번 행사에서 현대차·기아는 총 12개의 기술 협업 결과물을 전시하고 10가지의 미래 기술 경험 시나리오를 제시했다. 현대차·기아는 선정된 스타트업들에 기술 연구 및 제작비와 차량 등을 지원했으며, 각 스타트업은 현지에서 최대 10개월 간 기술 및 아이디어를 실제 차량 또는 목업으로 구현해 행사에 참여했다. 행사에 전시된 기술 협업 결과물은 상품화 단계에 따라 크게 PoC(개념 검증) 7건과 선행 검증 기술 5건으로 나뉜다. PoC 단계의 프로젝트는 ▲고객 만족도 ▲구현 가능성 ▲독창성 측면에서의 평가를 거쳐 선정됐으며,
【 청년일보 】 현대자동차그룹이 협력사와 함께 자동차 산업의 새로운 채용 트렌드를 구축하기 위해 '2024 현대자동차그룹 협력사 온라인 채용박람회'를 개최한다고 3일 밝혔다. 2012년 주요 도시 3곳(서울, 광주, 대구)에서 시작해 이어온 현대자동차그룹 협력사 채용박람회는 대기업이 지원하는 국내 최초 협력사 채용박람회로 채용 상담 등을 통해 실제 채용까지 연결되도록 현대자동차그룹이 행사 기획부터 운영에 이르기까지 재정적인 지원 등을 전담하는 국내 대표 동반성장 프로그램이다. 2020년부터는 코로나19 영향 및 협력사의 수시채용 위주의 채용 시장 변화에 따라 온라인 중심 박람회로 변경해 진행하고 있다. 올해로 13회째를 맞은 이번 채용박람회는 온라인 방식으로 이달 4일부터 15일까지 진행될 예정이며, 온라인 채용박람회 종료 후 해당 홈페이지는 수시채용관으로 변경, 협력사 인력 공백 최소를 위해 연중 상시 운영될 계획이다. 이번 행사는 현대자동차와 기아를 비롯한 현대모비스, 현대위아, 현대트랜시스, 현대로템, 현대오토에버 등 9개 그룹사 관련 총 650여 개의 협력사가 참여한다. 채용박람회 참가를 희망하는 구직자는 온라인 채용박람회 공식 홈페이지를 방문해 회원
【 청년일보 】 현대자동차가 국내 주요 신용평가회사 3곳에서 모두 최고신용 등급을 받았다. 3일 현대차에 따르면 한국기업평가는 현대차의 신용등급을 AAA로 지난 1일 상향했다. 한국기업평가에서 현대차의 신용등급 상승은 지난 2019년 11월(AA+) 이후 5년 만이다. AAA 등급은 한국기업평가의 20개 신용등급 가운데 가장 높은 수준이다. 현대차의 신용등급 전망은 '안정적(Stable)'으로 평가됐다. 한국기업평가(이하 한기평)는 "현대차는 글로벌 자동차 시장에서 파워트레인별 경쟁력을 보유하고 있다"며서 "본질적인 수익구조 개선, 우호적 환율 효과 등에 힘 입어 시장 평균 이상의 높은 수익성을 유지할 것"이라고 밝혔다. 이어 "현금흐름 개선이 투자 확대로 이어지는 '선순환 구조'에 진입하면서 미래 경쟁력 강화와 재무안정성 개선이 동시에 나타나고 있다"고 덧붙였다. 국내에서 한기평은 나이스신용평가(이하 나신평), 한국신용평가(이하 한신평)와 함께 3대 신용평가회사로 평가받는다. 한기평에서도 AAA 등급을 획득함으로써 현대차는 국내 주요 신용평가회사 3곳에서 모두 최고수준 신용등급을 달성했다. 앞서 나신평은 지난 4월, 한신평은 지난 9월 현대차의 신용등급을