2025.04.23 (수)

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[단독] 배민, '대표교섭 노조' 선정 작업 착수...내달 초 윤곽 나올 듯
【 청년일보 】 국내 배달 플랫폼 업계 1위 애플리케이션(앱) 배달의민족(이하 배민)이 대표 교섭 노조 선정을 위한 내부 절차에 착수한 것으로 전해졌다. 17일 업계에 따르면, 배민의 물류 서비스를 전담하는 우아한청년들은 대표 교섭 노조 선정을 위해 민주노총 서비스연맹 배달플랫폼노조·공공운수노조 라이더유니온 등과 협의를 진행하고 있다. 배민은 노조의 규모, 배민과의 협의에 있어 적합성 등을 종합적으로 고려해 대표 교섭 노조를 오는 5월 초에 확정할 계획이다. 배민은 2년 주기로 대표 교섭 노조를 선정하고, 라이더 기본료·복지·노조 공동 행사 등을 조율하고 있다. 최근 대표 교섭 노조로는 지난 2023년 3월 배달플랫폼노조가 선정된 바 있다. 대표 교섭 노조로 선정된 노조는 약 1년 주기로 진행되는 라이더 기본료 협상 등에 참여할 수 있는 권한을 갖게 된다. 또한, 라이더 대상 각종 처우·복지 등에 대해 공식적으로 사측에 건의할 수 있게 된다. 한편, 업계에서는 이번 선정에서도 배달플랫폼노조가 대표 교섭 노조 지위를 확보할 가능성이 높은 것으로 점치고 있다. 한 업계 관계자는 "고용노동부에서 최종 결정이 이뤄져야 알 수 있겠지만, 현재로서는 조합원 수도 가장

Y-산업

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LG유플러스-에릭슨, AI 기반 네트워크 장애 예측 기술 시연
【 청년일보 】 LG유플러스는 통신장비 제조업체인 에릭슨과 인공지능(AI)을 활용해 네트워크 장애를 예측하는 기술을 시연했다고 23일 밝혔다. 인공지능 및 머신러닝(AI/ML) 기반 네트워크 장애 예측 기술은 '네트워크 데이터 분석 기능(NWDAF)'의 핵심으로 꼽힌다. NWDAF는 네트워크 상의 데이터를 분석하고, 장애를 예측하며, 필요한 조치를 자율적으로 시행하는 등 네트워크 자동화를 돕는 장비다. 국제 이동통신 표준화 기구 3GPP의 표준기술장비이기도 하다. 특히, NWDAF는 차세대 통신의 주요 기술인 네트워크 슬라이스 품질 검증에 활용될 수 있다. 네트워크 슬라이싱은 하나의 네트워크를 여러 개의 독립된 가상 네트워크로 구축하는 방식을 뜻한다. 과거에는 단일 네트워크를 여러 사용자가 단순 공유했기에 특정 사용자가 과도한 트래픽을 사용하면 다른 사용자에게 영향을 미쳤다. 하지만 네트워크 슬라이싱을 활용하면, 각 슬라이스가 개별 사용자의 필요에 따라 독립적으로 구축되기에 트래픽 혼잡과 같은 상황에도 각 서비스의 품질을 보장할 수 있다. LG유플러스와 에릭슨이 이번에 시연한 기술도 기지국의 트래픽 혼잡 상황이 발생했을 때, NWDAF를 통해 네트워크 슬라이



Y-유통/소비자

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그레닉스, 디저트 기업으로 도약 본격화…2년 만에 B2B 사업 300% 성장 확대
【 청년일보 】 프리미엄 케이크 하우스 '빌리엔젤'과 뉴트로 컨셉 디저트 브랜드 '평화다방'을 운영하는 그레닉스가 글로벌 디저트 기업으로의 도약을 본격화한다. 최고급 재료와 장인정신을 바탕으로 그레닉스는 생산 시설 자동화와 B2B 사업 확장에 속도를 내고 있다. ◆ 크레이프 케이크의 독보적 경쟁력으로 프리미엄 케이크 하우스 입지 강화 23일 그레닉스에 따르면, 대표 브랜드 '빌리엔젤(BILLYANGEL)'은 지난 2012년 홍대 1호점을 시작으로, 현재 30여개의 직영점과 가맹점을 운영하며 '프리미엄 케이크 하우스'라는 브랜드 정체성을 확립했다. 특히 국내 크레이프 케이크 시장에서 독보적인 위치를 선점하며, 이를 기반으로 케이크 전체 시장으로 브랜드 영향력을 확장하고 있다. 빌리엔젤의 크레이프 케이크는 18장의 얇은 크레이프를 층층이 쌓아 만드는 고난도 제품으로, 빌리엔젤은 이를 대량 생산할 수 있는 자동화 시스템의 특허를 보유하고 있다. 파티시에의 장인정신을 바탕으로 한 고품질 디저트 제조 철학은 소비자들에게 깊은 신뢰를 얻고 있다. ◆ B2B 사업 확장으로 300% 성장 달성 그레닉스는 지난 2023년부터 B2B 사업부를 설립해 기업 고객사 확보에 총력을



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청년 절반 "양질 일자리 부족"...최소 희망연봉 3천468만원

한국경제인협회, 미취업 청년 500명 대상 일자리 인식 설문조사 최소 희망 세전 연봉 3천468만원 수준...삶 만족도 10점 중 3.86점

【 청년일보 】 구직활동 중인 미취업 청년 2명 중 1명(50.4%)은 '양질의 일자리 부족'과 '경력 위주 채용'을 가장 큰 구직의 어려움으로 꼽았다. 양질의 일자리 조건으로는 '급여 수준'이 가장 많이 꼽힌 가운데 미취업 청년들이 최소한으로 희망하는 세전 연봉은 평균 3천468만원인 것으로 나타났다. 한국경제인협회(한경협)는 만 19~34세 미취업 청년 500명을 대상으로 실시한 설문조사 결과, 구직활동 중인 응답자의 50.4%는 구직에 어려움을 겪고 있는 것으로 나타났다고 22일 밝혔다. '대체로 부족하다'가 42.6%, '매우 부족하다'가 33.8%다. '보통'은 21.2%였고 '대체로 충분하다', '매우 충분하다'는 각각 1.2%에 그쳤다. 양질의 일자리가 갖춰야 할 조건으로는 급여 수준(31.8%)이 가장 많이 꼽혔고 고용 안정성(17.9%), 일과 삶의 균형(17.4%), 직장 내 조직문화(7.3%) 등이 뒤를 이었다. 양질의 일자리 부족에 대한 문제의식은 '구직활동 중인 청년'(240명)과 '구직활동을 하지 않는 청년'(260명) 두 그룹 모두에서 높게 나타났다. 구직활동 중인 미취업 청년들은 가장 큰 어려움으로 양질의 일자리 부족(30.0%)

최상목 "청년 일자리, 해결해야 할 최우선 과제…정부·공공기관 앞장서달라"

최상목 부총리, 주요 공공기관장 및 청년 취업 희망자와 간담회 개최 공공기관 채용 목표 2만4천명…정부, 차질 없는 목표 달성 지원 계획

【 청년일보 】 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관은 17일 서울중앙우체국 포스트타워에서 공공기관 청년 채용 간담회를 개최했다. 이번 간담회는 청년 고용 상황이 어려운 가운데, 공공기관의 신규 채용을 독려하고, 취업을 준비 중인 청년들의 의견을 경청하고자 마련됐다. 최 부총리는 모두발언에서 "일자리는 곧 복지이며, 청년 일자리 문제는 우리 사회가 해결해야 할 최우선 과제"임을 강조했다. 이어 "공공기관 일자리는 청년 고용의 든든한 버팀목"이라고 언급하며 공공기관의 적극적인 역할을 당부했다. 그러면서 "올해 공공기관은 2만4천명을 신규 채용할 계획으로, 정부도 목표가 차질 없이 달성될 수 있도록 뒷받침할 것"이라고 밝혔다. 이 밖에도 최 부총리는 최근 민간 기업의 수시 채용 확대 추세 속에서 청년들의 경력 축적을 위한 공공기관 청년인턴의 중요성을 강조하며, 인턴제도의 내실 있는 운영과 청년들의 적극적인 참여를 당부했다. 이날 간담회에는 공공기관 관계자와 청년 취업 희망자들이 참여했으며, 신규 채용 규모가 큰 한국전력공사, 한국수자원공사, 근로복지공단, 중소기업은행, 한국수출입은행 등 주요 공공기관의 기관장들이 직접 참석했다. 간담회에 참석한 청년들은 ▲신입직원

"청년들 마음 힐링해요"…서울청년센터 마포, 마음회복 프로그램 실시

숲에서 만나는 마음회복 체험 기회도 마련

【 청년일보 】 서울청년센터 마포는 오는 24·25일 양일 간에 걸쳐 마음회복을 돕는 프로그램을 운영한다고 14일 밝혔다. 첫날 센터에서는 마포구정신건강복지센터와 함께 협력해 관내 청년을 대상으로 청년정책 안내와 마음건강 상담을 동시에 받을 수 있는 기회를 제공한다. 다음날엔 서대문구 안산공원에서 숲테라피 체험을 제공한다. 상담 프로그램 참여자는 서울청년센터 마포의 청년지원매니저를 통해 개인의 상황에 맞게 찾아주는 지원정책에 대한 안내를 받을 수 있으며, 동시에 마포구정신건강복지센터 전문 상담사에게 우울, 불안에 대한 상담을 함께 받을 수 있다. 특히 마포구 주민인 경우 마음상담 후 일정 기준에 충족할 경우 보건복지부 '전국민 마음투자 지원사업'에 신청할 수 있는 의뢰서도 발급받을 수 있어, 해당 의뢰서 발급을 위해 마포구정신건강복지센터를 방문할 계획이 있던 청년들에게는 좋은 기회가 될 것으로 보인다. 숲 체험 프로그램 참여자는 산림치유를 경험해보고 싶은 청년을 대상으로 하며 서대문구 안산공원에서 전문 산림치유지도사의 안내로 느림보 숲산책, 숲에서 오감 깨워보기, 싱잉볼 체험, 차 명상 등 숲이라는 공간을 통해 운영되는 다양한 마음 회복의 기회를 제공받을 수


넥슨, '2025 메이플 다 함께 집중채용' 진행…28일까지 서류 접수

메이플스토리·메이플스토리M·메이플스토리 월드 내 대규모 인재 모집 게임프로그래밍·게임기획·게임아트·게임사업 등 총 8개 직군에서 채용 오는 28일까지 서류 접수…직무와 조직 특성에 맞춘 유연한 전형 진행

【 청년일보 】 넥슨이 오는 28일까지 '2025 메이플 다 함께 집중채용'을 진행한다. 지난해에 이어 넥슨은 '메이플스토리', '메이플스토리M', '메이플스토리 월드' 등 메이플스토리 IP(지식재산권)의 라이브 서비스 확대 및 강화를 위해, 게임과 게임산업에 대한 열정과 전문성, 창의성을 두루 갖춘 우수 인재를 모집할 계획이다. 15일 넥슨에 따르면, 이번 채용은 ▲게임프로그래밍 ▲게임기획 ▲게임아트 ▲게임사업 ▲해외사업 ▲분석가 ▲엔지니어 ▲프로덕션 등 총 8개 직군에서 대규모로 진행된다. 각 직군에 필요한 자격과 역량을 갖춘 지원자는 학력, 나이, 성별에 관계없이 누구나 지원할 수 있으며 근무지는 경기도 판교다. 서류 접수는 이날부터 28일까지 메이플스토리 공식 블로그 '메이플로그' 내 채용 페이지를 통해 진행되며, 지원자는 정해진 양식없이 원하는 형식으로 자기소개서, 포트폴리오 등을 포함해 자유롭게 지원할 수 있다. 넥슨은 서류심사, 직무별 과제심사, 팀면접 및 직군면접을 거쳐 최종합격자를 선발하며, 각 전형은 직무 역량을 효율적으로 검증할 수 있도록 직무 특성 및 조직 환경에 맞춰 유연하게 진행된다. 한편, '2025 메이플 다 함께 집중채용'에 대

웹젠, 2025 상반기 채용 연계형 인턴십 모집…28일까지 서류 접수

웹젠 본사·자회사, 사업·개발·기술·경영 지원 등 47개 직무 지원자 모집 7월부터 각 사별 인턴십 시작…부문별 경력직 수시 채용 별도 진행 중

【 청년일보 】 웹젠이 올해 상반기 채용 연계형 인턴십 지원자를 모집한다. 웹젠은 오는 28일까지 공식 채용사이트에서 웹젠 본사 및 계열사의 인턴십 지원 서류를 접수한다고 11일 밝혔다. 서류전형 합격 여부는 온라인 및 문자메시지 등으로 개별 통보한다. 서류 합격자는 오는 6월까지 각 부문별로 온라인테스트와 실무면접, 임원면접을 거치며, 최종 합격자는 7월부터 6개월 간의 채용 연계형 인턴십을 시작한다. 최종 합격 여부는 6월 말에 개별 통지된다. 이번 공개 채용은 나이와 학력에 관계없이 누구든 지원할 수 있으나, 글로벌사업 등 외국어 역량이 필요한 일부 직무의 경우 외국어(영어·일본어·중국어 등) 구사 능력이 필수로 요구된다. 모집 대상은 게임사업과 마케팅, 게임기획 및 개발, 기술, 인사 등의 47개 직무로, 본사와 자회사에서 전체 00명의 인원을 최종 선발한다. 웹젠 본사뿐 아니라, 게임개발 전문 계열사인 '웹젠레드코어', '웹젠레드스타', '웹젠레드앤' 등에서도 신작 게임 개발프로젝트에 함께 할 인턴십을 모집한다. '웹젠레드코어'와 '웹젠레드스타'는 언리얼엔진5 기반의 신작 MMORPG를 각각 개발하고 있으며, '웹젠레드앤'은 유니티엔진 기반의 신작

"올해 상반기 금융권 채용 본격화"…비씨카드·신한은행 등 신입·인턴 채용

진학사 캐치 조사…토스·케이뱅크 등 인뱅 신규 채용 본격 돌입 비씨카드·신한은행 외…주요 금융권 올해 신입·인턴 채용 '활발'

【 청년일보 】 채용 플랫폼 진학사 캐치는 올해 상반기 주요 금융권 기업들이 신입 및 인턴 공개 채용에 돌입했다고 10일 밝혔다. 채용에 나선 기업은 비씨카드, 메리츠화재해상보험, 비바리퍼블리카, 신한은행, 케이뱅크, NH아문디자산운용 등이다. 먼저, 비씨카드는 오는 11일부터 18일까지 '2025년 상반기 신입사원 채용'을 진행한다. 모집 분야는 Biz(일반, 보훈특별채용), DX(채용전환형 인턴십)로 근무지는 모두 서울이다. 공통 지원자격은 정규 4년제 대학 졸업자, 7월 입사 가능한 자, 공인 영어회화 성적 보유자 등으로 직무별 자세한 지원 자격과 우대사항은 공고를 통해 확인 가능하다. 채용 절차는 ▲서류전형 ▲AI역량검사 ▲실무면접 ▲임원면접 ▲입사 순으로 DX분야의 경우 코딩테스트와 인턴십 과정이 추가로 진행된다. 메리츠화재해상보험은 오는 18일까지 '2025년 상반기 대졸 신입사원 채용'을 진행한다. 모집 부문은 기업보험총괄, IT개발파트, AI추진센터, 장기보상부문으로 전 직군 근무지는 서울이다. 공통 지원자격은 4년제 대학 졸업 이상 또는 8월 졸업 예정자, 7월부터 정상근무 가능한 자 등으로 직무별 자세한 자격과 우대사항은 공고를 참고해야 한


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