【 청년일보 】 NH농협카드는 공식 유튜브 채널을 통해 '농카발굴단 시즌4'의 두 번째 콘텐츠 '플리츠마마편'을 공개했다고 29일 밝혔다. 농카발굴단은 NH농협카드가 사회적 기업을 널리 알리고 착한 소비문화 정착을 목표로 제작하는 콘텐츠 시리즈다. 이번 영상을 통해 소개된 플리츠마마는 폐페트병을 재활용한 리사이클 원사로 가방 및 파우치를 제작하는 패션 브랜드로, 지속가능성과 기능성, 심미성까지 두루 갖춘 제품으로 소비자들에게 호평을 받고 있다. 농카발굴단 4대 MC인 엔조이커플 손민수·임라라 부부는 플리츠마마의 서울 마포구 본사와 삼청동 플래그십 스토어를 직접 방문해 친환경 원사와 대표 상품들을 살펴보고, 플리츠마마 왕종미 대표와 지역사회와의 협업 과정, 지속가능 가치 등 브랜드 철학에 대해 인터뷰하는 내용을 영상에 담았다. 이와 더불어 다양한 이벤트가 진행된다. 플리츠마마 온라인 및 오프라인 매장에서 NH농협카드로 제품 구입 시 10% 청구할인 혜택을 제공한다. 또한, 오는 1월 10일까지 공식 유튜브 채널에서 영상 시청 후 응원 댓글을 남긴 고객 중 총 32명을 추첨해‘플리츠마마’의 대표 인기 상품(▲숄더백 ▲투웨이 쇼퍼백 ▲보우백팩)을 증정한다. 해당
【 청년일보 】 최근 대형 금융사고가 잇따르자 금융당국이 은행의 경영실태평가에서 내부통제의 평가비중을 대폭 상향한다. 금융위원회는 이러한 내용의 은행업감독규정 개정안을 내년 2월 7일까지 규정변경 예고한다고 29일 밝혔다. 먼저 개정안에 따르면 경영실태평가에서 경영관리 세부항목으로 분류되던 내부통제가 별도 평가부문으로 분리된다. 평가비중도 기존 5.3%에서 15%로 대폭 상향된다. 금융위는 은행감독 측면에서 내부통제 실태를 강화하고 평가할 필요가 있다며 이 같은 개정안을 마련했다고 설명했다. 아울러 금융위는 Sh수협은행에 대한 원화예대율(원화 대출금/원화 예수금) 규제를 5년간 한시적으로 완화한다. 이차보전방식의 정책자금대출은 원화예대율 규제에서 원화대출금 산정에 포함된다. 다만 금융위는 내년도 예산에서 수산자금정책자금 공급이 큰 폭으로 확대(올해 3조4천억원→내년 4조1천억원)됐고, 수협은행이 이차보전방식의 수산정책자금을 취급하는 데 어려움이 있어 규제를 완화한다고 설명했다. 【 청년일보=이나라 기자 】
【 청년일보 】 [KB국민카드] ◇ 부사장 승진 ▲경영기획그룹장 서은수 ▲고객전략그룹장 정연규 ◇ 부사장 전적 ▲금융영업그룹장 김세민 ◇ 전무 승진 ▲브랜드전략그룹장 문승철 ▲테크그룹장 배주식 ▲개인고객그룹장 신동원 ▲플랫폼사업그룹장 이호준 ◇ 상무 승진 ▲상품본부장 김강용 ◇ 신규(상무) ▲글로벌사업그룹장 강문철 ▲영업지원그룹장 박용휘 ▲SOHO/SME본부장 이성한 ▲소비자보호본부장 이은경 ▲경영지원그룹장 홍인표 ◇ 상무 유임 ▲정보보호본부장 박규하 ▲신성장사업그룹장 송호영 ▲데이터사업그룹장 이상열 ▲기업고객그룹장 이정수 ▲리스크관리그룹장 홍창희 ▲준법감시인 황해수 [KB신용정보] ◇ 대표이사 선임 ▲전동숙 ◇ 부사장 선임 ▲박진욱 【 청년일보=이나라 기자 】
【 청년일보 】 KB금융지주는 28일 기존 부회장 직제를 폐지하는 등 2024년 조직개편 및 정기인사를 단행했다. KB금융지주는 부회장 직제는 없애기로 했다. 부회장 그룹이 차기 최고경영자(CEO) 경쟁 과정에서 내부인사로서 다소 유리한 이점을 취할 수 있다는 금융당국의 지적을 수용한 것으로 해석된다. 먼저 KB금융지주는 고객자산 리스크(위험) 관리와 상생 실천 관련 기능을 강화했다. 우선 지주와 자회사 리스크 관리 부서 등에 '고객자산 위험 관리' 임무를 명확히 부여하고, 내부통제를 담당하는 준법지원부에 '소비자보호팀'을 신설했다. 아울러 기존 'ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 본부'를 'ESG 상생본부'로 확대 개편해 사회공헌 활동을 넘어 소상공인·서민 등 소외계층을 포함한 모든 국민과 더불어 살 수 있는 금융·비금융 모델을 만들어 실천하기로 했다. 글로벌 사업의 안정과 성장을 위해 '글로벌 부문'은 금융지주 전담 조직으로 전환하고, 조직도상 맨 앞에 배치했다. 이어 AI(인공지능) 등 디지털 혁신을 주도할 '디지털 부문'도 신설해 미래 금융 혁신을 도모하고자 했다. 한편 KB금융지주는 이날 ▲ 분야별 전문가 중용 ▲ 다양성에 중점을 둔 균형
【 청년일보 】 [KB금융지주] ◇ 상무 신규 승진 ▲ 재무기획부장 나상록 상무 ▲ HR담당(CHO) 전효성 상무 ▲ 이사회사무국장 서기원 상무 ◇ 부사장·전무 전적·승진 ▲ 전략담당(CSO) 이승종 부사장 ▲ 디지털부문장(CDO)·IT부문장(CITO) 조영서 부사장 ▲ 준법감시인(CCO) 임대환 부사장 ▲ 보험사업담당 박효익 전무 ▲ 감사담당 차대현 전무 ◇ 전적 ▲ 재무담당(CFO) 김재관 부사장 ▲ ESG상생본부장 김경남 상무(은행 겸직) [KB국민은행] ◇ 부행장 승진) ▲ 글로벌사업그룹 강남채 부행장 ▲ 디지털사업그룹 곽산업 부행장 ▲ 경기지역그룹 김진삼 부행장 ▲ 기업고객그룹 박병곤 부행장 ▲ 기관영업그룹 서영익 부행장 ▲ 영업그룹 손석호 부행장 ▲ 테크그룹 오상원 부행장(지주 겸직) ▲ 자본시장사업그룹 이성희 부행장 ▲ 경영기획그룹 이종민 부행장 ▲ 강남지역그룹 이택연 부행장 ▲ 부산·울산·경남지역그룹 이혁 부행장 ▲ WM고객그룹 장연수 부행장 ▲ DT추진본부장 정진호 부행장(지주 겸직) ▲ HR지원그룹 최석문 부행장 ◇ 상무 승진 ▲ 브랜드홍보그룹 박진영 상무(지주 겸직) ▲ 고객컨택영업본부 박철호 상무 ▲ 스타뱅킹영업본부 박형주 상무 ▲ 연금
【 청년일보 】 신한은행은 28일 서울 중구 본점에서 이사회를 열어 상생금융과 영업력을 키우는 방향으로 조직 및 임원인사를 단행했다. 먼저 신한은행은 기존 상생금융기획실과 사회공헌부를 통합해 격상시킨 '상생금융부'를 신설했다. 상생금융부는 신한금융그룹의 상생금융 활동을 지원하고 실행하는 컨트롤 타워 역할을 수행 하며 동시에 ESG관련 프로젝트들과 중장기적 관점에서의 사회공헌사업들을 강력하게 실행한다. 또한 고객몰입 조직으로의 전환을 위해 데이터 기반 솔루션을 제공하는 '영업지원부문'과 대면·비대면을 총괄하는 '채널부문'을 신설했다. '영업지원부문'은 기존 개인그룹, 기업그룹 등을 통합해 고객솔루션그룹을 신설 했으며, 디지털솔루션그룹을 해당 부문에 편제해 데이터에 기반한 고객 솔루션을 창출할 예정이다. '채널부문'은 대면·비대면채널 구분 없이 다양한 솔루션을 고객에게 가장 편안한 방식으로 전달하는 것을 핵심 역할로 한다. 이에 영업채널을 4개 영업그룹으로 구분해 편제하고 전문성과 영업추진 역량을 강화했다. 이와 더불어 대면·비대면채널을 연결해 고객에게 최적의 솔루션을 제공하고 유지할 수 있도록 '채널지원본부'도 신설했다. 또한 신한은행은 자본시장에서의 경쟁력
【 청년일보 】 ◇ 그룹장 신규 선임 ▲ 고객솔루션그룹, 김광수 그룹장 (기관영업2본부장) 신규 선임 ▲여신그룹, 강명규 그룹장 (대기업강남본부장) 신규 선임 ▲브랜드홍보그룹, 김광재 그룹장 (브랜드홍보본부장) 신규 선임 ▲리스크관리그룹, 나훈 그룹장 (리스크총괄부장) 신규 선임 ◇ 그룹장 연임 ▲ 영업추진1그룹, 전필환 그룹장 연임 ▲GIB그룹, 정근수 그룹장 연임 ▲영업추진4(WM)그룹, 정용욱 그룹장 연임 ▲소비자보호그룹, 박현주 그룹장 연임 ▲글로벌사업그룹, 서승현 그룹장 연임 ▲자본시장단, 김상근 그룹장 연임 ◇ 본부장 신규선임 ▲ 영업추진1그룹 본부장 홍우미 ▲ 영업추진2그룹 본부장 이인선 ▲ 영업추진3그룹 본부장 김국환 ▲ 채널지원본부장 김홍식 ▲ Tech기획부장(본부장 보임) 민복기 ▲ 개인솔루션부장(본부장 보임) 한영선 ▲ 기업금융부장(본부장 보임) 이병식 ▲ 여신기획부장(본부장 보임) 양군길 ◇ 본부장 재선임 ▲ 영업추진1그룹 본부장 변영한 ▲ 영업추진1그룹 본부장 소명필 ▲ 영업추진1그룹 본부장 차은경 ▲ 영업추진3그룹 본부장 김승록 ▲ 영업추진3그룹 본부장 김희재 ▲ 영업추진3그룹 본부장 송인조 ▲ 영업추진3그룹 본부장 최치언 ▲ 기관영
【 청년일보 】 ◇ 부사장 신규 선임 ▲ 부사장 겸 고객솔루션부문 부문장 한호승 【 청년일보=이나라 기자 】
【 청년일보 】 ◇ 본부장 신규 선임 ▲ 재무팀 본부장 장정훈 ▲ 회계파트장 황경업 ◇ 팀장 승진 및 신규 선임 ▲전략기획팀 팀장 이원태 (직명 변경) ▲내부회계관리팀 팀장 배주환 (M1 승진) ▲IR파트장 겸 IR팀장 박철우 (M2 승진) ▲사업지원팀 팀장 이재성 (신규 선임) ▲신한리더십센터 팀장 임범준 (M2 승진) ▲브랜드전략팀 팀장 김정현 (조직 개편 / 은행 겸직) ▲그룹소비자보호부문소속 팀장 이철우 (신규 선임, 그룹 내부통제 체계 강화 TF) ▲리스크관리팀 팀장 나병해 (M1 승진) ▲감사팀 팀장 이상정 (신규 임명) ▲마켓인텔리전스팀 팀장 강원준 (신규 선임) ▲이사회사무국 팀장 심지훈 (M1 승진) ▲전략기획팀 팀장대우 최동진 (신규 선임, 변화추진 Cell장) ▲ESG기획팀장 이은하 (신규 선임) ▲ICT&정보보호전략팀장 이정은 (신규 선임) ▲매크로금융팀장 이한 (신규 선임) 【 청년일보=이나라 기자 】
【 청년일보 】 ◇ 경영진 선임 ▲ 여신지원그룹장 박상철(연임) ▲ 경영기획그룹장 김관명(신임) ▲ 준법지원그룹장 전흥열(신임) ▲ 투자금융그룹장 최영규(신임) ◇ 본부장 선임 ▲ 여의도금융본부장 홍성진(연임) ▲ 기업금융본부장 최기훈(연임) ▲ 투자금융본부장 兼 벤처투자본부장 이의빈(신임) ▲ 대체투자본부장 채홍직(신임) ▲ 디지털전략본부장 노헌덕(신임) ◇ 부서장 <신임> ▲ 여의도금융4부장 기영택 ▲ 법무지원부장 김보미 ▲ 투자금융1부장 김유태 ▲ 회계부장 김재원 ▲ 투자금융4부장 김택수 ▲ 여의도금융1부장 원영중 ▲ 영업추진부장 이준목 <전보> ▲ 대체투자2부장 김봉현 ▲ 대체투자3부장 김종연 ▲ 강남금융1부장 문명균 ▲ 전략기획부장 문호진 ▲ 디지털전략부장 안길모 ▲ ICT개발부장 오윤희 ▲ 여신감리부장 이재용 ▲ 정보보호부장 조경진 ▲ 심사3부장 한제영 ▲ ICT부장 한창헌 ▲ 여신관리부장 허윤 【 청년일보=이나라 기자 】
【 청년일보 】 신한카드가 내실경영을 위한 비상경영체계 구축과 더불어, 지속 성장을 위한 미래 경쟁력 강화에 중점을 둔 조직 개편을 단행했다. 신한카드는 2024년 정기 조직 개편과 이에 따른 인사를 실시했다고 28일 밝혔다. 먼저, 2024년 경영전략 실행력을 강화하고 민첩성을 제고하기 위해 기존 7그룹 체계를 5그룹 체계로 슬림화하고, 전사 비용 내실화 및 혁신을 위한 전담 조직을 신설해 효율적 성장을 추진키로 했다. 아울러 자본 효율성 기반 사업포트폴리오 다각화와 新수익원 발굴·확대를 위해 데이터·플랫폼 사업 및 법인·공공 사업 영역을 강화하는 한편, 플랫폼 기반의 혁신과 디지털 가속화를 통해 미래 고객 경험을 선도할 수 있는 혁신 조직을 신설했다. 또한, ICT 개발 및 데이터 조직·인력을 사업 영역에 전진 배치, 지원하는 데브옵스(DevOps, Development & Operations)와 매트릭스 체계를 도입함으로써, 디지털 · 데이터 역량이 전사적 관점에서 최대한 발휘될 수 있도록 구성했다. 글로벌사업 경쟁력 강화 및 전사 기여도 확대를 위해 글로벌사업조직을 CEO 직할로 재편하고, 리스크 전문적 관리 및 내부 통제 강화 관점으로 사후
【 청년일보 】 ◇ 부행장 승진 ▲ 군산지점장 전상익 ▲ IT기획부장 탁형재 ▲ 인사지원부장 박성훈 ▲ 언택트금융센터장 정동필 ▲ 마케팅추진부장 서두원 ▲ 전북도청지점장 김은호 【 청년일보=이나라 기자 】