<제공=잡코리아>인사담당자10명중7명이애매한이력서를받게되면서류에서이미탈락시키는것으로나타났다. 25일잡코리아가인사담당자566명을대상으로'애매한이력서'를주제로설문조사를실시한결과인사담당자의86.2%가'애매한이력서를받아본적이있다'고답했다. 인사담당자들이특정이력서를애매하게느끼는이유(복수응답)1위는'이렇다하게어필하는장점이나매력이없어서(33.6%)'가차지했다.여기에△단조롭고특색이없는문장과구성(27.0%)△검증할수없는경력과스펙(25.8%)△어느회사에냈어도무방했을지원서라서(23.2%)△지원자의성향,성격이예측되지않아서(23.2%)△분량에비해허술한내용(22.5%)등이모두20%이상의높은응답률을얻으며애매한이력서로느껴지는이유로꼽혔다. 이밖에'딱남들있는수준의스펙,경력(19.7%)'이나'핵심없이너무많은정보와내용(19.3%)','어디서보거나읽은듯한이력서(16.6%)','구체적인데이터나에피소드없이단순나열한방식(13.9%)'등도이력서를애매하게느끼게하는주요이유로꼽혔다. 애매한이력서를받아본인사담당자의74.4%는'서류부터탈락한다'고입을모았다. 막상서류를통과하더라도면접에서좋은
<제공=커리어>구직자10명중4명은대학수학능력시험을다시보고싶은생각이있는것으로나타났다. 24일커리어가구직자340명에게'취업준비vs수능시험'이라는주제로설문조사한결과,응답자의38.5%가'수능시험을다시치르고싶다는생각을한적이있다'고응답했다. 시기에대해응답자절반이상이'학벌로인해차별받을때(56.5%)'라고답했다.이어'직무/직업을바꾸고싶을때(30.5%)','취업/이직하기가어려울때(8.4%)','학창시절이그리울때(4.6%)'순으로나타났다. '수능을다시본다면새로진학하고싶은대학'은'국공립4년제대학'이라는의견이55.7%로가장많았고'경찰대/사관학교등특수대학'38.9%,'2~3년제대학'3.1%,'사립4년제대학'2.3%순이었다. '체감상취업준비와수능시험중더어렵다고생각하는것은무엇인가'라는질문에응답자의67.4%가'취업준비'라고답했다.'수능시험이더어렵다'는의견은32.7%였다. 취업준비가더어려운이유에는'나혼자잘해서되는것이아니라경제시장에따라좌우되기때문(63.3%)'이라는의견
<제공=알바몬>올3분기외식브랜드에서종사한알바생들에게가장높은시급을제공한브랜드는멕시칸패밀리레스토랑'온더보더'인것으로나타났다.온더보더가올3분기알바생들에게제시한시간당평균급여는9079원으로외식브랜드전체의평균시급7936원보다시간당1143원이높았다. 24일알바몬이올3분기자사플랫폼에등록된외식브랜드채용공고의빅데이터를분석한결과이같이나타났다고밝혔다.알바몬은올3분기에만100건이상의시급공고를올린외식브랜드128곳의시급빅데이터를분석했다. 분석결과올3분기외식브랜드중가장높은시급을기록한브랜드는멕시칸레스토랑'온더보더'로시간당평균급여가9079원으로집계됐다.2위는커피전문점‘폴바셋’으로평균시급이9,062원이었다.또‘계절밥상(9,053원)’,‘코코이찌방야(9,043원)’,‘피자알볼로(9,042원)’가차례로시급높은외식브랜드3~5위에올랐다.이밖에도‘더플레이스(9,041원)’,‘매드포갈릭(9,040원)’,‘빕스(9,040원)’,‘스시로한국(9,038원)’,‘세븐스프링스(9,036원)&r
<제공=리크루트>공기업을중심으로고용세습과낙하산인사로잡음이끊이지않고있는가운데직장에서도낙하산직원으로다른재직자들이속앓이를하고있는것으로나타났다. 23일인크루트가직장인499명을대상으로설문조사한결과재직자87.8%가'낙하산직원'이있다고응답했다. 특히그중3.5%는'내가바로낙하산'이라고커밍아웃했다. 이들의출신은'대표친인척'(26.7%)이1위에올랐다.이어서▲대표자녀(차기경영자)(15.6%)▲대표지인의자녀(15.4%)▲내부직원의친인척(13.9%)▲거래처,고객사의자녀(11.3%)가5위권을형성했다. 기타로'정계인사지인의자녀,국회의원소개로입사','군체력단련장','대표가다니는교회의교인','지역의원자녀'등이다. 낙하산을타고안착한포지션은인턴부터대표까지다양했다.1위는32.1%로'사원ㆍ주임급'이,다음으로는▲대리급(14.8%)▲과장급,간부ㆍ임원급(11.9%로동률)▲부장급(8.6%)순이었다.차장급(8.1%),인턴(5.7%),사장ㆍ대표진(3.4%),고문(2.9%)이뒤를이었다.'대표자녀는차장급,동생은대표급'등고용세습도나타났다. 낙하산에도급(?)이달랐다.'
<제공=알바몬>알바생들이일상에서느끼는행복지수가100점만점에56.4점에불과했다.스트레스지수는이보다약10%P가높은66.8점으로집계됐다.특히영업ㆍ고객상담직이49.4점으로행복지수가가장낮게나타났으며,문화ㆍ여가알바는62.0점으로가장높았다. 23일알바몬이최근알바생1793명을대상으로'알바생행복지수'에대한설문조사결과'무척행복하다(3.8%)','행복한편(33.1%)'등행복하다는응답은5명중2명수준이다. 반면'행복하지않은편(20.5%)','전혀행복하지않다(7.3%)'등행복하지않다는응답도약28%로적지않았다.특히'모르겠다'며자신이행복한지에대한판단을미루는응답이35.2%에달했다. 행복하다는응답을성별로살펴보면남성이40.6%로여성(35.2%)보다소폭높았다.직무별로는문화ㆍ여가직알바생이45.8%로행복하다는응답이가장높았으며,영업ㆍ고객상담(26.3%)과생산ㆍ건설ㆍ노무(29.0%)가가장행복하다는응답이적었다. 알바생의행복지수는100점만점에평균56.4점으로집계됐다.같은방식으로집계한스트레스지수는이보다약10%P가높은66.8점이었다. 성별로는남성의행복지수가59.5점으로54.9점을기록한여성보다높았다.반대로스트레스지
<제공=인크루트>국내매출액상위30개기업의평균근속연수는12년이넘는것으로나타났다.또최장평균근속연수기업은'기아차'이며,남자가여자보다평균2.9년더다니고있다. 22일인크루트가전자공시시스템(DART)에2018년반기보고서를제출한매출액상위30대기업을조사한결과평균근속연수는12.4년으로집계됐다. 직원평균근속연수가가장높은기업은'기아자동차'로1인평균20.8년근속하는것으로나타났다.이어▲KT(20.6년)▲포스코(19.4년)▲현대자동차(19.2년)▲한화생명(17.5년)등이5위권을장식했다. 이어서▲우리은행(16.7년)▲에쓰오일(15.8년)▲삼성생명(13.8년)▲신한지주(13.4년)▲현대모비스(12.7년)으로30개회사중10위에자리했다.삼성전자는평균근속연수11.4년으로16위에올랐다. 남성의근속기간이여성보다2.9년긴것으로나타났다.남녀간근속연수의차이가가장큰곳은포스코로남성이여성보다9.7년더근속했다.이어▲두산7.9년▲현대자동차6.8년순이었다. 30개기업중평균적으로여성이남성보다더길게근속하는곳은한화생명(2년),SK하이닉스(1.5년),삼성생명(1년)등세곳뿐이었다.남성의근속기간이긴곳은주로제조업에서,여성의경우금융보험업에서근속을오래하는것으로분석된다.
<제공=잡코리아>직장인의연령이낮을수록퇴사준비를하는이른바'퇴준생'이높아지는것으로나타났다.5명중2명이자신을퇴준생이라고밝혔다. '퇴준생'이란퇴사와취업준비생을조합한신조어로더나은회사로이직을위해퇴사를준비하는직장인을뜻한다.이들은'마음은이미퇴사한상태로현재구직중이며이직할기업이정해지면바로퇴사한다'는것이다. 22일잡코리아와알바몬이남녀직장인282명을대상으로'직장인퇴준생현황'에대해조사한결과전체응답자중46.1%는'마음은이미퇴사한상태로현재구직중이며이직할기업이정해지면바로퇴사할것(퇴준생)'이라고응답했다. 현재적극적으로이직활동을하고있지는않으나'퇴사하고싶다는생각은해봤다'는직장인도37.6%로적지않았다.반면'퇴사할생각없다'는응답자는16.3%로상대적으로적었다. 스스로'퇴준생'이라밝힌직장인중에는남성(50.9%)이여성(42.9%)보다소폭많았고,연령대별로는20대직장인이50.5%로30대(45.5%)나40대이상(38.8%)의직장인보다많았다. 직장인들이퇴사를생각하는이유로'일에대한낮은만족도와성취감부족'이47.5%(복수응답)로과반수에가까운수준으로가장높았다.이어'연봉수
<제공=사람인>우리나라자영업자비율은전체취업자중약20%정도로OECD평균보다비중이높은나라중하나이다.'자영업공화국'이라는말이나올정도지만폐업비율도점차높아지고있다. 이를반영하듯직장인들65%는'안정적인월급쟁이가최고'라고생각하는것으로나타났다. 19일사람인이직장인550명을대상으로'자영업의향'에대해조사한결과56%는'직장을그만두고자영업으로의전환생각한적있다'고답했다. 연령대별로는40대(63.8%)가가장많이'자영업고민'을하고있었다.이어30대(57.1%),20대(52.8%)순이었고,50대이상(40.5%)이가장낮았다.40대가직장에서위기감을많이느끼는것으로풀이된다. 직장인들이자영업을고려하게된이유로는'정년없이평생일할수있어서'(46.8%,복수응답)를가장많이꼽았다.이어△내사업을하는게마음이편할것같아서(37.7%)△월급보다는수익성이좋을것같아서(36.7%)△회사생활이너무힘들어서(34.4%)△고용불안감에시달리지않아서(27.6%)△한번성공만하면큰보상이따라서(23.1%)등의이유가있었다. 하지만현실에서'안정적인월급쟁이'와'내사업사장님'사이에서무엇을선택할것인지에대한질문에는응답자의64
<제공=알바몬>올3분기서울시에서평균시급이가장높은지역은8757원을지급하는강남구로나타났다. 19일알바몬이올3분기자사플랫폼에등록된서울시아르바이트평균시급빅데이터를분석한결과이같이나타났다. 분석결과올3분기서울시를근무지로하는채용공고들의시간당평균급여는8484원으로집계됐다.이는올해최저임금7530원보다954원높은수준이며,지난해3분기7661원보다823원이높았다. 서울시25개구별평균시급을살펴보면강남구를근무지로하는알바공고의평균시급이8757원으로가장높았다.2위는시간당8732원의평균급여를기록한동대문구가차지했으며,▲영등포구8640원▲송파구8588원▲중구8567원등의순으로조사됐다. 이어▲성북구8557원▲은평구8549원▲강동구8541원▲강북구8539원▲마포구8511원등도차례대로시급이높은구상위10위에올랐다. 반면구로구는8176원으로서울시25개구중평균시급이가장낮은지역으로꼽혔다.이외에▲동작구8218원▲서대문구8255원▲양천구8262원▲도봉구8299원등도타지역에비해시간당평균임금이상대적으로낮았다. 아르바이트일자리가가장많았던서울시내지역은강남구였다.알바몬에등록된올1~3분기강남구알바공고는79만7000여건으로서울시전체공고의약10.3%를차지했다.이어▲마포구(8.8%)▲서초구(8.4%)▲중구(7.4
<제공=잡코리아>헤드헌팅시장에서기업들의러브콜이집중되는시기는경력'3~6년차'가절반이상을차지하는것으로나타났으며,선호하는직급은과ㆍ차장급이40%정도로가장많았다. 18일잡코리아가올상반기잡코리아에등록된헤드헌팅공고16만6000여건을분석한결과러브콜을가장많이받는연차는3~4년차로전체공고의30.3%를차지했다.이어△5~6년차(21.2%)△7~9년차(13.4%)△3년차미만(13.0%)등으로집계됐다. 반면△10~14년(10.3%)△15~19년(2.7%)△20년이상(0.7%)등연차가높아질수록헤드헌팅기회는줄어드는것으로나타났다. 직급별로는'과ㆍ차장급'이전체공고의41.1%를차지해가장많았으며,다음으로△주임ㆍ대리급(34.7%)△부장급(10.6%)△사원급(9.5%)등의순이었다. 헤드헌팅러브콜이가장많은직무로는'경영ㆍ사무직(19.3%)'이꼽혔다.이어△연구개발ㆍ설계(15.7%)△ITㆍ인터넷(14.8%)△무역ㆍ유통(12.9%)등도헤드헌팅이많이이루어지는직무로드러났다. 반면'교육관련'직무는전체헤드헌팅공고중0.2%에불과해가장헤드헌팅이적게일어나는직무로나타났으며,△미디어(0.8%)△서비스(1.1%)분야등도비중이낮았다 특히직무별선호하는헤드헌팅연차