<제공=알바몬>취준생10명중5명이올추석친지모임에참석하지않을계획인것으로나타났다.'친지들과의만남이부담스러워서'다. 21일알바몬이한가위를앞두고대학생및취준생,직장인등성인남녀2229명을대상으로'추석스트레스'를주제로설문조사를실시한결과성인남녀중46.7%는'올추석친지모임에참석하지않을것'이라고밝혔다. 응답군별로△취준생(52.8%)△직장인(44.8%)△대학생(36.2%)등올집계됐다. 혼인여부에따라'미혼'(49.4%)이'기혼'(24.9%)의약두배로나타났다. 추석친지모임에참석하지않기로결정한이유(복수응답)로는'친지들과의만남이불편하고부담스러워서(43.8%)'가1위에꼽혔다.2위는'현재나의상황이자랑스럽지못해서(35.3%)'가차지한가운데'평소친척들과왕래가없어서(21.1%)','혼자쉬려고(20.2%)'가나란히3,4위를차지했다.이밖에도'취업(이직)준비를하려고(18.4%)','여행,취미생활등개인적인휴가계획이있어서(8.4%)'등의이유도이었다. 실제로상당수의성인남녀가추석가족모임후불편과후회를겪었던것으로조사됐다.설문에참여한응답자중지난해
<제공=사람인>구직자10명중3명이'묻지마지원자'인것으로나타났다. 20일사람인이기업인사담당자1016명을대상으로'묻지마지원자'를주제로조사한결과,기업26.5%가묻지마지원자가있다고응답했다. 또기업2곳중1곳은최근1년간전체지원자대비묻지마지원자의비율이'증가했다'(47.8%)고답했다. 묻지마지원자를판별하는전형으로는'서류전형'(76.3%,복수응답)을첫번째로꼽았다.다음으로△실무면접전형(32.5%)△임원면접전형(8.5%)△인적성전형(3.5%)△필기전형(1.1%)순이었다. 지원자가묻지마지원자임을판별하는근거1위는'어느기업에내도무방한자기소개서'(39.7%,복수응답)가차지했다.이어△기업정보를잘모름(37.3%)△지원직무에대한이해부족(36.5%)△지원자격기준미달(25.5%)△지원분야잘못기재(24.6%)△전형합격후다음채용단계에불참(22.6%)△성의없는면접태도(17.2%)△기업명잘못기재(15.4%)등의의견이이어졌다. 기업10곳중3곳(26.5%)은묻지마지원자를별도로파악하고있었다.이들이재지원할경우'무조건탈락'(60.2%)한다는응답이가장많았고,'불이익없다'는응답은10.8%에불과했다. 한편
<제공=알바몬>올추석연휴에가장듣고싶지않은말로취업준비생과대학생들은'취업은언제할거니?'를,직장인들은'결혼(또는자녀)는언제쯤?'을꼽았다. 알바몬이대학생및취준생,직장인등성인남녀1912명을대상으로'추석에듣기싫은말'을주제로설문조사를실시한결과이같이나타났다고20일밝혔다. 조사결과대학생과취준생모두추석연휴에가족과친지들로부터가장듣기싫은말1위에'취업은언제할거니?'를꼽았다.하지만상세응답률과이후순위부터는대학생과취준생간에미묘한차이를보였다. 먼저대학생들은'취업은언제할거니?'가36.6%의응답률을얻어1위를차지한가운데'졸업하면뭐할거니?(28.1%)'가근소한차이로2위를차지했다.이어△좋은데취업해야지(25.7%)△아무개는OOO에취업했다더라(20.2%)△'앞으로계획이뭐야?(18.7%)가차례로3~5위를차지했다.또△너네학교(과)전망은밝니?(17.8%)△살좀빼야(찌워야)겠네(13.3%)△애인은있니?(11.8%)도대학생들이추석에듣고싶지않은말로꼽혔다. 반면,취준생들10명중5명(52.6%)이상은'취업은언제할거니?'를듣고싶지않은말1위로꼽았다.이어'좋은데취업해야지(25.8%)'와
<제공=인크루트>민족의명절한가위가다가왔지만구직자와직장인절반이상은귀향하지않을전망이다. 19일인크루트와알바콜이공동으로직장인587명과구직자487명등총1106명을대상으로실시한'추석나기계획'설문조사결과47%는추석귀향의사를밝혔지만,과반수의나머지53%는귀향계획이없었다. 직장인50.4%,구직자55.2%가귀향하지않을계획이었고,연령별로는5060세대의귀향계획이가장적었다. 혼인상태별로는기혼(48.7%)보다미혼(57.1%)의미귀향의사가높았고,가구수별로는2인가구이상부터는평균43%의가구만이귀향할것으로응답했지만1인가구의귀향계획은61.1%로가장높았다. 추석에귀향하지않는이유로응답자들은'만나러갈친지가없어서'(23%)가가장많았다. 고향에만나러갈어르신이안계시거나지방인구유출등때문이라고인크루트는설명했다. 이는해당보기응답자중40대(30.3%)와60대(46.2%)비율이가장높은점,60대이상의미귀향계획이무려75%에달하기때문으로풀이된다. 귀향하지않는두번째이유에는'잔소리,스트레스가예상돼서'(20%)가올랐다.특히20대(27.6%)와30대(26.5%)그리고구직자(28%)의선택비율이높았다. 3위는'귀성길정체로미리다녀옴'(15%)이차지했다.4인가구(
<제공=사람인>민족최대명절인추석에도취업준비생들은마음이편하지않다.휴식을취하고싶지만취준생절반이상은추석연휴기간에도구직활동을계속할의사를가지고있는것으로낱났다. 18일사람인이구직자385명을대상으로'추석연휴구직계획'에대해조사한결과,51.7%가추석연휴에구직활동을쉬고싶다고응답했다. 취준생이연휴에가장하고싶은일로'휴식'(55.8%,복수응답)을첫번째로꼽았다.이어△여행(34.7%)△영화관람등여가활동(30.2%)△친구등지인과만남(20.6%)△부모님댁또는친척집방문(17.6%)△취미생활(16.6%)△운동(9%)등의의견이있었다. 하지만응답자(385명)중58.2%는연휴에실제구직활동을할계획이라고답해원하는것과현실은다른것으로나타났다. 구직활동을하려는이유로는'취업이급해서'(64.3%,복수응답)가단연1위를차지했다.계속해서△어차피마음편히쉴수없어서(37.1%)△쉬는것이눈치보여서(20.1%)△목표기업의공고가언제뜰지불안해서(19.6%)△취업관련잔소리를듣기싫어서(17.9%)△생활리듬을깨고싶지않아서(12.1%)△추석연휴가길어서(8%)△친척집은당일만방문하면되어서(5.8%)등의답변이있었다. 주말과대체휴일포함총5일이주어지는이번연휴에구직자들은평균4일동안구직활동을할
<제공=잡코리아>취업준비생들은들으면힘이날것같은말,지쳐있을때가장힘이됐던말1위로'잘하고있어!'를꼽았다.이어'수고했다','힘내','밥먹자'등이뒤를이었다. 18일잡코리아가취업준비생763명을대상으로'취준생에게힘이되는말'을조사한결과10명중6명(62.0%,복수응답)이'잘하고있어'를꼽았다.이어▲수고했다(45.9%)▲힘내(30.7%)▲밥먹자(25.3%)▲내가도와줄일이있을까?(23.5%)▲난널믿어(22.4%)▲할수있다고믿으면해낼수있어(20.6%)▲사랑한다(16.5%)▲고맙다(15.2%)순으로집계됐다. 취준생들은지원한기업에불합격했을때가장위로가되는말1위로'그회사사람을잘못보네.인재를몰라보네(55.2%,복수응답)'를꼽았다.이어'더좋은곳이있을거야'(51.9%),'아직젊어.포기하지마'(42.9%),'너랑맞지않는곳이었어'(33.6%)순으로많았다.이외에는▲내가도와줄일이있을까(20.4%)▲울어도돼(18.2%)▲시간이부족했어(11.7%)등의말이위로가될것같다는응답자도있었다. 구직활동을하면서힘이들때가장도움이되는위로를해준인물로는'동성친구(3
<제공=인크루트>올하반기인공지능(AI)채용은취업시장의새로운트렌드로급부상했다.이미상반기5개계열사에서AI서류검증을실시한롯데그룹은하반기전계열사에이를도입할예정이며,CJ그룹과기아자동차는하반기첫도입을밝혔다.국민은행은면접에서AI면접관이장단점과직무적합성을평가할예정이다. 하지만중소기업대부분은AI채용을도입할계획이없는것으로나타났다. 17일인크루트가기업297곳을대상으로설문조사를진행한결과중소기업의94.5%는AI채용도입계획이없는것으로집계됐다. 기업297곳을대상으로'AI채용계획'을물었더니전체기업의81.5%는'도입의사가없다'고응답했다. 이를기업규모별로교차분석한결과'이미도입을했거나도입의사가있는기업'은대기업의경우33.4%,중견기업의경우17.2%였지만중소기업은5.5%에불과했다. AI채용을도입했거나도입예정인18.5%를대상으로AI채용전형1위는1위는'서류전형'(39.0%),2위는'자기소개서'(29.2%),3위는'직무적성검사/인적성검사'(20.7%)였으며,가장도입이적은전형은'실무진면접'(11.1%)인것으로나타났다. 'AI채용'도입에대한찬반의견에서는반대비율이높았다.인사담당자의2
<제공=잡코리아>올하반기신입직취업을준비하는취준생들의희망연봉은3200만원인것으로나타났다.희망연봉수준은여성보다남성이높앗고,전공별로는이공계열전공자들의희망연봉이상대적으로높았다. 17일잡코리아가올하반기신입직취업을준비하는취업준비생911명을대상으로'희망연봉수준'에대해조사한결과전체응답자의희망연봉은평균3200만원으로집계됐다.또남성취업준비생이평균3300만원으로여성취준생의희망연봉3100만원보다소폭높았다. 취업목표기업과취준생들의전공계열에따라서도희망연봉수준이달랐다. '대기업'을목표로하는취준생들의희망연봉이평균3600만원으로가장높았고,'공기업'은평균3300만원으로다음으로높았다. 이외에'중견기업','외국계기업'이목표인취준생들의희망연봉이평균3200만원으로같았고,'중소기업'목표인취준생의희망연봉은2700만원으로가장낮았다. 전공별로는'이공계열'전공자의희망연봉이평균3400만원으로가장높았다.이어인문계열전공자와예체능계열전공자의희망연봉이평균3200만원으로같았다.그리고경상계열,사회과학계열,자연계열전공자의희망연봉이평균3100만원으로같았다. 한편,올하반기신입직취준생들은가장취업하고싶은기업으로응답자의
<제공=알바몬>아르바이트생10명중7명이올해추석연휴기간에도정상근무할예정이며,2명중1명은돈을벌기위해자발적근무를할의향인것으로나타났다.특히이들중60%가량은추석당일은24일에도근무한다고답했다. 15일알바몬이추석연휴를앞두고아르바이트생1095명을대상으로'추석연휴아르바이트현황'설문조사를실시한결과72.4%가올해추석연휴기간에정상근무를하는것으로집계됐다. 추석연휴기간정상근무를한다는답변은△유통ㆍ판매(85.3%)△외식ㆍ음료(82.7%)△문화ㆍ여가ㆍ생활(80.6%)△서비스(77.3%)업ㆍ직종순으로높았다.반면정상근무를한다는답변이가장낮았던사무직(33.7%)은유통ㆍ판매업·직종과50%P이상의큰차이를보였다. 특히추석근무자중60.7%는추석당일인24일에도근무를한다고답해눈길을끌었다.추석당일에근무한다는답변역시'문화ㆍ여가ㆍ생활(69.0%)'과'서비스(65.1%)'업ㆍ직종에서높은응답률을기록했다. 추석연휴기간근무하는이유로49.7%가'돈을벌기위해자발적으로일한다'고답했다.반면48.5%는'매장ㆍ사무실이정상운영해어쩔수없이근무'하는것으로나타났다.연휴기간시급은'평소와비슷하거나많이'받는것으로조사됐다.알바몬이추석연
<제공=인크루트>자영업자대부분이최저임금관련보완책이필요하다는생각을가지고있는것으로나타났다.보완책으로'업종과지역에따른생산성반영'이가장많았다. 13일인크루트가자영업자208명을대상으로최저임금보완희망사항에대한설문조사결과에따르면응답자중94%가'최저임금보완책'이필요한것으로집계됐다. 보완책으로는'업종/지역에따라다른생산성을반영해최저임금도차등화하는것'(34%)이1위에올랐다.모든일자리에대해일괄적인적용이아닌,업종과지역별생산성차이를최저임금에도차등화해반영하길희망하고있는것이다. 이어▲정부지원아르바이트생활용(17%)▲주휴수당을최저임금에포함하는특례법개정(16%)▲주휴수당폐지(14%)등주휴수당관련보완책이나란히올랐다. 주휴수당의지급대상은주15시간이상근무및계약한요일에만근한경우해당하는데,내년도최저임금8350원에주휴수당이적용되면1만20원,즉현정부의공약인최저임금1만원시대가열린다. 이때문에응답한자영업자3명중1명은주휴수당폐지또는축소를요구하고나선것으로분석됐다. 마지막으로▲최저임금처벌유예기간확대도입(8%)이꼽혔고,'세금감면','임대료지원'등의기타답변도있었다. 한편자영업자10명중6명이상은최저임금이실제보다더높게오른것같다고털어놓았다