<제공=잡코리아>취업준비생10명중1명정도는대학진학이전부터취업준비를시작하고있었으며,취업준비시가장힘든부분은자신의직무분야를결정하는것으로나타났다. 4일잡코리아가취업준비생978명을대상으로'취업준비현황'에대해조사를진행한결과,10명중7명이상은대학졸업이전부터취업준비를시작했던것으로집계됐다.'졸업이후취업준비를시작했다'는응답은26.1%에불과했다. 졸업전취업준비를시작하는때는'4학년1학기'가18.0%로가장많았으며,△4학년2학기(14.1%)△3학년2학기(12.9%)△3학년1학기(12.4%)△2학년2학기(10.8%)등으로개인별차이는있었다.특히대학진학이전,중고등학교때부터취업준비를시작한취준생도11.6%로10명중1명정도에달했다. 취업준비생들이취업준비를하면서가장힘들었던점(복수응답)으로'직무분야결정등직로선택'이응답률40.5%로1위를차지했다. 이어△스펙쌓기(33.0%)△취업이안될것같은불안감(24.6%)△줄어든채용규모(20.8%)△내게맞는채용공고찾기(17.7%)△까다로워진자기소개서항목(12.7%)△상담할선배나인맥부족(8.3%)등도취업준비를하면서힘든점으로나타났다. 취업준비를하면서부족하다고생각되는부분에대해서는학교소재지별로다소차이가있었
<제공=잡코리아>올해대기업의대졸신입직연봉이4000만원대에진입한반면중소기업은여전히2700만원대에머무른것으로나타났다.이에대기업과중소기업신입직평균연봉격차가1300만원대로지난해보다소폭커졌다. 3일잡코리아가국내주요대기업154개사와중소기업242개사를대상으로올해4년대졸신입직초임을조사한결과에따르면대기업의대졸신입사원초임은평균4060만원으로집계됐다. 이는동일기업의지난해신입직평균연봉(3950만원)에비해2.6%인상된수준이다. 반면,중소기업의대졸신입직초임은평균2730만원으로나타났다.중소기업도동일기업의지난해신입직평균연봉(2690만원)에비해1.2%인상된수준으로집계됐다. 대기업과중소기업신입직평균연봉격차는올해소폭커졌다.지난해대기업과중소기업의대졸신입직평균연봉격차는1260만원이었으나올해에는1330만원으로오히려소폭커졌다. 대기업과중소기업모두신입직초임이지난해에비해인상되긴했으나,대기업인상률이중소기업보다다소높았기때문으로잡코리아는설명했다. 대기업중에는업종별로평균연봉격차가있었다.대기업업종별로는'식음료ㆍ외식'업계를제외한전업종의대졸신입직평균연봉이4000만원을넘어섰다.대졸신입직평균연봉이가장높은대기업업종은'기계철강'으로대졸신입직초임이평균4630만원으로집계됐다.이어'
<제공=사람인>구직자10명중7명은취업시나이스트레스를심하게겪는것으로나타났다.구직난으로졸업을유예하거나긴시간동안취업준비를하는구직자들이늘어나면서첫취업연령이높아지고있기때문으로풀이된다. 24일사람인이구직자410명을대상으로'하반기취업나이부담'에대해조사한결과'나이로인해부담감및스트레스를받고있다'는응답자가77.3%였다. 이들은취업시나이부담감으로인해'목표기업눈높이를낮춘다'(40.1%,복수응답)고했으며,△나이가크게관계없는직무로직종변경(37.2%)△진입장벽낮은직무로취업준비(30.3%)△고용형태눈높이낮춤(계약직등)(27.4%)등으로취업과정에변화를주고있었다. 또한직무적합성을중심으로한'블라인드채용'전형이부분적으로확산되고있는가운데나이,학벌등직무와무관한정보를보지않겠다는기업이늘고있으나구직자들은'크게변화를느끼지못한다'(63.7%)는이들이많았다.오히려나이에대한부담이더늘었다(23.9%)고생각하는응답자들도있었다.'나이부담이줄었다'는12.4%에그쳤다. 구직자10명중6명(63.2%)은'취업적정연령이넘은것같다'고생각하고있었다.이유로는'취업난으로구직기간이길어져서'(44.8%,복수응답
<제공=잡코리아>올하반기대기업신입공채채용규모가크게증가할것으로보인다.잡코리아조사결과올하반기대기업208개사의대졸신입공채채용규모가2만6,345명에달했다.이는지난해하반기동일기업의대졸신입공채채용규모에비해15.5%증가한수준이다. 23일잡코리아가매출상위500대기업을대상으로'하반기대졸신입공채계획'을조사한결과올하반기'대졸신입공채를진행한다'고밝힌대기업은51.4%(208개사중107개사)에달했다. 이어'아직채용여부를정하지못한(미정)'기업이19.2%,올하반기'대졸신입공채를진행하지않는다'고답한기업은29.3%로조사됐다. 그러나지난해하반기동일기업중대졸신입공채를진행한기업은65.9%로,현재채용여부를'미정'이라답한기업중에도상당기업이하반기대졸신입공채를진행할것으로예상된다. 대졸신입공채는하반기채용시즌이시작되는'9월'에모집을시작하는기업이가장많았다. 채용시기를조사한결과,9월에모집한다고답한대기업이27.1%로가장많았고,이어10월에모집을시작하는기업이19.6%로다음으로많았다.반면아직채용시기는미정이라답한기업도25.2%로채용시즌에임박해채용시기와규모를확정하는기업도적지않은것으로풀이됐다. 조사결과올하반기대기업대졸신입공채채
견본주택을찾은시민들이단지모형을살펴보고있다.<출처=뉴스1>미혼남녀10명중5명이월수입의30%이상액을저금하는것으로나타났다.주요저축목적은'내집마련'과'대출금상환'이었다. 21일결혼정보회사듀오에따르면이달3일부터16일까지미혼남녀397명(남205명,여192명)을대상으로'결혼전저축'에대해설문조사를한결과응답자중54.7%가자산관리를하고있는것으로분석됐다. 자산관리형태로는'적금'(33.5%,복수응답)이가장높은비율을차지했다.이어'예금'(28.1%),'펀드'(14.6%),'개인연금'(12%)순이었다.'저축하지않는다'는답은6.9%에불과했다. 적절한저축시작시기에는'취업후(44.6%,이하단수응답)'가가장많이언급됐다.'될수있는한최대한빠르게','결혼후부터'라는답은각각42.6%,10.1%였다. 평균저금액을묻는질문에는'월수입의10%미만'이란답(39.5%)이가장많았다.'30%이상~50%미만'(32.5%),'50%이상~70%미만'(11.6%)등이그뒤를이었다. 이와관련모든답을놓고보면49.1%가
<제공=알바몬>아르바이트를하는대학생10명중3명이상은1년내내아르바이트를하고있는'프로알바러'였으며,한번에2개의알바를동시에하는'투(two)알바족'도27.6%나되는것으로나타났다. 21일알바몬이아르바이트를하고있는대학생627명을대상으로'대학생알바사이클현황'에대해조사한결과,알바생중34.6%가1년내내알바가끊기지않는'프로알바러'인것으로나타났다.'그때그때필요에따라유동적으로한다'는43.1%였으며,'방학중에만아르바이트를한다'는22.3%로10명중2명이조금넘었다. 1년에하는아르바이트갯수(개방형질문)는평균3.3개로나타났다.이는알바사이클에따라차이가있었는데,1년내내알바를하는프로알바러들의경우는연평균2.7개의아르바이트를하는경우가많았으며,'방학알바족'은평균2.5개,필요에따라유동적으로하는알바족들은4.3개정도로집계됐다. 특히아르바이트를하고있는대학생중27.6%는한번에2개이상의알바를병행하는'투(two)알바족'이었다.알바사이클별로보면,1년내내알바를하는대학생들의경우40.1%가2개이상의알바를하고있었으며,유동적알바족은10명중8명이상이한번에1개의알바를하는경우가가장많았다. 한아르바이트당평
<제공=잡코리아>하반기신입직취업을준비하는4년대졸학력의취업준비생들의취업희망직무1위는'인사총무직'으로나타났다. 18일잡코리아가올해하반기신입직취업을준비하는4년제대학졸업학력의신입직구직자836명을대상으로전공계열별취업희망직무를조사한결과가장취업하고싶어하는직무1위는'인사총무직'이35.6%(복수선택)로가장많았다.이어'마케팅(24.6%)','생산ㆍ현장직(21.5%)',‘광고홍보직(20.8%)','전문특수직(20.7%)'순으로집계됐다. 취업희망직무는전공계열별로차이를보였다.경상계열전공자의경우'인사총무직(58.9%)'과'마케팅직(52.1%)'취업을희망하는응답자가각과반수이상의복수응답응답률로가장많았다.이어▲전문특수직(28.8%)▲영업관리(27.4%)▲광고홍보직(23.3%)순으로취업을희망하는응답자가많았다. 이공자연계열전공자의경우'생산ㆍ현장직'취업희망자가39.7%(복수응답)로가장많았고,이어'연구개발직(33.7%)'취업희망자가많았다.이외에이공계열전공자중에는'인사총무직(24.4%)'이나'ITㆍ시스템관리(22.1%)&
<제공=잡코리아>20~30대성인남녀는스마트폰으로'문자ㆍ메신저'를주로사용하는것으로나타났다. 20일잡코리아가20~30대성인남녀1966명을대상으로조사한'스마트폰이용현황'에따르면전체응답자5명중3명이상에달하는65.0%(복수응답)가스마트폰으로'문자나메신저'를하는것으로집계됐다. 이어'SNS'는49.4%,'취업ㆍ알바구직활동'37.4%,'인터넷쇼핑'36.0%,'인터넷뉴스ㆍ컨텐츠구독'32.9%,'전화통화'32.7%등으로나타났다. 20대중에는'문자ㆍ메신저를주로한다'는응답자가67.6%(복수응답)로가장많았고,다음으로'SNS를한다'는응답자도56.3%로과반수이상으로많았다.그다음으로는▲취업ㆍ알바구직활동(40.9%)▲인터넷쇼핑(30.5%)▲인터넷뉴스ㆍ컨텐츠구독(30.5%)▲전화통화(32.0%)▲영화ㆍ드라마감상(30.2%)▲음악ㆍ라디오ㆍ팟캐스트청취(29.5%)순으로이용하는응답자가많았다. 30대중에도'문자ㆍ메신저를주로한다'는응답자가59.7%로가장많았으나,20대(67.6%)보다는다소적었다.이어30대응답자중에는▲인터넷쇼핑(46.6
<제공=알바몬>알바생들의근로계약서작성현황이최근3년새꾸준히증가하고있는것으로나타났다.특히올해아르바이트를하고있는알바생10명중8명은근로계약서를작성하고일하는것으로조사됐다. 17일알바몬이알바생2044명을대상으로근로계약서작성현황에대해조사를진행한결과,알바생중88.0%가근로계약서작성이고용주(기업)의의무사항임을알고있었으며,실제이들중80.0%가아르바이트를하면서근로계약서를작성한것으로나타났다. 이는2013년조사당시22.3%에비해무려4배가까이증가된수준이며,최근3년간근로계약서작성현황도2016년63.0%에서2017년64.7%,2018년80.0%로꾸준히증가하고있다. 업직종별로는'고객상담ㆍ텔레마케터'의경우88.9%가근로계약서를작성하고일하는것으로나타나가장높았으며,다음으로△생산직ㆍ공장(87.3%)△백화점ㆍ마트(84.5%)△회사사무보조(82.9%)등의순으로높았다. 반면'학원강사'의경우근로계약서를작성한알바생의비중이72.3%로타업종에비해낮았으며,이외에△편의점ㆍPC방(76.5%)△영화관ㆍ공연장ㆍ행사ㆍ이벤트(76.7%)등도타업직종에비해상대적으로근로계약서작성비중이낮은것으로나타났다. 이번조사에참여한알바생중85.7%는근로계약서작성이아르바이트근로조건및근로환경을개선하는데도
<제공=잡코리아>올상반기이직을시도한직장인중절반가량이최종합격통보를받고이직에성공한것으로조사됐다.그러나실제원하는회사이직에성공했다는답변은19.6%로저조했다. 17일잡코리아가남녀직장인1629명을대상으로집계한'상반기이직현황'에따르면직장인중63.7%가상반기이직활동을한것으로나타났다. 가장활발하게이직활동을한직급은과장급이었다.조사결과과장급에서'이직활동을했다'는답변이72.3%로가장높았다.이어△주임/대리급(63.2%)△사원급(60.1%)△차부장급이상(59.5%)순으로이직활동이활발했다. 이직을시도했던직장인중지원기업으로부터최종합격통보를받아이직에성공한직장인은절반가량인53.0%로조사됐다.세부적으로살펴보면최종합격통보를받은직장인중19.6%만이'원하는회사이직에성공했다'고답했다.나머지33.4%는'이직에성공했지만가장원하던회사는아니다'라고응답했다. 최종합격통보를받은직장인들은1~3개월미만(40.4%),1개월미만(25.1%),3~6개월미만(24.2%)처럼비교적짧은기간준비해이직에성공하고있었다. 이직성공노하우를조사한결과(복수응답)'기업이원했던업무경력보유'가74.2%의압도적인응답률로1위에올랐다.이어'지원분야자격증보유(