<제공=알바몬>올해상반기서울시에서아르바이트일자리가가장많았던지역은'강남구'였다.일반기업과병원이많은강남구에는'IT컴퓨터','디자인','병원ㆍ연구'알바일자리가많았다.두번째로알바일자리가많았던마포구는'미디어'분야로나타났다. 9일알바몬이올해상반기자사에등록된서울시내알바채용공고를행정구역과업직종별로분석한결과아르바이트생을모집하는알바일자리가가장많았던행정구역은'강남구'로전체채용공고중13.5%를기록햇다. 이어▲마포구(6.8%)▲송파구(6.6%)▲영등포구(6.0%)▲서초구(5.8%)▲중구(4.8%)▲종로구(4.3%)▲강서구(4.2%)에소재한기업들중알바직원채용을진행한기업이많았다. 상반기알바일자리중에는'일반음식점'(11.6%)과'커피전문점'(10.1%)알바가각10건중1건정도로가장많았다. 이어'매장관리ㆍ판매'(6.1%),'사무보조'와'고객상담ㆍ인바운드'가각4.6%로상대적으로많았다.이외에는▲주방장ㆍ조리사(3.6%)▲호프ㆍ일반주점알바(3.1%)▲편의점(2.9%)▲레스토랑(2.6%)▲백화점/면세점(2.3%)순으로알바일자리가많았다
문재인대통령이지난7일오후서울중구서울시청시민청에서열린인터넷전문은행규제혁신현장방문행사에서연설하고있다.<제공=청와대>국민10명중5명은문재인대통령이지난7일은산분리(산업자본의은행지분소유제한)규제를완화하겠다고밝힌것에대해긍정적으로평가하는것으로나타났다. 9일여론조사전문기관리얼미터가tbs의뢰로전국19세이상성인501명을대상으로'IT기업의인터넷은행투자허용'에대한국민여론을조사한결과'잘한결정'(매우잘한결정24.3%,대체로잘한결정29.4%)이라는긍정평가가53.7%로집계됐다. '잘못한결정'(매우잘못한결정11.9%,대체로잘못한결정11.7%)이라는부정평가(23.6%)보다2배이상우세한것이다.'잘모름'은22.7%였다. 지지정당별로는여당인더불어민주당지지층(긍정76.8%,부정7.2%)에서긍정평가가압도적으로높았다. 정의당은"은산분리완화입법화시도는당장중지돼야한다"고반대의뜻을밝혔지만정의당지지층(53.3%,19.5%)에서는절반이상긍정적으로평가했다.반면자유한국당은"환영한다"는뜻을밝혔지만한국당지지층(27.1%,51.1%)에서는부정평가가절반을넘는것으로나타났다. 이념성향별로는진보층(긍정66.6%,부정16.2
<출처=뉴스1>청년실업난이지속되고,산업구조및직무중심채용문화변화로수시채용이점차확산되는가운데올해상반기취업시장은경력직,제조∙화학분야의채용이많았던것으로나타났다. 8일사람인이자사상반기채용공고빅데이터를분석한결과'제조∙화학'분야가전체공고의24.4%를차지해채용이가장많았던업종으로집계됐다.지난해동기(24.6%)와비슷한비율로,상반기제조업이주춤했다고해도반도체∙정유∙화학이호실적을보이면서채용은기존과같이유지된것으로보인다. 이어△서비스업(14.7%)△IT∙웹∙통신(13%)△건설업(10.6%)△판매∙유통(9.3%)등이뒤를이었다.특히'IT∙웹∙통신'업종의채용이지난해동기대비2.8%p증가해4차산업혁명시대산업구조의변화를반영하고있었다.반대로'판매∙유통'은지난해동기대비올해상반기채용공고는5.2%p감소했다. 수시채용과직무중심인재를발탁하는기업이늘면서경력채용선호현상은더욱강세였다.상반기경력만채용하는공고는전체의34%로,이는신입만채용한공고(6.3%)에비해5.4배높은수치다. 경력공고의비중이가장높은업종은'빅데이터∙인공지능'등을필두로
<제공=인크루트>여름휴가최악의방해꾼은'업무연락을계속하는동료'인것으로나타났다. 8일인크루트와알바콜이공동으로직장인520명을대상으로조사한결과,직장인64%가여름휴가를계획하고있는것으로집계됐다.이미휴가를다녀온경우는5%,현재휴가중인경우는1%로휴가를가는경우는총70%였다.반면,휴가를가지않는경우는30%로직장인10명중3명꼴이었다. 여름휴가를가지못하게방해하는요인으로23%의응답자는'동료직원들(상사)눈치'때문이라고답했다.그뒤로는△부족한휴가비(18%)△부족한휴가일수(16%)△타인과의휴가일정조율(12%)△과도한업무량(11%)등이높은비율을차지했다. 더불어응답자의55%는'휴가를방해하는꼴불견동료가있다'라고응답했는데,그중가장많은득표를한유형은'업무연락을계속하는동료',즉휴가스틸러(35%)였다.그이외에도△본인은바빠서휴가못가지만너희는가라며빈정거리는꼰대맨(18%)△휴가후많은업무가있다는것을계속강조하는휴가저승사자(18%)△휴가후일더미폭탄을투하하는일깡패(14%)△기념품을부탁하거나대놓고언급하는선물테러리스트(12%)등의꼴불견유형들이이어졌다. 한편직장인응답자중절반이상은'원만한휴가사용을위해거짓말을해봤다'라고이야기했는데,그내용은대부분&
<제공=잡코리아>기업이직원을채용할때이력서상호감키워드는사원급의경우'성실한'에,관리자급은'책임감있는'에더호감을느끼는것으로나타났다. 잡코리아는최근인사담당자371명을대상으로'이력서내호감키워드'를조사한결과이같이나타났다고8일밝혔다. 조사결과사원급직원을채용할때입사지원서에서더호감이가는키워드(복수응답)로'성실한'이총49.3%의응답률을얻어1위를차지했다.2위는'긍정적인'(43.9%)이,3위는'책임감있는'(40.2%)이각각차지했다.이어△적극적인(31.0%)△노력하는(29.9%)△꾸준한(15.9%)△솔선수범하는(14.8%)△신속한(10.8%)등도신입사원을뽑을때호감을갖게하는키워드로꼽혔다. 반면관리자급직원을채용함에있어가장호감형키워드는'책임감'이었다.인사담당자의절반이상이관리자급이력서에서가장호감을느끼는키워드로'책임감있는'(50.9%)을꼽았다.2위는'솔선수범하는'(33.2%)이차지한가운데△주도하는(25.3%)△적극적인(22.6%)도중요키워드로꼽혔다.이밖에△분석적인(20.2%)△성실한(19.7%)△긍정적인(19.1%)△배려하는(15.1%)△신중한(11.3
<제공=인크루트>5가구중2가구는한가구내연령이다른구직자가2명이상존재하는이른바'한지붕두구직자'의모습을띠는것으로나타났다.또알바를가장희망하는연령은40대로,20대보다3배이상높았다. 7일인크루트와알바콜이공동으로1374명을대상으로실시한'한지붕두구직자'설문조사결과43%가'다른세대간구직자2명이상있다'고응답했다. 연령별로는20대가29%로가장많았다.다음으로▲30대(23%)▲50대(19%)▲60대(13%)▲40대(10%)순으로높았다.전체적으로는2030구직자가52%로과반을차지하는가운데40대이상구직자도총42%로높은비율을나타냈다. 다만,연령별'희망직종'과'희망고용형태'는다소양상이달랐다.가장희망하는직종은▲사무직(44%)▲전문직(25.1%)▲서비스직(17.6%)▲노무직(6.6%)등의순으로집계됐다.'사무직'은연령별고른선택을받았지만,'서비스직'은40대에서,'노무직'은60대와70대의선택률이상당히높았다. 연령별선호도차이는희망고용형태도마찬가지였다.가장희망하는고용형태는▲전일제-경력직(46.9%)▲전일제-신입직(34.4%)▲시간제-아르바이트포함(13.5%)순이었다. 전일제(합계
찜통더위피하는시민들.<출처=뉴스1>직장인절반은서머타임제도입에찬성하는것으로나타났다.서머타임제도입으로생긴저녁여유시간에는운동이나휴식을원한다고응답했다. 서머타임제란낮시간이길어지는봄부터시곗바늘을1시간앞당겼다가낮시간이짧아지는가을에되돌리는것을뜻한다. 7일커리어가직장인350명을대상으로'서머타임제찬반여부'에대해설문조사한결과,응답자의48.6%가‘찬성한다’고답했다. 찬성하는이유로'퇴근후자기계발(취미활동)할수있는시간이늘어서(49.4%)'라는답변이가장많았다.이어△퇴근후가족(친구)과보내는시간이늘어서(31.8%)△업무효율이높은오전시간대를적극활용할수있어서(14.7%)△출근시간이앞당겨지면교통도덜혼잡할것같아서(2.9%)△선진제도를벤치마킹하는것이기때문(1.2%)순이었다. 도입반대(21.1%)이유로'아침보다는저녁형인간이기때문에(36.5%)'를가장많이꼽았다.또△과거에도실효를거두지못했다고생각하기때문에(27%)△생체리듬이깨질것같아서(21.6%)△업무시간만늘어날것같아서(10.8%)△생활시간이늘면여름철냉방비등비용도증가하기때문에(4.1%)순으로나타났다. '만약서머타임제도입으로저녁시간에여유가생긴다면가장하고싶은일'로응답
<제공=알바몬>알바생2명중1명은내년최저임금이8350원으로확정된것에대해기대했던수준과비슷하다고응답했다. 7일알바몬이최근알바생3011명을대상으로실시한'2019최저임금'관련설문조사결과기대수준과'비슷한편'이라는답변이49.0%로나타났다.이어기대수준보다'많은편'이라는답변은38.9%,기대수준보다'적은편'이라는답변은12.2%를기록했다. 또알바생들이생각하는2019년적정최저임금역시평균8430원으로집계돼확정된2019년최저임금(8350원)과큰차이가없었다(개방형조사). 2019년최저임금에대해알바생들은관심과우려의시선을동시에표했다.우선86.6%가'관심있다'고응답했다.관심정도가'보통'이라는답변은10.9%를기록했고'관심없다'는답변은2.5%로미미했다. 이어85.8%가'걱정되는점이있다'고답했다.걱정하는점1위는'일자리축소로인한구직난(67.1%)'이었다.다음으로'최저임금인상에따른물가상승(55.0%)','휴식시간과잉부가등꼼수증가(25.1%)','갑작스런해고,업무시간축소통보(24.4%)'등이있었다(복수응답). 한편전체알바
<제공=인크루트>우리나라성인남녀3명중1명은대한민국에자부심을가지고있으며,'와이파이','배달문화','치안','의료서비스'는외국보다나은것으로나타났다.반면,헬조선을체감하는순간은'경쟁풍토'와'근로시간'인것으로드러났다. 6일인크루트의의뢰도두잇서베이가성인남녀3457명을대상으로설문조한결과에따르면'대한민국에자부심을느끼고있느냐'는질문에34%가'그렇다'고응답한반면22%는'그렇지않다'고밝혔다.'보통이다'는44%였다. 대한민국이외국보다낫다고생각하는것으로1위에'인터넷ㆍ와이파이'(16%)가오르며ICT강국대한민국의면모가엿보였다.이어서▲배달/택배서비스(13%)▲치안(12%)▲의료서비스(12%)▲무료화장실(11%)등이5위권을이뤘다. 이어▲대중교통,밑반찬및노팁(NoTip)문화(각10%)▲생활편의시설(편의점,드럭스토어)(9%)▲공공기관서비스(5%)가9위에올랐다.기타의견으로는'PC방','식당무료물제공','한글','총기소지불법화','마약청정국'등이눈에띈다. 반대
취업준비생의대외활동선호도1위는공공기관활동인것으로조사됐다. 6일커리어가구직자300명을대상으로'여름방학인기대외활동'에대한설문조사결과취준생들절반(55.7%)이상이관심있거나꼭참여해보고싶은대외활동으로'정부ㆍ지자체ㆍ공공기관활동'이라는응답했다.이어△해외탐방26.7%△국토대장정7%△자원봉사활동5%△홍보대사(서포터즈)4.3%등의순으로나타났다. '지금까지참여했던대외활동'에대해응답자의35.7%(복수응답)가'자원봉사활동’이라고답했다.앞서선호하는대외활동1위로꼽힌'정부ㆍ지자체ㆍ공공기관활동에참여했다'는의견은8.4%에불과해실제와희망하는대외활동과의차이를보였다. '참여했던프로그램만족도'에는'보통'이라는답변이68.3%로가장많았고'만족한다'20.7%,'만족하지못한다'11%로나타났다. <제공-=커리어>대외활동의장점으로는'추후취업및자기소개서작성에도움이된다(55.3%)'는의견이1위를차지했고'관련직무또는관심분야에대한경험을쌓을수있다(37%)'가뒤를이었다.'인맥을넓힐수있다'6%,'활동비를받을수있다'1.7%였