【 청년일보 】 지방을 중심으로 극심해지는 청년인구 유출을 막기 위해 다양한 청년 정책을 추진해온 경남 하동군의 노력이 빛을 발하고 있다. 하동군은 통계청 자료를 근거로 "2020년 878명이었던 하동지역 청년 순감소 인구는 2021년 718명, 2022년 394명, 2023년 315명으로 줄어드는 추세"라며 청년인구 유출 규모가 대폭 줄어들었다고 7일 밝혔다. 군은 청년들을 위한 안정적인 생활기반 구축, 자립 지원, 역량 강화 등 청년들이 체감할 수 있는 정책으로 청년인구 유출 문제에 적극 대응한 것이 이런 결과로 나타났다고 자평했다. 특히 월세 및 주거 관련 대출이자의 50%를 지원하는 '하동형 청년 주거비 지원사업', 최대 300만원을 지급하는 '문화예술 활동 지원사업'처럼 주거, 일자리, 문화·여가 등 청년 눈높이에 맞춘 정책이 큰 효과를 본 것으로 분석했다. 올해도 49개 사업에 216억원을 투입해 인구 유입을 촉진하고 청년이 살고 싶은 도시를 만들기 위해 노력하고 있다. 앞으로도 군은 청년들과 소통하며 지역의 지속 가능한 발전을 위한 청년 정책을 더욱 강화할 계획이다. 하승철 군수는 "청년들의 삶을 더욱 풍요롭게 하고, 청년이 살고 싶은 도시 하동
【 청년일보 】 국토교통부 대중교통 지원 사업인 K-패스와 연계해 월 15회 이상 대중교통 이용 시 요금 일부를 돌려주는 '인천 I-패스' 사업이 청년층에게 큰 인기를 끌고 있는 것으로 나타났다. 인천시는 버스·지하철 등 대중교통 할인 지원 정책인 '인천 I-패스' 누적 가입자 수가 20만명을 넘어섰다고 7일 밝혔다. 요금 대비 환급액 비율은 일반(만40∼64세) 20%, 청년(만19∼39세)·노인(만65세 이상) 30%, 저소득층 53%이다. 인천 I-패스 가입자를 연령대별로 보면 청년이 61.6%로 가장 많았고 일반 30.8%, 저소득층 4.8%, 노인 2.8%로 집계됐다. 지난 5∼7월 1인당 월평균 환급액은 1만7천467원으로, 이를 연간으로 환산하면 20만9천원가량 대중교통비가 절감되는 것으로 분석됐다. 만족도 조사에서는 응답자 1천88명 중 91%가 인천 I-패스 사업이 대중교통 활성화에 도움이 된다고 평가했다. 지난 5월부터 I-패스 사업을 시행 중인 시는 개선이 필요한 사항으로 환급률 확대와 홍보 강화 등을 꼽았다. 【 청년일보=권하영 기자 】
【 청년일보 】 해외취업 관련 정보를 제공하고 해외 구인기업과 국내 구직자 간 채용 면접을 지원하는 일자리 한마당이 부산시에서 펼쳐진다. 부산시와 부산경제진흥원은 오는 11월 6일 오전 10시 부산시청에서 개최하는 '2024 부산청년 글로벌 취업박람회'에 미국과 일본 등 12개국 40여개 업체가 참여한다고 7일 밝혔다. 부산시와 고용노동부가 공동 주최하고 부산경제진흥원과 한국산업인력공단이 공동 주관하는 이 행사에 참여할 사전 입사 지원자는 오는 18일까지 월드잡플러스 홈페이지의 박람회 페이지에서 모집한다. 참가자는 채용면접 부스, 국가별 해외취업 연수 및 미국 의료분야 상담 부스, 해외취업 설명회, 국가별 상담관 등을 활용할 수 있다. 또 박람회에 앞서 청년들의 직무역량을 향상하기 위한 온라인 해외취업 아카데미를 개최한다. 최근 4년간 전국 대학생 해외취업자 가운데 부산지역 대학생이 30.9%로 1위를 차지했다. 이번 박람회에 대한 자세한 내용은 월드잡플러스 홈페이지와 부산일자리정보망에서 확인할 수 있다. 【 청년일보=조성현 기자 】
【 청년일보 】 2년간 지역 보건의료 정책기획, 건강 친화적인 지역사회 여건 조성, 지역주민의 건강증진 및 질병 예방관리 등의 업무를 맡는 보건소장 발굴에 강원 원주시가 나섰다. 원주시는 4급 상당의 개방형 보건소장을 공개 모집한다고 7일 밝혔다. 근무 실적에 따라 추가 3년까지 근무 기간 연장이 가능한 보건소장은 지역보건법에 따른 필수 요건과 경력을 갖춘 공무원과 민간인 모두 지원할 수 있다. 원서 접수는 오는 15일부터 21일 까지이며, 시는 내년 1월 중 임용을 목표로 서류전형과 면접시험을 진행한다. 서류 전형은 임용 자격 요건을 심사하고, 면접에서는 전문가적 능력과 전략적 리더십, 조직관리 능력 등을 평가한다. 【 청년일보=권하영 기자 】
【 청년일보 】 재단법인 청년재단(이하 재단)과 한국바른채용인증원(이하 인증원)은 지난 4일 재단 세미나실에서 '경계선지능 청년 면접역량 채움'을 위한 업무협약을 체결했다고 7일 밝혔다. 이번 업무협약은 경계선지능 청년(잠재성장청년)의 이력서 작성부터 면접까지 원만한 구직활동을 지원하고자 추진됐다. 재단은 전문면접관 양성 및 청년 취업준비생 면접코칭 지원 등 올바른 채용문화를 선도해온 인증원과 함께, 경계선지능 청년 면접역량 채움 프로그램을 공동으로 기획하고 청년 개인별 특성에 맞는 모의면접을 진행해 경계선지능인으로서 취업준비 과정에서 겪는 어려움을 덜어줄 예정이다. 협약을 통해 추진할 프로그램은 크게 ▲자기소개서 채움 ▲면접 훈련 ▲채용공고 직무이해 등으로 구성되며, 올해는 재단의 경계선지능 청년 시범사업 중 일경험을 수료한 청년 약 20명을 대상으로 진행한다. 조지용 한국바른채용인증원 원장은 "이번 업무협약을 통해 경계선지능 청년의 이해를 바탕으로 재단과 함께 맞춤형 역량면접 코칭 클리닉을 운영하겠다"며 "참여자의 업무적 강점과 역량을 최대한 끌어올릴 수 있도록 인증원의 전문코치진과 최선을 다하겠다"고 말했다. 박주희 청년재단 사무총장은 "경계선지능을 가
【 청년일보 】 제대군인 격려와 함께 취·창업 등을 지원하는 행사가 국가보훈부 주관으로 열린다. 국가보훈부는 '2024년 제대군인 주간'(10월 7∼11일) 행사를 오는 8∼9일 서울 코엑스 밀레니엄 광장에서 개최한다고 7일 밝혔다. 매년 10월 둘째 주로 지정되는 제대군인 주간은 올해 '지금부터 제대로 빛날 차례'라는 주제로 제대군인 취업 워크숍, 제대군인 가족 치유 프로그램, 감사 편지쓰기 등으로 구성된다. 강정애 국가보훈부 장관은 "제대군인이 성공적으로 제2의 인생을 시작할 수 있도록 하는 것은 예비 제대군인인 현역의 명예와 자긍심도 높이는 일"이라고 강조했다. 【 청년일보=조성현 기자 】
【 청년일보 】 기업승계를 준비하거나 진행 중인 중소기업 창업주와 후계자를 대상으로 한 소통의 장이 중소벤처기업진흥공단(중진공) 주관으로 펼쳐졌다. 중진공은 지난 4∼5일 경북 경산시에 있는 중진공 대구경북연수원에서 '2024 세대공감 기업가정신 워크숍'을 진행했다고 7일 밝혔다. 중진공은 최근 국내 중소기업 창업주의 고령화에 적극 대응해 안정적인 기업승계를 통한 세대교체를 지원하고 중소기업의 지속 가능한 발전과 국내 산업기반 유지를 위해 이번 워크숍을 기획했다. 워크숍은 ▲ 실제 승계기업을 경영했던 전문경영인의 노하우와 기업가정신의 중요성 공유 ▲ 창업주와 후계자 간 이해와 공감을 통한 기업의 가치체계 재구축 ▲ 승계 과정에서의 주요 실무 포인트 등의 강연으로 구성됐다. 중진공은 워크숍을 후계자 역량 강화 프로그램, 기업승계 전문 컨설팅 등과 연계해 내년부터는 전국의 중진공 연수원에서 확대 운영할 예정이다. 【 청년일보=권하영 기자 】
【 청년일보 】 청년들에게 관내 우수기업을 소개하고 맞춤형 채용정보를 제공, 청년 취업을 유도하고자 부산시가 나섰다. 부산시는 오는 8일 오후 벡스코 제1전시장 컨벤션홀에서 '부산 청끌(청년이 끌리는) 기업 알려 드림(DREAM)'을 마련한다고 7일 밝혔다. '청끌기업'은 청년이 끌리고, 청년이 뽑고, 청년이 일하고 싶은 기업을 의미하며, 청끌기업 24개 사를 비롯해 지역 중견기업 6개 사와 청년 구직자 등 400여명이 참여한다. 행사장에는 ▲ 기업 홍보관 ▲ 취업특강 ▲ 현직자 취업 토크콘서트 ▲ 부대행사관 ▲ 현장 이벤트 등 다양한 프로그램들이 진행된다. 행사에 참여하는 30개 사 기업은 하반기 지역인재 184명을 채용할 계획이다. 【 청년일보=조성현 기자 】
【 청년일보 】 청년 고용 상황이 악화하는 가운데 공공기관들마저 청년 고용을 외면한 것으로 나타났다. 지난해 공공기관들의 청년고용의무제 이행률은 8년 만에 가장 낮은 수준을 기록했다. 6일 국회 환경노동위원회 소속 더불어민주당 김주영 의원이 고용노동부에서 받은 공공기관 청년고용의무제 이행 결과에 따르면 2023년 이 제도의 적용을 받은 451개 공공기관 중 78.9%인 356곳이 의무를 이행했다. 공공기관 청년고용의무제는 청년고용촉진특별법 제5조에 따라 공공기관과 지방공기업이 매년 정원의 3% 이상씩 15∼34세 미취업 청년을 새로 고용하게 한 제도다. 일몰 조항으로 2014년 도입된 후 여러 차례 연장돼 2026년까지 적용될 예정이다. 의무화 이후 이행률은 2014년 74.4%, 2015년 70.1%로 70%대에 머물다가 2016년 80.0%를 기록하며 80%대를 올라와 2017년 80.0%, 2018년 82.1%, 2019년 89.4%, 2020년 84.9%, 2021년 86.5%, 2022년 87.3% 등 7년간 80%대를 유지했다. 그러다 지난해 전년 대비 8.4%포인트 하락하면서 8년 만에 70%대로 추락한 것이다. 의무를 이행하지 않아 올해 명단이
【 청년일보 】 최근 몇 년, 한국 지역사회는 인구 감소와 고령화 문제로 인해 다양한 어려움에 직면해 있다. 이 가운데 청년들의 탈(脫) 지역화 현상은 더욱 두드러졌다. 대학 졸업 후 더 나은 일자리와 교육 기회를 찾아 청년들이 수도권이나 대도시로 몰리면서, 지방 중소도시는 활기를 잃어가고 있다. 이런 현상은 지역 경제뿐 아니라 문화적, 사회적 생태계에도 심각한 영향을 미치고 있다. 그러나 이런 흐름에 맞서 새로운 대안으로 떠오르는 것이 바로 행정안전부에서 추진중인 '청년마을'사업이다. 청년마을은 청년들이 지역에 정착하여 지역 사회와 함께 성장하는 모델을 제시하며, 그 가능성과 가치를 재조명하고 있기에 이를 소개해보고자 한다. 1. 청년마을의 등장과 의미 청년마을은 도시화와 지역 소멸 위기 속에서 새로운 대안을 모색하기 위해 기획된 프로젝트이다. 청년들이 특정 지역에 모여 다양한 창의적 활동을 펼치며, 그 과정에서 지역 경제와 문화적 다양성을 활성화하는 것을 목표로 한다. 이는 단순 청년들이 머무는 공간 제공에 그치지 않고, 지역 자원과 연계한 지속 가능한 경제 구조를 만들어가는 데 초점을 맞춘다. 청년마을의 핵심은 청년들이 주체가 되어 지역 자원을 재해석하
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