직장인10명중7명은내집마련을위해대출을받았으며평균액수는1억600만원인것으로나타났다.이로인해직장인들은소득의25%를주거비로지출하고있다. 잡코리아가알바몬과함께본인또는배우자명의로주택을계약(매매ㆍ전세ㆍ월세)한남녀직장인1433명을대상으로'하우스ㆍ렌트푸어현황'을조사한결과'이같이분석됐다고25일밝혔다. <제공=잡코리아>'하우스푸어'는집이있지만무리한대출과세금부담으로실질적소득이줄어든사람들이며,'렌트푸어'는급증하는전세값을감당하기위해소득의대부분을지출하느라금전적여유가없는사람들을일컫는다. 조사결과직장인들의주거형태는△자가(49.5%)△전세(26.0%)△월세(24.5%)순으로조사됐다. 연령대별자가보유현황을보면△40대(55.5%)△30대(46.4%)△20대(40.8%)등의순이었으며,20대직장인의경우는월세비중이42.1%로가장높았다. 결혼유무별로는△맞벌이기혼(61.0%)△외벌이기혼(54.0%)△미혼(41.1%)순으로자가보유현황이높았으며,현재거주하고있는지역별로는광주ㆍ전라도거주직장인들이61.4%로자가보유현황이가장높았으며서울거주직장인들은40.3%로가장낮았다.특히서울거주직장인들은타지역에비해전세비중이32.0%로가장높았다. 직장인10명중8명(81
<제공=사람인>인사담당자가신입사원채용때입사지원서를평가하는시간은고작13분인것으로나타났다. 24일사람인이기업인사담당자618명을대상으로'신입입사지원서검토'에대해조사한결과1명의입사지원서를검토하는시간은평균13분이다. 이력서의경우에는'중요한부분만골라서검토한다'는응답이36.9%로가장많았다.하지만'모든항목을꼼꼼하게검토한다'는의견도34.3%나되었다.이외에는'모든항목을대략적으로검토'(18.3%)하거나'조건으로필터링후검토'(10.5%)등의순이었다. 이력서에서가장중요하게생각하는평가항목은'직무관련경험'(84.5%,복수응답)을1위로꼽았다.이어△전공(36.9%)△나이(33.5%)△보유기술및교육이수사항(28.8%)△보유자격증(24.3%)△OA활용능력(16%)△사진(13.4%)△학력(12%)등이뒤를이었다. 반면가장영향을적게미치는항목은'수상경력'(33.7%,복수응답)이었으며,이어△출신학교(32.8%)△어학점수(32.5%)△사진(27.8%)△대외활동(27.7%)△학점(21.2%)△성별(20.9%)△학력(17.8%)△전공(13.9%)등의순으로중요도가낮다고답했다. 자기소개서평가에대해가장
<제공=인크루트>대학생들이가장취업하고싶은곳은'공공기관'인것으로나타났다.고용안정으로평균근속연수가평균16.6년이기때문이다. 24일인크루트가대학생1100명을대상으로조사한결과,현재대학생들이가장취업하고싶은기업형태는'공공기관(34.3%)'이'대기업(34.2%)'을근소한차로앞서1위를차지했다. 이어'중기업(12.6%)','외국계기업(12.4%)','스타트업,벤처(3.1%)','소기업(3.0%)'순이었다. 일하고싶은기업의선택기준으로대학생66%가'고용안정성(낮은인력감축위험및확고한수익기반등)'을꼽았다. 대학생들이공공기관에취업하고싶은이유중큰비중을차지하는것이'안정성'이라고인크루트는설명했다. 인크루트가2017년공공기관경영정보공개시스템을바탕으로선정한'2018대학생이가장일하고싶은공기업'상위10곳의평균근속연수는'16.6년'이었다.근속연수가가장긴곳은'한국조폐공사'로'22년'이었다.이어'한국철도공사(20.3년)','한국토지주택공사(18.7년)'가뒤를이었다. 인크루트관계자
<출처=pixabay>불볕더위가계속되고있지만직장인대다수가양산쓴남자를본적이없는것으로나타났다. 24일커리어가직장인402명을대상으로'양산쓰는남자'에대한설문조사에따르면응답자의95%가'양산쓴남자를본적이없다'라고응답했다. 양산은주로여자들이볕을가리기위하여쓰는우산모양의큰물건이다.하지만'양산은누구를위한것인가'에대해'여성전용'이라는답변이64.7%로과반수이상을차지했다.'남녀공용'은35.3%였다. 직장인들이생각하는양산쓰는남자가적은이유로'남자가양산쓰는모습이익숙하지않아서(56.7%)'라는의견이가장많았다.이어'남의시선을의식해서or체면때문에(37.1%)','남자용양산이없어서(5.5%)','남자는강하다는인식때문에(0.8%)'순이었다. 양산쓰는남자에대해'긍정적(현명하다)'이라는의견이37.3%로나타났고△아무렇지도않다31.1%△긍정적(대단하다)20.2%,△부정적(창피하다)8.2%,△부정적(이상하다)3%였다. 직장인의자외선차단방법은'자외선차단제바르기(34.6%,복수응답)'가가장많았고△선글라스쓰기(21.9%)△‘모자쓰기(
<제공=알바몬>올해상반기아르바이트일자리를구하는구직자10명중1명에달하는9.9%가40대이상인것으로집계됐다.이는지난해7.1%,2016년7.2%보다높은비율이다. 24일알바몬이올해상반기자사사이트를통해아르바이트구직활동을한이력서를연령대별로분석한결과20대가76.0%로대부분을차지하며가장많았다.이어30대가14.1%,40대가7.0%,50대이상이2.9%로집계됐다. 올해상반기는예년에비해40대이상이소폭증가한것으로드러났다.지난2017년과2016년연간알바구직자중40대이상알바구직자가각7.1%,7.2%에그친반면올해는이보다약2.8%P증가한9.9%에달한것이다. 올상반기구직활동을한40대알바구직자중여성의비율은76.8%로대부분을차지했다.이어50대알바구직자중에도여성의비율이70.6%로높았다.이외에30대(64.8%)와20대(63.1%)중여성의비율은이보다약10%이상낮았다. 특히최근40~50대중년여성알바구직자가급증하고있는것으로나타났다. 지난2016년50대이상의알바구직자중여성의비율은58.8%에그쳤으나,지난해에는68.4%로늘었고,올해상반기에는70.6%에달했다.40대이상의알바구직자중여성의비율도지난2016년에는70.1%였으나지난해(75.0%)에이어올해상반기에는76.8%로가장높았다. 알바몬관계자는"
취업준비생10명중3명이SNS바바리맨을경험한적이있는것으로조사됐다. 23일커리어가구직자467명을대상으로'바바리맨/바바리우먼'에대한설문조사를진행한결과SNS에자신혹은타인의신체를찍은사진,동영상을올리고공유하는사람으로일컫는'SNS(디지털)바바리맨'을본적이있다는응답이31.1%나됐다. 10명중5명(48.8%)은바바리맨(우먼)처럼성적노출행위를하는사람을실제로본적이있으며,이들은'바바리맨(우먼)목격후너무놀라어떠한말과행동도하지못했다(46.9%)'고밝혔다. 이어'일부러빤히쳐다봤다(21.5%)','도망갔다(14.9%)','소리를질렀다(10.5%)','경찰에신고했다(4.8%)'순으로나타났다. <제공=커리어>바바리맨(우먼)목격자의62.7%는여자였으며'바바리맨(우먼)목격당시혼자있었다(66.2%)'고답했다.이들이목격한바바리맨(우먼)의연령대는'30~40대(50%)'가가장많았다. '바바리맨(우먼)목격장소'로는'길거리/도로(28.4%,복수응답)'가가장많았고'골목길(20.3%)','학교(14.8%)',
<제공=시원스쿨랩>취업공정성을위한블라인드채용이늘어나는추세이지만아직까지많은이들이취업을위해토익시험을준비하는것으로조사됐다. 23일잡코리아-알바몬-시원스쿨랩이20~30대성인남녀1583명을대상으로'20~30대토익시험준비현황'에관해설문조사에따르면20~30대성인남녀10명중7명(73.8%)이'토익시험을준비했거나현재준비중'이라고응답했다. 토익시험을준비하는(했던)가장큰이유(복수응답)는10명중9명(86.6%)이취업준비때문이라고대답했다.이어▲졸업(36.30%)▲이직(9.2%)▲유학(7.8%)▲입학(6.1%)등을목적으로토익시험을준비하는것으로나타났다. 2030세대는토익시험을준비할때'교재로학습한다'는의견이응답률66.9%로가장많았고▲온라인인강수업수강(49.1%)▲오프라인학원수업수강(41.9%)등이뒤를이었다. 토익학습브랜드를선택하는기준중가장중요하게고려하는요인으로는1순위에'유명한선생님이있는지여부(29.3%)'가올랐고,▲강의레벨이다양하게세분화돼있는지(25.9%)▲커리큘럼이체계적인지(19.5%)등도토익교육브랜드를선정하는주요고려사항이라고답했다. 한편,2030세대들이알고있는토익학습브랜드로▲해커스(80.4%)▲시원스쿨랩(46%)▲Y
<제공=잡코리아>대학생10명중4명이취업준비를위해사교육을받는것으로나타났다.이들이일년동안지출하는취업사교육비는월평균18만원이다. 또전공별로는경상계열이많았으며,절반이상이토익과토플등영어점수를올리기위해사교육을받고있다. 23일잡코리아와알바몬이4년제대학3~4학년생1374명을대상으로'취업사교육경험'을조사한결과,전체응답자중39.2%가'취업준비를위해사교육을받았거나현재받고있다'고응답했다. 취업사교육경험은남학생(34.6%)보다는여학생(41.8%)이더많았고,전공별로는'경상계열전공자'중취업사교육을받았다는응답자가43.9%로가장많았다.이어▲인문사회계열(41.5%)▲예체능계열(36.5%)전공자순으로집계됐다.'이공계열전공자'중취업사교육경험자는36.2%로타전공에비해적었다. 대학생들이일년동안소비하는취업사교육비는평균215만원으로집계됐다.월단위로환산하면한달에약18만원을취업사교육비로소비하는것이다. 대학생들이가장많이받는취업사교육과목은복수응답으로'토익/토플등영어'가51.1%로가장많았다.다음으로'전공자격증취득'이33.3%로나타났다.이외에는▲컴퓨터자격증취득(27.5%)▲토스,오픽등영어회화(23.2%)▲자기소개서첨
<제공=알바몬>성인남녀5명중4명은한주가시작되는월요일마다육체적,정신적피로나힘이없음을느끼는증상을일컬어월요병을겪고있는것으로드러났다. 22일알바몬과잡코리아가성인남녀3494명을대상으로'월요병'관련설문조사를실시한결과전체응답자10명중8명에달하는78.0%가'월요병을겪은경험이있다'고응답했다. 특히월요병을겪는다는답변은직장인이80.7%로가장높았고,알바생이79.8%의응답률을기록해근소한차이로뒤를이었다.대학생들의경우월요병을겪는다는답변이69.5%를기록해직장인(80.7%)과11.2%P의차이를보였다. 월요병을극복하는방법으로'좋아하는음식,간식을챙겨먹는다'는답변이42.8%의응답률로1위에올랐다(복수응답).다음으로'주말에최대한잠을많이잔다(38.3%)','월요병을극복하지못했다(26.2%)'등의답변이이어졌다. 실제로피로감을가장많이느끼는요일역시월요일(38.7%)로나타났다.한주의중간인수요일(19.9%)과목요일(19.7%)역시피로감을많이느끼는요일로꼽혔다.반면성인남녀들은주말이시작되는'금요일(52.3%)'과'토요일(29.3%)'을가장선호하는것으로조사됐다. 한편요일에따라업무및학업집중에차이가있는것으로조
<제공=잡코리아>이달부터주52시간근무제가시행되고있지만,직장인10명중5명이상은여전히주말에도근무를하고있는것으로나타났다.특히서비스,건설업종에근무하고있는직장인들의주말근무가많았다. 20일잡코리아가직장인2004명을대상으로실시한'주말근무현황'설문조사에따르면직장인의53.9%가'주말에도근무를하고있다'고응답했으며,이들중28.4%는주말에도근무를해야하는업종에종사하고있었으며,25.4%는업무가많아주말에도종종일을해야하는것으로집계됐다. 성별로는남성직장인(62.2%)들이여성직장인(41.4%)보다20.8%P더많았으며,주말근무를하는이유는여성직장인들은주말에도일을해야하는업종에종사하는경우가더많았으며,반면남성직장인들은업무가많아서주말에도야근을하는경우가많아차이가있었다. 주말근무를많이하는직급은부장ㆍ임원급이68.3%로가장많았으며,다음으로△과장ㆍ차장급(57.2%)△사원급(54.0%)△주임ㆍ대리급(48.6%)등의순이었다.부장ㆍ임원급의경우는일이많아서주말에근무하는경우가많았으며,사원급은근무여건상주말에도업무를하는업종에종사하는경우가많았다. 업직종별로는서비스업종의경우근무여건상주말에도정기적으로근무를해야하는경우가48.7%로가장높았으며,다음으로△건설업(29.4%)△판매ㆍ유통업(28.4%