【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명이 ‘(무)흥국생명 다사랑통합보험’을 리뉴얼해 출시했다고 27일 밝혔다. 흥국생명 다사랑통합보험은 핵심 특약인 2대질환(뇌혈관질환, 허혈심장질환)의 진단비 특약 보험료를 크게 낮춘 것이 특징이다. 또한 가입 초기 보험료 부담이 낮은 '갱신형'과 보험료의 변동이 없는 '비갱신형'으로 나뉘어 만 15세부터 최대 70세까지 가입이 가능하다. 또한 표준형∙해지환급금 일부지급형∙해지환급금 미지급형V2 중 선택해 가입할 수 있다. 또한, 재해장해를 보장하는 주계약과 총 79개의 특약으로 구성해 고객이 보장을 다양하게 조합할 수 있는 'DIY형 보험' 상품으로 암 진단부터 뇌혈관, 허혈성심장질환, 각종 수술 및 입원, 그리고 생활비까지 보장한다. 흥국생명 상품개발팀 관계자는 “이번 개정은 2대질환 진단 특약에 공통으로 적용돼 다양한 상품에서 기존 대비 저렴한 보험료로 가입이 가능할 것”이라고 전했다. 【 청년일보=최시윤 기자 】
【 청년일보 】 태광그룹 흥국생명 배구단 '핑크스파이더스'가 추석을 맞아 여성위생용품이 담긴 ‘핑크박스’ 600개를 제작해 인천 지역 취약계층 여성 청소년에게 전달했다고 16일 밝혔다. 흥국생명 배구단은 2012년 빵 나눔 봉사활동을 시작으로, 경제적 어려움을 겪는 이웃들에게 식료품 및 필수생활용품 지원을 계속해왔다. 올해도 31명의 흥국생명 선수와 코칭스태프들이 모두 봉사활동에 참여한 가운데, 취약계층 여성 청소년을 위해 일회용 생리대, 마스크, 손세정제, 바디워시 등 위생용품을 직접 포장하고 친필로 응원의 메시지를 작성했다. 지난 15일 봉사활동에 참여한 박미희 감독은 "매년 진행되는 봉사활동이지만, 매해 새로운 마음으로 임하게 된다"며 "마음을 담아 포장한 핑크박스가 작은 도움이 돼면 좋겠다"고 말했다. 또한 김미연 선수는 "인천에서 많은 사랑을 받는 선수로서, 인천의 청소년들에게 작게나마 보답할 수 있는 기회가 될 수 있으면 한다"며 "따뜻한 마음이 잘 전달되길 바란다"고 전했다. 흥국생명 배구단 관계자는 "앞으로도 소외된 지역주민을 위한 활동을 다방면으로 계획하고 있으며, 지역 사회와 함께 성장하는 배구단으로 나아갈 것"이라고 밝혔다. 한편 흥국생명
【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명은 인공지능(AI) 자산관리 로보어드바이저 전문기업인 '파운트'와 함께 온라인 상품인 ‘(무)AI가 관리해주는 속편한 변액연금보험’을 출시했다고 2일 밝혔다. 이번 신상품은 온라인으로 가입하는 변액연금보험으로 최저연금적립금을 보증하는 1형과 최저연금적립금을 미보증하는 2형으로 구성됐다. 인공지능 로보어드바이저가 시장상황에 맞춰 자동으로 자산을 배분해 펀드에 투자하는 형태의 변액연금보험이다. 이 상품은 하나의 펀드(베리굿자산배분형100)로만 운영되기 때문에 펀드 선택의 어려움 및 변경의 번거로움을 없앤 것이 특징이다. 또한, 1형(최저연금적립금 보증형)으로 설계 시 운용손실이 발생해도 납입한 보험료의 115%(15년 이상 가입 시)를 보장한다. (무)AI가 관리해주는 속편한 변액연금보험은 온라인 전용 상품으로 오프라인 상품 대비 비교적 보험료가 저렴하다. 특히, 로보어드바이저 전문 업체인 파운트가 상품의 판매 및 관리를 전담하는 디지털 GA 방식을 도입했으며, 상품 가입은 파운트 카카오톡 채널을 통해 가능하다. 흥국생명 관계자는 “AI의 자산운용을 통해 급변하는 투자 환경에 즉각적인 대응이 어려운 고객들에게 필요한
【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명이 사망보장을 강화하고 유병자도 간편하게 가입할 수 있는 종신보험인 ‘(무)흥국생명 간편가입 아낌없이주는종신보험(해지환급금 일부지급형)’을 출시했다고 27일 밝혔다. 아낌없이주는종신보험은 고혈압·당뇨가 있거나, 암치료 이력으로 가입할 수 없던 유병력자도 3개월 이내 입원·수술·추가검사 의사 소견 여부와 2년 이내 입원·수술, 그리고 5년 이내 암 진단·입원·수술 등의 세 가지 질문에 해당 사항이 없다면 간편하게 가입이 가능하다. 또한 이 상품은 체증형, 기본형으로 구성된 종신보험이다. 체증형 선택 시 체증기준일(납입기간 종료 5년 전 계약해당일)을 기점으로 5년 동안 매년 보험가입금액의 10%씩 사망보험금이 증가해 가입기간이 경과될수록 보장자산의 실질가치를 지킬 수 있게 설계했다. 예를 들어, 가입금액을 1천만원으로 설정하고 10년납 상품을 가입한 경우, 가입 5년 이후부터 보험금이 1백만원씩 체증되며, 최대 1천500만원의 사망보험금을 보장받을 수 있다. 또 장기 유지 고객을 위한 혜택도 더했다. 보험료 납입기간이 종료되면 주계약 납입보험료의 최소 2%에서 최대 6%까지 납입완료 보너스가 적립돼 사망 또는 해지
【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명은 고령의 유병자도 보험료 할증 없이 가입이 가능한 암보험인 ‘(무)흥국생명 암만보는다사랑간겅보험(해지환급금 미지급형V2)’를 출시했다고 18일 밝혔다. 이번에 출시하는 흥국생명 암만보는다사랑건강보험은 고혈압, 당뇨, 고지혈증, 뇌혈관질환, 심혈관질환 이력을 가진 유병자들도 보험료 할증 없이 암 관련 특약에 가입할 수 있는 것이 특징이다. 5가지 관련 질환이 모두 있어도 이 같은 혜택은 보장된다. 이 상품은 주계약인 재해후유장해를 비롯한 총 13가지 특약으로 암 치료 시 필요한 진단금·입원비·수술비·항암약물방사선치료비뿐만 아니라 ‘표적항암약물허가치료를 최대 5천만원까지 지원한다. 보험료 납입 중 암 진단을 받은 경우 보험료 납입 면제(암납입면제 특약 가입 시)도 가능하다. 또한 ‘해지환급금 미지급형’으로 납입기간 중 해지할 경우 해지환급금이 지급되지 않지만 표준형보다 저렴한 보험료로 가입이 가능하다. 납입완료 후에는 표준형의 해지환급금에 50%에 해당하는 금액이 지급된다. (무)흥국생명 암만보는다사랑건강보험(해지환급금 미지급형V2)는 만 15세부터 최대 70세까지 가입할 수 있고, 납입기간은 10∙15∙20∙30년
【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명은 디캠프의 멘토링 프로그램 ‘오피스아워’의 참여 스타트업을 모집 한다고 9일 밝혔다. 디캠프의 ‘오피스아워’는 2014년부터 약 400회 이상 진행된 전문 멘토링 프로그램으로, 1:1 멘토링을 통해 다양한 분야 최고의 전문가와 스타트업을 연결하는 가교역할을 수행한다. 이번 멘토링 프로그램에는 흥국생명의 디지털 부문 전문인력이 참여해 보험 부문의 밸류체인 혁신과 새로운 성장 거점 확보를 위한 신사업 진출을 협업할 수 있는 스타트업 발굴에 나설 계획이다. 보험 밸류체인에 적용 가능 분야는 마케팅, 상품개발, 인수검사, 계약관리, 고객서비스, 보험금 청구 등이다. 또한, 디지털 신사업 관련은 메타버스, 헬스케어, 반려동물, 자산관리, 육아 및 어르신 요양 등 라이프사이클에 지속적으로 관여할 수 있는 사업을 비롯해 MZ세대들과 소통할 수 있는 플랫폼 등 다양한 분야의 사업과 멘토링을 진행할 예정이다. 흥국생명은 이번 프로그램을 통해 발굴된 협업 가능성이 높은 스타트업에 대한 적극적인 투자와 홍보를 다각도로 지원할 계획이며, 이번 ‘오피스아워’는 디캠프 웹사이트 내 이벤트 페이지를 통해 신청할 수 있다. 참여 신청은 오는
【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명은 그룹홈 아동 지원을 위한 기부금을 서울시 아동공동생활가정지원센터에 전달했다고 4일 밝혔다. 그룹홈은 원가정 해체로 보호가 필요한 아이들을 위한 소규모 공동 생활가정으로, 흥국생명은 지난 2013년부터 그룹홈 아이들의 생활환경 개선을 위한 후원금을 지원하고 있다. 이번 기부금은 총 3,000만원으로, 임직원의 자발적 참여로 마련한 금액에 회사도 동일한 금액을 더하는 매칭그랜트 방식으로 조성했다. 해당 기부금은 그룹홈 시설의 노후화된 가전제품 교체에 쓰일 계획이다. 흥국생명 관계자는 “이러한 활동이 코로나19의 장기화와 최근 무더위로 인해 더욱 힘든 시기를 보내고 있을 그룹홈 가정에 조금이나마 보탬이 되길 바란다”며 “앞으로도 기업의 사회적 가치를 실천하기 위한 다양한 활동을 이어갈 것”이라고 전했다. 한편, 흥국생명은 경제적인 도움과 함께 자립교육, 진로코칭, 심리치료 등을 통해 그룹홈 아이들의 사회적인 독립과 정서적 안정을 위한 다양한 사회공헌활동을 이어가고 있다. 【 청년일보=최시윤 기자 】
【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명은 그룹홈 아동 대상 자립교육 프로그램인 ‘봄볕학교’ 활동을 마무리했다고 2일 밝혔다. 그룹홈은 원가정 해체로 보호가 필요한 아이들을 위한 소규모 공동생활 가정이다. 흥국생명은 지난 2013년부터 그룹홈 아이들의 자립교육과 진로코칭, 심리치료 등을 지원하는 나눔 활동을 펼치고 있다. 봄볕학교는 자립을 앞둔 그룹홈의 고등학생을 대상으로 진행하는 교육 프로그램이다. 집 구하는 방법, 범죄예방교육, 노무교육 등으로 구성됐으며, 금융사의 특성에 맞춘 다양한 경제교육도 이어졌다. 특히 올해는 흥국생명 인사팀이 실제 면접과 유사한 환경에서 제공한 비대면 모의면접을 통해 온라인 면접 환경에 대한 이해를 높이는 등 그룹홈 학생들에게 실질적인 도움을 주기 위한 교육 프로그램을 제공했다. 이와 함께 흥국생명은 이번 봄볕학교를 수료한 모든 학생들에게 장학금 및 맞춤 정장과 구두 등도 지원했다. 이번 교육에 참여한 한 학생은 “코로나로 인해 비대면 면접이 보편화되면서 이러한 경험을 제대로 할 기회가 없었는데, 이번 교육이 좋은 예습이 된 것 같다”며 “앞으로 더욱 자신감을 갖고 인생 첫걸음을 내디딜 수 있을 것 같다”고 소감을 밝혔다.
【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명은 조직문화 개선의 일환으로 ‘2021 자랑스러운 흥국인상’ 시상식을 개최했다고 15일 밝혔다. 이번 행사는 코로나19에 장기화로 어려워진 상황 속에서도 맡은 자리에서 자신의 역할을 다하고 있는 임직원을 칭찬하고 격려하는 차원으로 기획됐다. 시상식은 코로나19 상황을 고려해 온라인으로 진행됐다. 수상은 회사 미래가치 증대 및 업무개선 부문인 ‘Jump Up’, 고객만족 및 소비자 보호 활동의 기여도를 평가하는 ‘고객중심 정도경영’, 영업목표 달성도를 평가하는 ‘영업성과 창출’, 입사 3년 이하의 직원 대상인 ‘올해의 루키’, 팀의 공헌도 및 팀워크를 평가하는 ‘특별상’ 등 총 5개 부문으로 나눠 심사가 진행됐다. 수상 후보자 선정은 임직원과 부서 추천을 통해 진행됐으며, 수상자 심의위원회의 종합평가 및 심의를 거쳐 총 19명이 개인상을 수상했다. 특별상은 회계팀이 수상의 영예를 안았다. 수상자에겐 상금과 태블릿 PC 등이 전달됐다. 흥국생명 관계자는 “이러한 활동이 칭찬하고 격려하는 긍정적인 문화 확산과 함께 정도경영 실천 의지 제고에도 도움이 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 임직원의 사기 진작을 위한 다양한 활
【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명은 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관하는 ‘2021년 한국산업의 서비스 품질지수(KSQI) 콜센터 부문’ 조사에서 10년 연속 우수 콜센터로 선정됐다고 8일 밝혔다. 한국능률협회컨설팅은 2004년 이래 매년 KSQI 우수 기업을 선정해 발표하고 있다. KSQI 조사는 상담 전∙후 단계별로 16개 항목으로 나눠 총점 90점이 넘는 콜센터에 대해 '한국의 우수콜센터' 명칭을 부여한다. 흥국생명은 콜센터 서비스 품질 부문에서 맞이 인사, 어감, 호응어, 신속한 반응, 종료 태도 등 전반적인 평가영역에서 우수한 점수를 받으며 전문성을 인정받았다. 흥국생명 이러한 성과가 그동안 셀프 품질평가와 다양한 상담사 코칭, 상담사의 정서적 안정을 위한 심리상담센터 운영을 통해 직원들이 우수하고 일관된 상담품질을 유지할 수 있도록 노력한 결과라고 설명했다. 또한, 고객 중심의 다양한 서비스도 높은 평가를 받았다. 흥국생명은 65세 이상 고령 고객을 별도의 과정없이 상담사에게 연결하는 ‘시니어 스킬’과 홀몸 어르신들께 안부전화를 하고 건강상태나 필요한 내용을 확인해 독거노인종합지원센터로 전달하는 ‘독거노인 사랑잇기 전화케어 서비스’를
【 청년일보 】 태광그룹 금융계열사인 흥국생명은 14일 공식 유튜브 채널인 ‘흥싸TV’를 통해 ‘흥줏대감 응원 온라인 이벤트’를 진행한다고 밝혔다. 흥국생명은 이번 이벤트와 함께 칭찬문화 확산 컨텐츠인 ‘흥프라이즈-메일센터장편’을 공개했다. 이번 이벤트는 영상 속 주인공인 흥국생명 메일센터의 심경섭 센터장을 응원하고 격려하기 위한 차원으로 기획됐다. 심경섭 센터장은 1989년 흥국생명에 입사해 32년간 재직하며 흥국생명의 터줏대감인 ‘흥줏대감’으로 불리우는 직원이다. 실제로 임직원들의 추천을 통해 선별되는 칭찬 컨텐츠가 공개된 이후 가장 많은 임직원들이 심 센터장을 추천하며 그의 헌신과 열정에 감사를 표한 바 있다. 심경섭 센터장은 “한 자리에서 30년 이상 근무하며 회사의 역사를 함께할 수 있다는 것이 큰 영광이자 자랑이다”며 “조직문화 개선을 위한 이러한 시도들이 임직원 사기 증대와 회사 발전에 도움이 될 것이라 기대한다”고 소감을 밝혔다. 이번 이벤트 참여는 ‘흥싸TV’ 유튜브 채널을 구독하고 영상을 시청한 뒤, 응원 댓글을 남기고 이를 캡쳐해 공식 블로그에 댓글로 남기면 된다. 이벤트는 오는 21일까지 진행되며 추첨을 통해 100명에게 기프티콘을 제공
【 청년일보 】 태광그룹 금융 계열사인 흥국생명 배구단 핑크스파이더스가 지난 5일 초록우산어린이재단과 함께 여성위생용품 세트 '핑크박스'를 제작해 인천 지역 취약계층 여성청소년에게 전달했다. 핑크박스 사회공헌활동은 지난해부터 진행된 것으로 여성위생용품 구입이 어려운 여성청소년들을 위해 생리대, 바디워시, 파우치 등으로 구성된 박스를 선수들이 직접 만들어 지원해온 활동이다. 이날 봉사활동에는 김연경, 이재영 선수 등 핑크스파이더스 선수 16명이 모여 핑크박스 500세트를 손수 포장했다. 선수들은 '핑크박스'의 주인공인 여성청소년에게 보낼 응원 메시지를 직접 작성하기도 했다. 이날 김연경 선수는 "다시 돌아온 흥국생명에서 팬들에게 받은 사랑을 어떻게 보답해야 할지 고민이 많았는데 작게나마 좋은 일에 동참할 수 있어서 행복한 시간이었다"고 소감을 전했다. 【 청년일보=강정욱 기자 】