【 청년일보 】 채용 한파로 인해 취업준비생 10명 가운데 6명이 구직 기대가 낮은 '소극적 구직자'로 나타났다.

29일 한국경제인협회(한경협·FKI)의 '2024 대학생 취업인식도 조사'에 따르면 취업을 준비하는 4학년 이상 및 졸업생 1천235명 중 60.5%인 748명이 소극적 구직 상태로 집계됐다. 이번 조사는 전국 4년제 대학 재학생 및 졸업생 2천938명을 대상으로 실시했다.

소극적 구직의 형태로는 '형식만 갖춘 의례적 구직'이 30.9%로 가장 많았고 이어 '구직 활동을 거의 안 함'(23.8%), '쉬고 있음'(5.8%) 등이다.

적극적으로 구직하지 않는 이유로는 '자신의 역량, 기술, 지식 등이 부족해 더 준비하기 위해서'가 46.7%로 1위를 차지했다.

이외 '전공분야나 관심분야 일자리가 없거나 부족해서'(18.1%), '구직 활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서'(14%), '적합한 임금 수준이나 근로조건을 갖춘 일자리가 없거나 부족해서'(10.1%) 등으로 나타났다.

적극적 구직자들은 올해 평균 6.3회 입사 지원했고 이중 서류 전형에 합격한 횟수는 1.4회였으며 평균 합격률은 22.2%였다. 이는 지난해 서류전형 평균 합격률(28.3%)보다 6.1%포인트 낮다.

전체 2천938명 응답자 중 36.5%가 올해 신규 채용시장이 전년 대비 어렵다고 느꼈다. 지난해 조사에서 나타난 응답 비중(30.3%)보다 6.2%포인트 높아졌다.

아울러 '작년보다 취업시장이 좋다'는 응답 비중은 3.2%에 그쳐 지난해 조사(3.6%)보다 0.4%포인트 떨어졌다.

취업 준비과정에서 겪는 어려움으로는 '경력직 선호에 따라 신입 채용 기회 감소'(27.5%)가 가장 많았다. 이어 '원하는 근로조건에 맞는 좋은 일자리 부족'(23.3%), '실무 경험 기회 확보의 어려움'(15.9%) 등의 답변이 있었다.

예상되는 취업 준비기간으로는 '6개월 이상'이 67.6%로 절반 이상이었다. 이외 '6개월 이상 1년 미만'이 30.5%, '1년 이상 2년 미만'이 28.2%, '2년 이상'이 8.9% 등으로 집계됐다.

응답자들은 취업난 해소를 위한 정책과제로 '규제 완화 등 기업 고용여건 개선'(26.4%)이 가장 필요하다고 봤다.

이어 '진로 지도 강화, 현장실습 지원 확대 등 미스매치 해소'(21.9%), '정규직·노조에 편중된 노동시장 이중구조 완화'(18.2%) 등이었다.

이상호 한경협 경제산업본부장은 "경기침체가 장기화하면서 많은 청년들이 구직 의욕을 잃거나 원하는 일자리를 찾지 못해 적극적인 구직활동에 나서지 않고 있다"며 "청년들이 원하는 양질의 일자리 확대를 위해 규제 혁파, 노동시장 이중구조 개선 등 기업 활력 제고와 고용 여력 확충에 힘쓸 필요가 있다"고 설명했다.
 

【 청년일보=신현숙 기자 】