【 청년일보 】 한국남부발전(KOSPO)이 인공지능 기반 경영혁신 성과를 바탕으로 행정안전부가 주관하는 '제14회 대한민국 지식대상' 지식경영 분야 우수사례에 선정되었다고 11일 발표했다.
이번 수상으로 남부발전은 2년 연속 지식대상을 수상하며 명실상부한 지식경영 선도기관으로 입지를 굳혔다. 대한민국 지식대상은 지식행정과 지식경영을 통한 정부혁신 및 기업 경쟁력 제고에 공헌한 기관을 포상하는 국가 최고 권위의 상이다.
남부발전은 'AI가 만드는 일 잘하는 조직! KOSPO 전사 디지털 경영혁신 플랫폼'이라는 주제 하에 획기적인 변화를 이끌어냈다. 공공기관으로는 처음으로 AI 사원을 채용하고 자체 개발한 생성형 AI를 운영에 도입하는 등 첨단 기술을 통한 업무 혁신에 앞장섰다.
핵심 성과지표의 AI 자동분석과 시나리오별 대응전략 제시가 가능한 '디지털 경영 플랫폼'을 성공적으로 구축한 결과, 3년 만에 흑자 전환이라는 괄목할 만한 경영성과를 달성했다.
인사 및 직무 데이터의 AI 분석을 통해 적합 인재를 자동 선별하는 'K-프로 직무시스템'도 구축·운영하고 있다. 이러한 혁신적 인사시스템 덕분에 기획재정부 주관 '직무 중심 인사·보수체계 평가'에서 2년 연속 최우수 기관으로 인정받는 성과를 거뒀다.
남부발전은 이번 수상이 단순한 신기술 도입에 그치지 않고 실질적 성과 창출과 업무 프로세스 혁신으로 연결된 공공기관 디지털 전환의 성공모델임을 보여주는 중요한 의미를 갖는다고 평가했다.
김준동 남부발전 사장은 "이번 성과는 AI 경영 분야에서 공공기관 중 최고 수준임을 입증하는 소중한 결실"이라며 "앞으로도 현장 중심의 지식-AI 융합 경영혁신을 지속 추진하여 국민이 신뢰하는 대한민국 대표 에너지 공기업으로 거듭나겠다"고 포부를 밝혔다.
【 청년일보=이성중 기자 】
