【 청년일보 】 한국가스안전공사(이하 가스안전공사)는 21일 본사 대회의실에서 임원, 노동조합, 부서장 등이 참석한 가운데 고위직의 윤리 실천과 인권 존중을 다짐하는 결의식을 개최, 조직 내 청렴 문화를 확산할 의지를 다졌다.

공사는 그동안 윤리경영과 인권존중 문화를 정착시키기 위해 다양한 노력을 기울여왔다. 지난해에는 윤리경영실을 신설하고 부패방지(ISO 37001) 및 준법경영(ISO 37301) 통합 인증을 획득함으로써 윤리 문화의 확산과 제도적 기반을 강화했다.

이러한 노력의 결과로 올해 5월에는 한국컴플라이언스협회가 주관한 ‘2025 대한민국 컴플라이언스 어워즈’ 공공기관 부문 리더십상을 수상한 바 있다.

특히, 공사는 오는 12월에 신정부 국정과제인 ‘AI 3대 강국 도약’ 이행에 선제적으로 대응하기 위해 공공기관 최초로 ‘생성형 AI 활용에 관한 윤리지침’을 제정하고 공포할 계획이다.

이 지침은 임직원이 생성형 AI를 활용할 때 준수해야 할 기본 원칙과 핵심 요건을 내부 규정으로 정립한 것으로, 국가 인공지능 윤리기준의 3대 기본원칙(인간 존엄성, 사회 공공선, 기술 합목적성)과 10대 핵심요건을 반영하고 있다.

박경국 사장은 “기관장의 리더십과 고위직의 솔선수범이 조직의 윤리경영 수준을 결정한다”고 강조하며, “한국가스안전공사는 윤리·인권 실천 문화를 대내외로 확산하여 국민이 신뢰할 수 있는 공공기관으로 자리매김하겠다”는 포부를 밝혔다.

가스안전공사는 기관장 주도의 윤리 리더십을 바탕으로 윤리·인권 경영을 실질적으로 실천하고 있으며, 이번 결의식을 통해 윤리 실천 의지를 전 임직원에게 확산함과 동시에 공공기관의 청렴문화 확립에 기여하고 있다.

【 청년일보=이성중 기자 】