【 청년일보 】 삼성전자는 1일부터 'AI 구독클럽' 서비스를 전국 삼성스토어와 삼성닷컴에 선보인다고 밝혔다. 'AI 구독클럽'은 소비자가 월 구독료를 내고 일정 기간 제품을 사용할 수 있는 서비스로, 제품 구매 시 초기 비용을 낮춰 더 많은 소비자들이 삼성전자의 최신 제품을 부담 없는 가격에 사용할 수 있는 것이 장점이다. 삼성전자는 ▲TV ▲냉장고 ▲세탁기 ▲청소기 등을 대상으로 구독 서비스 모델을 운영하고, 이 중 90% 이상은 인공지능(AI) 제품으로 구성했다. 'AI 구독클럽' 서비스를 AI 제품 중심으로 운영해 'AI=삼성' 대세화를 지속한다는 전략이다. 삼성전자는 고객들이 꼭 필요한 제품과 서비스만 선택해 구매할 수 있도록 다양한 요금제를 제공한다. '올인원' 요금제는 제품, 무상 수리 서비스와 함께 ▲방문 케어 ▲셀프 케어 등 케어 서비스를 선택적으로 결합할 수 있는 상품으로, 전용 'AI 구독클럽 삼성카드'로 60개월까지 기간을 선택해 이용할 수 있으며, 중도 해지도 가능하다. '스마트' 요금제는 제품 구매와 함께 소비자가 원하는 서비스만 선택이 가능한 것이 특징으로 무상 수리 서비스와 케어 서비스를 각각 선택할 수 있고, 기간도 36개월 또
【 청년일보 】 인공지능(AI) 기능을 탑재한 가전 제품 가운데 국내 소비자들로부터 가장 만족도가 큰 AI 가전 업체는 LG전자로 조사됐다. 5대 AI 가전 제품 가운데 TV, 냉장고, 세탁기·건조기 등 3개 품목은 LG전자가, 식기세척기는 삼성전자가 고객들로부터 더 좋은 평가를 받았다. 또한 에어컨 부문은 LG전자와 삼성전자가 비슷한 호응을 받은 것으로 나타났다. 1일 기업데이터연구소 CEO스코어가 네이버 쇼핑과 쿠팡의 5대 가전 제품별 인기 상위 랭킹 '톱100' 에 포함된 총 633개의 AI 가전 제품을 조사한 결과, LG전자 제품 수는 327개, 삼성전자는 216개로 집계됐다. 이번 조사는 최근 AI 가전 제품에 대한 인기가 높아지는 상황에서, 온라인 쇼핑 플랫폼인 네이버와 쿠팡에서 판매되고 있는 주요 AI 가전 제품에 대한 고객 만족도를 파악하기 위해 진행됐다. 특히 AI 가전 제품 중 고객들이 많이 구매하는 상위 랭킹 수치는 물론, 실제 고객들이 남긴 구매 후기나 별점 등 정성적인 부문까지 전수 조사해 실제 개별 고객들의 만족도를 반영했다. LG전자의 AI 가전 제품 수는 전체 조사 대상인 633개 AI 가전 제품 중에 절반(51.7%)이 넘는
【 청년일보 】 삼성전자가 2025년 사장단·정기 임원인사를 모두 마무리한 가운데, 올해 인사 주요 키워드는 ▲기술통 전면 배치 ▲세대교체 ▲미래 준비 등으로 요약된다. 주요 사업부 경영진 교체, 검증된 인재 중심으로 세대교체를 단행한 삼성전자가 이번 인사를 발판 삼아 침체 국면에 빠진 반도체 사업내 반전을 꾀할 지 업계 안팎의 적잖은 관심이 모아지고 있다. 1일 재계 등에 따르면 삼성전자를 포함한 주요 계열사들은 지난달 말 사장단을 포함, 정기 임원인사를 단행했다. 우선 삼성전자는 지난달 27일에 2명의 사장 승진, 7명의 위촉업무 변경 등 총 9명 규모의 정기 사장단 인사를 발표했다. DS부문(반도체) 주력 사업인 메모리사업부는 기존 이정배 사장에서 DS부문장인 전영현 부회장이 직접 대표이사 직할체제로 사업부를 이끌 예정이다. 삼성전자 DS부문은 고대역폭메모리(HBM) 시장에서 SK하이닉스에 주도권을 내주고, 올 3분기 영업이익은 시장 기대치에 크게 못 미치는 성적표(3조8천600억원) 등으로 홍역을 앓고 있다. 이에 업계 안팎에선 '구원투수'로 등판한 전 부회장이 반도체 분야에 잔뼈가 굵은 만큼, DS부문의 새로운 도약과 근원 경쟁력이 다시 살아날 것이
【 청년일보 】 최태원 SK그룹 회장이 경영난에 빠져있던 하이닉스를 인수한 뒤 성공을 거뒀다는 외신 평가가 나왔다. 블룸버그통신은 지난 28일 뉴스레터를 통해 글로벌 AI 칩 선두주자 엔비디아의 젠슨 황 최고경영자(CEO)의 이름을 따 최 회장을 "한국의 젠슨"(South Korea's Jensen)이라고 소개했다. AI 붐으로 엔비디아 주가가 몇 배 오르고 황 CEO가 세계적으로 '록스타'급 인물이 됐는데, 잘 알려져 있지는 않지만 최 회장의 부상도 마찬가지로 극적이었다는 것이다. 오랫동안 삼성전자의 그늘에 가려졌던 SK하이닉스는 엔비디아에 고대역폭 메모리(HBM)를 공급하는 핵심 협력사가 됐으며, 이 시기는 최 회장에게도 전환기였다는 게 블룸버그 설명이다. 블룸버그는 새로워진 최 회장의 자신감이 SK하이닉스의 격변의 역사를 반영한다면서, 최 회장이 지난 2012년 빚에 허덕이던 하이닉스 인수라는 매우 위험한 베팅을 했다고 짚었다. 이른바 빅딜 정책으로 지난 1999년 현대전자가 LG반도체를 인수하면서 탄생했던 하이닉스는 D램 값 폭락에 따른 유동성 위기로 2001년 8월 현대그룹에서 계열분리된 뒤 여러 차례 매각을 시도했지만 번번이 무산된 상태였다. SK
【 청년일보 】 삼성전자가 올해 임원 인사에서 미래 성장을 이끌 인공지능(AI)과 6G, 차세대 반도체 등 신기술 분야 인재를 다수 승진시켰다. 임원 승진 규모는 예년보다 줄었으나, 성과주의 원칙에 따라 세대교체를 추진하고 30대 상무와 40대 부사장을 발탁해 미래 성장 기반을 구축했다. 아울러 성별과 국적을 불문하고 여성과 외국인을 중용, 다양성과 포용성을 강화했다. 삼성전자는 부사장 35명, 상무 92명, 마스터 10명 등 총 137명을 승진 발령하는 내용의 2025년 정기 임원 인사를 실시했다고 29일 밝혔다. 지난해에 부사장 51명, 상무 77명, 펠로우 1명, 마스터 14명 등 총 143명이 승진한 것과 비교하면 승진 규모는 다소 줄었다. 삼성전자는 "현재의 경영 위기 상황 극복을 위해 성과주의 원칙 하에 검증된 인재 중심으로 세대교체를 추진하는 등 인적 쇄신을 단행했다"며 "주요 사업의 지속 성장을 이끌 리더십을 보강하는 한편 신성장 동력 강화를 위해 소프트웨어, 신기술 분야 인재를 다수 승진시켰다"고 말했다. 이에 프리미엄 제품군의 시장 점유율 확대를 이끈 노경래(48) 디바이스경험(DX)부문 VD사업부 영업전략그룹장, AI 가전의 기능 고도화
【 청년일보 】 현대엘리베이터 장애인합창단 '오르락(樂)합창단'이 지난 14일 강원대학교 춘천캠퍼스 백령아트센터에서 열린 '제32회 전국장애인합창대회'에서 은상을 수상했다고 29일 밝혔다. 창단한 지 1년도 채 되지 않아 전국 단위 대회에서 수상하는 성과를 이룬 것이다. 이번 대회에서는 지역 예선을 거친 15개 팀이 본선에 올라 경연을 펼쳤다. 심사위원장은 사단법인 한국합창총연합회의 이성자 명예 이사장이 맡았다. 시상식은 내달 4일 서울 강남 엘리에나 호텔에서 진행된다. 오르락합창단은 지난 3월 공식 출범했다. 올해 초 한국장애인고용공단과 '장애인 고용 확대를 통한 ESG 경영 실천 업무협약'을 체결하며 창단을 발표한 뒤 두 달여 간의 선발 기간을 거쳐 20명의 단원을 선발했다. 현대엘리베이터는 합창단원을 직접 고용하고, 운영을 위해 지휘자, 부지휘자, 반주자, 사회복지사 등 4명을 신규 채용했다. 한국장애인고용공단 충북지사 소속의 생활지도사 5명도 함께 출근해 도움을 주고 있다. 단원들의 출퇴근 편의를 위한 통근버스를 운영하고 기타 복지카드 및 의료비 지원, 경조사비 등 임직원과 동일한 복리후생제도 적용하는 등 전폭적인 지원을 아끼지 않고 있다. 오르락합창
【 청년일보 】 롯데가 경영환경 불확실성 점증 등 그룹 안팎을 둘러싼 위기를 극복하기 위해 최고경영자(CEO)부터 임원 등 고강도 인적 쇄신을 단행했다. 이를 통해 경영 체질을 본질적으로 혁신하고 구조조정을 가속화 하겠다는 단호한 의지를 반영했다. 신동빈 롯데그룹 회장의 장남인 신유열 롯데지주 미래성장실장 신유열 전무는 부사장으로 승진하며 신사업과 글로벌사업을 진두지휘한다. ◆사업 구조조정 및 경영혁신 가속화 위한 컨트롤 타워 강화 롯데는 28일, 롯데지주 포함 37개 계열사 이사회를 열고 2025년 정기 임원인사를 단행했다. 이번 롯데그룹의 임원인사 방향은 ▲경영체질 혁신과 구조조정 ▲고강도 인적쇄신을 통한 본원적 경쟁력 확보 및 성과 창출 ▲내부 젊은 인재 중용과 외부 전문가 영입 ▲경영 효율성 강화 등으로 압축된다. 롯데그룹 전체 임원 규모는 지난해 말 대비 13% 줄었으며, CEO도 36%(21명)가 교체되는 등 역대 최대 규모의 임원인사를 단행했다. 먼저 롯데그룹 전반의 사업 포트폴리오를 조정하고, 강력한 혁신 드라이브를 추진하기 위해 롯데지주 경영혁신실장 노준형 부사장이 사장으로 승진한다. 또한 롯데지주의 경영혁신실과 사업지원실이 통합돼 그룹사 비
【 청년일보 】 효성은 28일 김태형 효성굿스프링스 대표이사의 부사장 승진과 8명의 신규 임원 선임 등 총 31명 규모의 정기 임원인사를 단행했다. 이번 인사는 철저한 책임의식을 바탕으로 회사의 이익극대화에 기여하고 글로벌 경쟁 상황에서 회사의 성장을 이끌 수 있는 글로벌 역량을 갖춘 인사들이 승진 대상에 포함됐다. 특히 실무급 임원을 전진 배치하며 불확실한 대내외 환경에 선제적으로 대응하며 위기 극복을 견인할 수 있는 인사들을 발탁했다고 효성 측은 밝혔다. 부사장으로 승진한 김태형 효성굿스프링스 대표이사는 1964년생으로 지난 1989년 효성물산에 입사한 전통 무역맨이다. 2012년 전략본부 LED 사업단 및 사업개발 담당 임원을 거쳐, 2017년 두바이지사장을 역임한 뒤, 지난 2021년부터 국내 대표 펌프 전문 기업인 효성굿스프링스(주)의 대표이사를 맡아왔다. 【 청년일보=이창현 기자 】
【 청년일보 】 롯데쇼핑이 15년 만에 7조6천억원 규모의 보유 토지 자산에 대한 재평가에 나선다. 재평가가 이뤄지면 15년간 폭등한 부동산 가격이 반영되면서 보유 토지 자산 가치가 대폭 늘어나 롯데의 재무 여건과 유동성이 한층 개선될 것이란 관측이 나온다. 28일 관련 업계에 따르면 이날 오후 롯데지주 주최로 롯데케미칼과 롯데건설, 호텔롯데, 롯데쇼핑 등 주요 계열사들이 나서서 각 사의 재무 상태와 밸류업(기업가치 제고) 전략을 설명한다. 롯데쇼핑은 오프라인 유통 업황이 부진하지만, 유동성 위기는 전혀 없다는 입장을 기관 투자자들에게 설명하기로 했다. 롯데백화점은 점포 효율화를 위해 부산 센텀시티점을 비롯해 실적이 부진한 점포의 매각을 꾸준히 추진하고 있으며 자산의 실질 가치 반영 및 재무구조 개선을 위해 2009년 이후 15년 만에 자산재평가를 진행하고 있다. 재평가 대상은 7조6천억원 규모의 토지자산이다. 롯데쇼핑은 자산재평가를 통해 자본 증가 및 부채비율 축소, 신용도 개선 등 재무 건전성 제고를 기대하고 있다. 실제로 2009년 당시 실시한 재평가에서는 3조6천억원의 평가 차액이 발생하면서 부채비율을 102%에서 86%로 16%포인트 낮추는 효과를
【 청년일보 】 CJ대한통운이 구세군의 빨간냄비를 전국에 무료로 배송했다. CJ대한통운은 구세군 자선냄비 캠페인에 사용되는 자선냄비 세트, 종, 모금통, 자원봉사자 패딩 등 1천여개의 물품을 전국 구세군 거점에 배송했다고 28일 밝혔다. CJ대한통운은 지난 20일부터 약 4일간에 걸쳐 서울 서대문구 충정로 구세군 대한본영에서 자선모금 물품을 집화, 전국 17개 시도 316여곳의 구세군 거점에 배송을 완료했다. 모금이 진행되는 12월 중 파손, 분실된 물품의 교체 배송에 이르기까지 모든 배송 비용은 CJ대한통운에서 지원한다. CJ대한통운이 구세군 배송지원을 시작한 것은 지난 2014년이다. CJ대한통운은 고유의 업인 물류를 통해 사회에 공헌하는 방법을 고민하던 중 구세군과 만나게 됐다. 이후 구세군 자선모금 물품의 배송 지원을 시작해 올해로 11년째 활동을 이어가고 있다. 전국에 배송한 자선모금 물품은 누적 1만 1천여개에 달한다. CJ대한통운의 고객사인 휘슬러코리아 역시 21년째 구세군과 인연을 이어오고 있어 눈길을 끈다. 구세군의 빨간 자선냄비는 CJ대한통운 고객사인 휘슬러코리아에서 2004년부터 제작 및 후원을 담당하고 있다. 구세군은 세계 134개국에서