【 청년일보 】 넥슨은 2022년 기술·보안 및 사회공헌 부문 채용연계형 인턴십 지원자를 모집한다고 24일 밝혔다. 모집 부문은 ▲DBA·SE ▲기술PM ▲웹 프론트엔드 엔지니어 ▲보안정책 ▲보안 데이터 분석 ▲게임 핵 분석 ▲보안시스템 엔지니어링 ▲웹 애플리케이션 엔지니어 ▲사회공헌 등 총 9개 포지션이다. 모집 대상은 해당 분야에 관심이 있는 기졸업자 혹은 2022년 8월 졸업예정자로 합격 후 풀타임 정상 근무가 가능한 인원이면 누구나 지원 가능하다. 채용 인원은 두 자릿수 규모다. 서류 접수는 3월 10일까지 넥슨 채용 홈페이지에서 지원할 수 있으며 이후 서류 검토, 과제 수행, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 최종 합격자는 오는 5월 2일부터 2022년 10월 말까지 약 6개월간 인턴십을 마친 뒤 평가를 통해 능력과 자질이 검증되면 별도 인원 제한 없이 정규직으로 전환된다. 참가자에게는 인턴십 기간 동안 정규직 직원과 동일한 수준의 급여 및 복지 제공과 함께 밀착 케어 프로그램을 지원한다. 현업 실무자의 멘토링을 통한 실무 피드백과 기본역량 및 직무교육 특강으로 회사에 대한 이해도를 높이고 충분한 실무 경험을 쌓도록 돕는다. 【 청년일보=박준
【 청년일보 】 IT 인재양성 스타트업 코드스테이츠가 사업 확장 및 다각화를 위해 사세 확대에 나서며 전 직군에 걸쳐 대규모 인재 채용을 진행한다. 모집 분야는 ▲소프트웨어 엔지니어 ▲데이터 사이언티스트 ▲블록체인 엔지니어 ▲프로덕트 매니저 ▲사업 개발 ▲교육 운영 등 총 45개 부문이다. 채용 인원은 두 자릿수로, 이번 인재 영입을 통해 현재 약 170명인 전체 직원 규모를 250명 이상으로 확대할 계획이다. 코드스테이츠는 ▲소프트웨어 엔지니어링 ▲데이터 사이언스 ▲인공지능 ▲블록체인 ▲그로스 마케팅 ▲프로덕트 매니지먼트 등 다양한 영역의 디지털 인재를 양성하는 부트캠프를 운영 중이다. 네이버·카카오엔터프라이즈·그라운드X 등 300여 개 기업과의 채용 파트너십을 기반으로 최적화된 커리어 매칭 서비스를 제공하고 있다. IT 인력 수요 급증에 따라 코드스테이츠는 2021년 매출액이 전년 대비 475% 늘어난 95억 원으로 증가하고, 자사 선교육-후지불 프로그램 '위-윈(We-Win)'을 통해 체결된 소득공유계약금액 또한 직전연도 대비 258% 이상 성장하는 등 가시적인 성과를 기록했다. 코드스테이츠는 이번 대규모 채용을 통해 뛰어난 역량을 갖춘 개발 분야 인재
【 청년일보 】 경남도는 고졸 청년 일자리 창출과 지역 정착 지원을 위한 청년일자리사업 참여 기업과 참여자를 모집한다. 경남도와 경남경제진흥원은 22일 행정안전부의 지역주도형 청년일자리사업의 하나인 '고졸자-선도기업 간 희망사다리 일자리사업'에 참여할 기업과 참여자를 모집한다고 밝혔다. 올해 처음 추진되는 사업은 도내 특성화고 졸업자와 현장실습 선도기업 간 일자리를 연계해 고졸 청년의 일자리 창출과 지역 정착을 지원하는 것이 목적이다. 신청 대상은 만 39세 이하 도내 특성화고 졸업자와 해당 청년을 채용한 도내 현장실습 선도기업이다. 참여기업은 최대 2년간 1인당 연 2천400만원 수준의 인건비를 지원받는다. 시·군별 배정 인원은 창원시 10명, 사천시 2명, 함안군 3명이다. 3년차에는 해당 사업장에서 채용된 청년이 정규직을 유지(전환)하거나 도내 다른 사업장에서 정규직 취업 또는 창업해 정착하면 1천만원 이내의 인센티브를 지원한다. 【 청년일보=전화수 기자 】
【 청년일보 】 클로버게임즈가 2030 청년을 대상으로 한 기업 탐방을 진행한다. 기업 탐방 프로그램은 3월 14일까지 지원자를 모집하며 클로버게임즈 홈페이지에서 신청 가능하다. 이번 클로버게임즈 기업 탐방 프로그램은 게임회사로의 취직을 고민하는 청년과 이직을 고민하고 있는 1~2년차 주니어를 대상으로 진행한다. 희망하는 직무에 전문성을 갖춘 현직 클로버게임즈 멤버와 매칭되어 현업 프로세스를 직·간접적으로 경험하고, 참가자와 1대1로 직무에 연관된 정보를 교류하는 등 집중 케어한다. 클로버게임즈 취업에 대한 정보를 공유하는 인사담당자와의 시간도 가질 예정이다. 이번 프로그램을 통해 게임회사 문화를 직접 경험하고 취업에 필요한 준비사항 등 다양한 정보를 제공받을 수 있다. 모든 참가자는 예비 클로버인을 지칭하는 '세잎클로버' 멤버십을 부여받는다. 세잎클로버 멤버는 클로버게임즈의 이벤트 초대장 및 소식지 등을 받아볼 수 있다. 프로그램을 우수하게 이수한 참가자에게는 이후 클로버게임즈 입사 지원 시 서류전형 패스의 혜택도 주어진다. 【 청년일보=박준영 기자 】
【 청년일보 】 클라우드 컴퓨팅 및 디지털 전환(DT) 전문기업 이노그리드가 "태스크 중심, 미시 관리"라는 미래 조직모형으로 새롭게 진영을 갖추면서 공격적인 인재 채용에 본격 돌입했다. 최근 4개 그룹·14개 본부·39개 팀으로 전면적인 조직개편 작업을 마친 이노그리드는 다음 달 4일까지 대대적인 신입·경력직 공개채용을 실시한다. 모집 분야는 ▲클라우드 R&D 개발 부문 ▲기술지원 부문 ▲사업·컨설팅 부문 ▲경영지원 부문 등으로 연구개발·엔지니어·영업·컨설팅 및 프리세일즈·경영지원 전 직군이다. 이번 대규모 채용은 연 매출 250억 원 달성을 목표로 사업 고도화 및 영역 확장을 위해 우수 인력 확보가 필수 과제라는 이노그리드의 선택과 집중에 따른 것이다. 모집인원은 총 90여 명으로, 지원 희망자는 이노그리드 공식 채용 홈페이지와 취업포털 사람인 공고를 통해 입사 지원이 가능하다. 서류 심사 후 1차 실무 면접과 2차 임원 면접이 차례로 진행되며 부서와 직무에 따라 프로젝트 심사 등 별도 전형이 추가될 수 있다. 3개년 최대 매출 기록, 연내 IPO 시행, 공공클라우드 센터 구축 등을 2022년 최대 중점 과제로 내세운 이노그리드는 ▲솔루션 기반 클
【 청년일보 】 더블유게임즈와 자회사 더블다운인터액티브는 메타버스 플랫폼을 활용한 채용설명회를 개최한다고 7일 밝혔다. 더블유게임즈는 오는 22일 메타버스 채용설명회를 개최한다. 메타버스 공간에는 더블유게임즈의 서울 오피스가 위치한 강남파이낸스센터가 구현됐으며 사무 공간과 카페테리아 등 실제 사무·복지 시설도 간접 체험해볼 수 있다. 이날 행사에는 게임 개발 부문 직군별 팀장들이 직접 참여해 구직자의 궁금증을 해소할 계획이다. 4차 기술의 핵심인 메타버스 공간에서 채용설명회를 개최하기로 한 배경에는 연말 송년회 행사의 뜨거운 반응이 한몫했다. 작년 연말 메타버스 플랫폼 Zep 기반의 온라인 송년회가 직원들의 큰 호응을 얻었으며, 이 같은 피드백을 바탕으로 비대면 채용설명회 개최를 결정했다는 것이 더블유게임즈 측의 설명이다. 참여 방법은 18일까지 더블유게임즈와 더블다운인터액티브의 홈페이지, 페이스북, 인스타그램을 통해 안내된다. 참가자는 게재된 신청서를 통해 메타버스 채용설명회 참여를 신청하고 초대장을 받아볼 수 있다. 이번 메타버스 채용설명회는 우수 인재 채용을 위한 더블유게임즈의 본격적인 행보다. 지난달 24일 창사 10주년을 맞이해 연봉과 복지제도를 전
【 청년일보 】 네이버웹툰이 2022년 대규모 개발자 채용의 첫 시작을 알린다. 작년에 이어 올해도 역대급 규모의 공개 채용을 진행하며 훌륭한 개발 인재를 확보한다. 네이버웹툰은 '2022년 상반기 네이버웹툰 경력 개발자 공개 채용'을 진행한다고 27일 밝혔다. 채용 인력은 총 두 자릿수 규모이며, 최소 3년 이상의 실무 개발 경력이 있는 사람에게 지원 자격이 주어진다. 서류 접수는 2월 6일까지 진행되며 네이버웹툰 홈페이지를 통해 접수 가능하다. 모집 분야는 SW 개발 직무에서 ▲백앤드(BE) ▲프론트엔드(FE) ▲안드로이드 앱 ▲iOS 앱 ▲빅데이터 플랫폼 5개 부문, AI/ML 직무에서 ▲인공지능(AI) 연구원&인공지능(AI) 연구 엔지니어 ▲MLOps 엔지니어 ▲데이터 과학자 ▲불법 콘텐츠 엔지니어 ▲콘텐츠 보안 AI 엔지니어 ▲추천 시스템 AI 엔지니어 6개 부문으로 총 11개다. 채용 절차는 서류 접수, 프리 인터뷰, 실무 기술 면접, 최종 임원 면접(온라인 인성 검사 포함) 순으로 진행되며, 면접 전형은 코로나19 상황을 고려해 온라인 화상 면접 진행을 예정하고 있다. 입사 일정은 합격자별 협의 후 확정되며, 합격자는 입사 후 세계 각국의
【 청년일보 】 캐주얼 게임 개발사 쿡앱스는 2022년 캐주얼 게임 시장을 선도할 인재 영입을 골자로 한 상반기 대규모 채용을 오는 4월 26일까지 실시한다. 이번 상반기 채용 공고의 경우 100일간 정규직 100명을 채용한다는 의미에서 'The 100 프로젝트'로 명명했으며, 올해 각 분야 전문 인력을 대거 채용해 임직원 수를 250명 이상 규모로 확대할 예정이다. 상반기 공개 모집 분야는 프로그래밍과 기획자, 아트 등 게임 개발 전 분야를 포함해 ▲회사 마케팅 부문 총괄 경영자 ▲UA 마케터 ▲데이터 분석가 ▲시네마틱 애니메이션 영상 디자이너 ▲홍보담당자(대외-사내 커뮤니케이션 매니저) ▲채용담당자 등 다양한 직군의 인재를 채용할 예정이다. 서류 접수는 쿡앱스 홈페이지에서 신청 가능하다. 쿡앱스 관계자는 "회사와 함께 성장할 핵심 인재의 대규모 영입을 상반기에 진행해 글로벌 시장, 국내 시장에서 큰 반향을 일으킬 AAA급 게임성을 갖춘 게임을 제작할 계획"이라며 "THE 100 채용 혜택 중 하나로 합격, 불합격 여부를 떠나 투자한 시간과 노력에 대한 감사의 의미를 담아 공식 홈페이지를 통해 신청하고 최종 2차 경영진 면접까지 진행한 정규직 지원자에게는
【 청년일보 】 한국소프트웨어산업협회(KOSA)가 1만여 회원사의 우수 인재 확보와 구직자의 '양질의 일자리' 취업 지원을 위해 4월 12일까지 3개월간 '소프트웨어(SW) 전문기업 온라인 채용관'을 운영한다. KOSA는 국내 대표 구인·구직 플랫폼인 사람인에 채용관을 마련했다. SW 전문기업 온라인 채용관은 우수 인재 채용을 희망하는 기업과 양질의 일자리를 원하는 SW 분야 희망 구직자를 상호매칭하기 위해 기획됐다. 채용관에 참여하는 기업은 ▲채용관 내 채용 정보 게시 ▲구직자 대상 채용 정보 상시 노출 ▲채용 지원자 매칭 서비스 ▲인재 추천 서비스 등의 혜택을 무료로 제공받는다. 이에 대한 비용은 KOSA가 회원 서비스의 일환으로 전액 부담할 예정이다. KOSA는 채용관 운영을 위해 대외적으로 알려지지 않은 기업을 포함해 우수 회원사를 엄선했다. 채용관을 이용하는 구직자는 믿을 수 있는 양질의 일자리와 채용 정보를 제공받는다. 입사를 원하는 구직자는 채용관을 통해 기업의 채용 직무, 지원 자격요건, 복리 후생 등의 취업 정보를 확인 후 취업 희망 기업에 입사 지원서를 제출하면 된다. 조준희 KOSA 회장은 "본 서비스를 통해 인력난을 겪고 있는 회원사와
【 청년일보 】 넥슨이 온라인 게임 '메이플스토리'에 연내 세 자릿수 규모의 신규 인재 충원 계획을 확정하고 '게임 테크' 직군 집중 채용에 나섰다. 모집 부문은 ▲테크니컬 프로그래머 ▲게임 프로그래머 ▲데이터 분석가 ▲DBA(DataBase Administrator) ▲애플리케이션 엔지니어 ▲웹 애플리케이션 엔지니어 ▲시스템 엔지니어 등 메이플스토리 게임 테크 직군 7개 부문으로, 관련 개발 경험이 있다면 누구나 지원 가능하다. 이번 집중 채용은 새롭게 구축된 메이플스토리 전용 페이지를 통해 간편한 지원과 빠른 검토가 가능한 점이 특징이다. 채용 전형으로 팀 면접과 직군 면접을 진행하며 프로그래머의 경우 온라인 코딩테스트를 실시한다. 집중 채용 기간에는 메이플스토리 그룹 구성원 및 채용담당자에게 궁금한 점을 직접 문의하는 카카오톡 플러스 친구 채용 상담도 운영한다. 강원기 넥슨 총괄 디렉터는 "오랜 기간 메이플스토리를 아껴 주신 유저분들께 한층 더 즐거운 플레이 경험과 안정적인 게임 서비스를 제공하기 위해 대규모 인재 충원을 결정했다"며 "메이플스토리의 새로운 혁신과 성장을 함께 이끌어갈 인재 분들의 많은 관심을 부탁드린다"고 말했다. 한편, 넥슨은 메이플