<제공=롯데마트>롯데마트는청년푸드창업지원센터의'칙칙쿡쿡'1호점을운영할8개팀의예비창업가를모집한다고30일밝혔다. '칙칙쿡쿡'은외식업청년예비창업가의창업인큐베이팅을위해국토교통부와한국철도시설공단이옛서울역사(서울중구봉래동)에선보인브랜드로롯데마트가위탁사업자로운영을맡았다. 서울창업허브외식창업과정이수자와현재외식업매장을운영하고있지않은예비창업가는누구나다음달14일까지신청할수있다. 선발은1차서류평가,2차조리및품평회,3차창업가선정운영위원회평가로이뤄지며최종8개팀이선발된다. 선정된예비창업가에게는경쟁력확보와성공적창업을위해한국철도시설공단에인테리어와주방설비전반을지원하고롯데마트는메뉴,마케팅,위생관리등매장운영에대해전폭적인지원을한다. 롯데마트는1년동안매출과위생,서비스,매장관리능력등에서우수한성적을받으면자사의'요리하다'브랜드로상품화할수있는기회와함께롯데마트사업장내푸드코트창업우선권을부여한다. 임효섭롯데마트동반성장팀장은"칙칙쿡쿡은예비창업가들이자신만의노하우와경쟁력을확보하고성공적창업을할수있는좋은기회가될것"이라며"예비창업가라면누구에게나기회가열려있는만큼많은지원을기대한다"고말했다. 자세한내용은한국철도시설공단과롯데마트홈페이지를통
지난6월서울강남구코엑스에서열린'제13회외국인투자기업채용박람회'를찾은구직자들이취업상담을받고있다.<출처=뉴스1>산업통상자원부는대한무역투자진흥공사(KOTRA)와함께29일광주김대중컨벤션센터에서'호남권외국인투자기업채용박람회'를연다고밝혔다. 이채용박람회는지난6월27일부산벡스코에서개최된영남권외국인투자기업채용박람회에이어주요권역에서개최되는두번째다.외국인투자기업에게는기업인지도제고및우수인력확보계기를마련하고,지방청년구직자에게는세계적외투기업에취업할수있는기회를제공하기위해마련한행사이다. 이번박람회에는앰코테크놀로지코리아,오이솔루션,온세미컨덕터코리아,켈리서비스,휘라포토닉스,도미노코리아,디에스브이에어엔씨,오티콘코리아,한국케미라화학,르노삼성자동차,한국유미코아,칼,청수식품,씨유에너지,신우산업,필코스메틱,유일,대상중공업등글로벌외국인투자기업18개사가참가한다. 지역별로는유럽6개사,북미5개사,일본2개사등이며,한국내영업장소재지가광주,전남,전북등호남권기업이13개기업에달해생활연고지취업을희망하는구직자에좋은기회가될것으로보인다. KOTRA가18개참가기업인사담당자를대상으로한조사에따르면,올해하반기까지약350명을신규채용할계획이다. 직무분야별로는생산70%,경영·사무1
2018년시행된제21회주택관리사2차시험의합격자발표가시작됐다. 제21회주택관리사자격시험에서아쉽게합격을놓친수험생들은제22회주택관리사시험사전공고를에듀윌주택관리사홈페이지에서확인할수있다. 특히내년도에있을주택관리사시험은절대평가로치러지는마지막시험이다.사실상합격가능성이높은마지막시험인만큼일정을미리확인후수험계획을짜는것이중요하다고에듀윌은전했다. 한편에듀윌은주택관리사취업전략설명회의다시보기영상을에듀윌주택관리사동문회원들에게무료로오픈하고있다.신청후7일간수강가능한해당영상을통해공채,수시채용준비전략,서류합격비법등주택관리사취업에대해공개할예정이다. 에듀윌은KRI한국기록원으로부터2년연속단일교육기관최다합격자배출기록을공식인증받은종합교육기관이다.단일교육기관으로는업계최초로지난2016년에이어2017년에도공식인증을받았다.
오는2020년주택관리사시험이상대평가로전환됨에따라2019년안에반드시합격을원하는수험생들이늘어났다. 이에종합교육기업에듀윌이오는2019주택관리사1차시험합격을대비하기위한'에듀윌주택관리사기초강의0원'을오픈했다고27일밝혔다. 주택관리사시험은본래합격률이상대적으로낮은1차시험만통과하면2차시험은비교적무난하게합격할수있는것이다. 실제로제20회주택관리사시험의1차시험평균합격률을12%미만인데반해,2차시험평균합격률은76%이상이다.따라서주택관리사과정을공부한다면1차시험과목의기초실력을탄탄히다져합격한후2차시험에대비하는것이중요하다고에듀윌은설명했다. 에듀윌회원가입시무료신청이가능한해당강의는1차시험전과목인민법과회계원리,공동주택시설개론기초강의가모두들어있다.과목별12강,총36강으로이루어져있으며수강신청일로부터7일간수강할수있다. '에듀윌주택관리사2019기초강의0원'에대한수강신청및자세한사항은에듀윌홈페이지에서확인가능하다. 한편에듀윌은KRI한국기록원으로부터2년연속단일교육기관최다합격자배출기록을공식인증받은종합교육기관이다.단일교육기관으로는업계최초로지난2016년에이어2017년에도공식인증을받았다.
대한상공회의소는27일서울세종대로상의회관에서'자격시험활용사례수기공모전시상식'을개최했다고밝혔다. '자격시험활용사례수기공모전'은대한상의가시행하는자격이취업,진학등에도움이된사례를발굴해취업·진학을준비하는사람들에게자격증활용방안을알리기위해마련됐다.올해공모전에는총230개의수기가접수됐으며,이중15개가수상작으로선정됐다. 이날시상식에는박래인씨가'내일을준비하는힘상의자격시험'이라는제목의수기로최우수상을받아상장과상금100만원을받았다. 수기에따르면수행비서인박래인(36세)씨는암이란큰시련이닥쳤다.박씨는암투병중에도프로수생비서를목표로삼아대한상의비서자격증에도전했다.남자응시생이드문탓에30대중반의그가시험장에들어서면감독관으로오해하는등우여곡절도많았다.노력끝에박씨는비서1급에합격했고,지금은공공기관장수행비서로근무하고있다. 우수상수상자는안연실씨(제목'상의자격증,내최고의경력'),장희석씨(제목'유통꿈나무의단단한초석'),박인용씨(제목'8번의도전이만들어낸,정규직전환이라는성취')등3명으로각각상장과상금50만원을수상했다. 장려상수상자6명에게는상장과상금30만원이,특별상수상자5명에게는상장과상금20만원이주어졌다. 정관용대한상의자격평
올해채용시장의핫이슈는'주52시간근무제'가꼽혔다.또내년핫이슈는'최저임금인상'으로예상됐다. 26일사람인이인사담당자300명을대상으로'2018채용시장핫이슈'에대해조사한결과,1위로'주52시간근무제(근로시간단축)'(44.3%)을꼽았다. '주52시간근무제'는기존에주당68시간이던법정근로시간을52시간으로단축하는것을골자로한다.근로자들의연장근로를최대12시간으로제한하며,올해7월부터300인이상기업과공공기관에적용되고있다. 이어'최저임금인상’(33.3%)이2위를차지했다.임금인상은고용에직접적인영향을주는만큼인사담당자들에게화두가될수밖에없는것으로풀이된다.'제조업부진으로인한고용하락'(5.7%)은3위에올랐다.계속해서'블라인드채용'(4.3%),'탄력근무제확대'(3.3%),'정부주도일자리정책확대'(2.7%)등도올해채용시장의이슈로꼽혔다. 지난해'경력자중심채용'과'블라인드채용'이상위를차지한것과는사뭇다른결과다.경제정책의변화가기업들에게큰영향을미친것으로보인다. <제공=사람인>인사담당자들은2019년채용시장에서'최저임금인
<출처=뉴스1>금융감독원은지난해정규직직원의평균연봉이1억375만9000원인것으로나타났다. 금감원은26일홈페이지에이같은내용이담긴금감원경영정보를공시했다. 앞서금감원의공공기관지정이추진됐지만금융위반대로무산됐다.이후기재부는금감원이공공기관수준으로경영공시를강화해야한다고주문했고,이에금융위가경영공시기준을만들어지난달발표했다. 금감원경영공시에따르면지난해금감원정규직직원의평균연봉은1억375만9000원이다.남자가1억1068만5000원,여자가7849만4000원으로남녀연봉이3200만원가량차이가났다. 고액연봉의이유에대해40~50대비중이62.5%로높고,평균근속연수도2017년기준16.7년으로다른공공기관(산은15.5년등)보다길기때문이라고설명했다. 또한변호사(121명)와회계사(381명),계리사(40명)등전문인력을확대하면서일정급여수준을보장할필요가있고,엄격한예산통제로명예퇴직을통해인력순환을유도하기는어려운실정인점도높은급여를주는배경이라고강조했다. 지난해금감원상시종업원수는1435.33명으로2016년(1405.17명)보다30여명증가했다. 지난해금감원장의연봉은3억679만원이었다.감사는2억4486만원,부원장은2억5117만원,부원장보는2억2092만원이다.
에듀윌이출간한'에듀윌고졸검정고시수학완성'교재가온라인서점예스24대입검정부문11월4주차베스트셀러1위에올랐다. 해당검정고시기본서는합격레시피를담아선생님의합격꿀팁과족집게시험예측,과목별학습전략을제시했으며,교재를구입한수험생들은에듀윌홈페이지에서2018년1회검정고시기출문제와특강을무료로수강할수있다. 또한에듀윌은최근고졸검정고시기출문제집을출간한가운데기본서에이어관련부문2위를차지하는등상위권을석권한바있다. 해당교재는최근5개년의기출문제를올컬러로생생하게수록한것이특징이다.최신교육과정을반영해5개년기출문제,예상문제,핵심해설을한번에확인할수있도록구성했으며,최신출제경향예측보고서를수록했다. 도서구매및자세한사항은에듀윌도서몰및온오프라인서점을통해확인가능하다. 한편에듀윌(Eduwill)은KRI한국기록원으로부터2년연속단일교육기관최다합격자배출기록을공식인증받은종합교육기관이다.에듀윌(EduWill)은단일교육기관으로는업계최초로지난2016년에이어2017년에도공식인증을받았다.
<제공=산업통상자원부>산업통상자원부통상교섭본부는주요통상현안에대한대학(원)생들의목소리를듣고전문인력양성을위한토대를마련하기위한'제2회통상정책토론·논문발표대회'를23일연세대백양누리홀에서대학(원)생300여명이참여한가운데개최했다. 지난해에이어두번째로열리는이번대회에는논문발표대회가신설됐고,통상분야취업및해외창업에관심이많은대학생들을위해전문가강연및멘토링을포함한'잡콘서트'가추가됐다. 예선을거쳐선발된21개교,32개팀이참여한토론대회는주요통상현안인'한국의포괄적·점진적환태평양경제동반자협정(CPTPP)가입여부'를놓고열띤공방을벌였다. 대학생과대학원생부문으로나눠진행된논문발표대회는최근부각되고있는△포용적통상△디지털통상△서비스통상등을주제로사전응모를거쳐선정된우수작을대상으로결승전을진행했다. 대학생부문은'통상환경변화와포용적통상'을연구한한양대(강경도외2인)팀과'디지털콘텐츠통관에관한연구'를발표한건국대(박승화)팀이결승토너먼트에진출했다. 대학원생부문은'한국공적개발원조(ODA)와포용적통상'을분석한성균관대(공정호외1인)팀과'한류와새로운통상패러다임'을다룬연세대(김영욱)팀이우승을다퉜
에듀윌이새롭게출간한'2019직업상담사2급1ㆍ2차핵심이론서'교재가온라인서점예스24직업상담사부문에서11월2주차베스트셀러1위를차지했다고22일밝혔다. 개정판출간과동시에베스트셀러1위를차지한해당교재는오는2019년직업상담사를준비하는많은수험생들의높은선호도를보이고있는중이다. 1차시험에대한철저한학습은물론2차시험에자주나오는개념을제시해1ㆍ2차를함께대비할수있다고에듀윌은설명했다. 수년간의기출문제를분석해1차시험과2차시험에서겹치는이론은함께학습할수있도록했으며,기출문제풀이에서는1차시험과2차시험을각유형에맞게효율적으로학습할수있게구성했다. 또한최근3년간총9회시행된1차필기시험900문항을모두분석해수험생이꼭알아야할핵심개념과기출문제를엄선해수록했다. 구매자에게2차실무시험까지합격할수있도록'2차직업상담실무핵심기출100'을제공한다.또최신기출해설특강,빈출개념노트,수험자맞춤형플래너등을제공한다.
소셜벤처허브센터.<제공=서울시>내년상반기에소셜벤처를꿈꾸는청년스타트업을위한창업공간인'서울소셜벤처허브센터(가칭)'가강남구테헤란로인근에문을연다. 한국자산관리공사(캠코)는서울시,한국장학재단,공공상생연대기금과공동으로국유재산신축건물인나라키움역삼A빌딩(강남구선릉로93길40)에청년소셜벤처창업지원을위한허브센터를내년상반기개관한다고22일밝혔다. '소셜벤처'는창의성과기술을기반으로사회문제를해결하고이를통해이윤도이윤도얻는기업으로최근청년일자리창출과사회적가치확산을위한대안적비즈니스모델로관심을모으고있다.허브센터는돌봄‧일자리‧주거같은사회문제해결과기업의이윤추구,청년일자리창출을동시에해결할기업모델로서울시가처음으로조성하는전용‧거점공간이다. 내년상반기개관하는'서울소셜벤처허브센터'는연면적1400㎡규모(2개층)에창업공간(입주사무실,IT기술기반특화테스트랩,시제품제작소,공동제작실등),공유공간(세무·법률컨설팅룸,회의실등),교육공간이들어선다. 센터에서는소셜벤처취‧창업에관심있는학생과일반시민을위한멘토링이나교육프로그램도제공해소셜벤처나사회적경제분야로의유입을촉진한다.조성과운영전과정은서울시와소셜벤처생태계를구축해청년일
국토교통부는항공사ㆍ교육기관간협업을통해올해4월부터운영해온'B737기종정비특화과정'을통해11월현재1기수료생총40명중33명(81%)이항공사에취업했고,7명은채용심사가진행중이라고21일밝혔다. 'B737기종정비특화과정'은B737항공기정비사양성을위해엔진ㆍ착륙장치ㆍ출입문및모의비행장치등실습장비를활용해항공기운항현장에서필요로하는전문지식과기량을제고하는특화과정이다. 그동안B737기종정비특화과정은항공사에서소속정비사만을대상으로교육과정을운영했으나최근저비용항공사(LCC)및정비업(MRO)확대등으로B737등중ㆍ대형항공기정비전문인력수요가급증해기존의항공사교육훈련만으로는전문인력양성이충분치않았다. <제공=국토교통부>이에정부ㆍ항공사ㆍ교육기관간협업을통해외부전문교육기관에서도운영할수있는교육과정(4개월)을개발하고선선발ㆍ후교육제도를통해항공정비사기본면장을소지한미취업청년들을선발하여교육훈련후취업이될수있도록지원하고있다. 정의헌국토교통부항공안전정책과장은"이번취업성과를바탕으로도입ㆍ운항이늘어나고있는A321기종등시장맞춤형다양한교육과정을지속개발해항공사요구수준의전문인력양성및청년실업을해소할계획"이라고말했다.