<제공=알바몬>올해아르바이트를했던알바생10명중8명은법이보장하는주휴수당을잘알고있는것으로나타났다. 14일알바몬이올해아르바이트경험이있는알바생2044명을대상으로근로인식에대해조사한결과,79.7%가주15시간이상근무및1주일개근시주1회유급휴일이발생하는'주휴수당'에대해잘알고있는것으로집계됐다. 주휴수당을잘알지못하는알바생은20.3%로여전히10명중2명정도의알바생들은주휴수당에대해잘모르고있는것으로조사됐다. 특히이는2년전알바몬조사당시알바생62.2%만이'주휴수당에대해알고있다'고답한것에비해무려17.5%P나증가해주휴수당에대한알바생들의인지도가점차높아지고있는것으로분석된다. 주휴수당에대한인지도는연령대별로다소차이가있었는데20대의경우81.6%가'잘알고있다'고답해가장높았으며,△30대(77.9%)△40대(68.5%)순이었다. 반면,10대알바생들의경우는절반이상인53.7%가주휴수당에대해알지못하고있는것으로나타났다. 알바생10명중8명정도가주휴수당에대해알고있었지만,정작아르바이트를하면서주휴수당을받았던경우는절반정도에그친것으로나타났다.51.7%만이아르바이트를하면서주휴수당을받았다고응답했다. 한편,'1주15시간이상,1년이상일을하면퇴직금을받을수있다'는사실
<제공=인크루트>올여름초유의폭염으로일일평균에어컨을가동하는시간은10.9시간이며밤에도켜둔비율은10가구중6.5가구인것으로나타났다. 특히폭염대란보다더두려운것은전기세로'누진세'를폐지해야한다고목소리가높아지고있다. 인크루트와알바콜이1108명을대상으로설문조사를실시한결과이같이나타났다고13일밝혔다. 이번설문조사에는4인가구(본인제외3인,38%))와3인가구(23%)의비중이높았고,30대는46%,20대는31%다. 올여름하루평균냉방기구가동시간은'10.9시간'이었던것으로나타났고,열대야로인해응답자의65%는밤에도에어컨등냉방기구를작동한채수면했다고답했다. 응답자5명중4명이20~30대인직장인을고려한다면퇴근후집에돌아온시점을저녁8시부터다음날출근무렵인오전7시까지총11시간가량냉방기구를가동한셈이다. 한편,전체참여자중7월분전기세고지서를받았거나요금을알고있는비율은27%에달했다.이들에게7월전기요금을물은결과,평균12만3600원으로집계됐다.통상7월분고지서에반영되는실사용기간은전월(6월)말부터당월말까지의사용금액인만큼,무더위가절정에달했던7월말8월초사이의전기요금은미반영된것으로볼수있다. 전기세적용방안에대한논의도거셌다.가장희망하는방안에는'누진세폐지(30%)'와'누진
<제공=잡코리아>취준생3명중1명은'취업만된다면어떤기업이든상관없다'고생각하는것으로나타났다.또대부분의취준생들이취업준비과정에서가장난감해하는것은'자기소개'였다. 13일잡코리아가취준생1387명을대상으로'취업준비이런점이난감해'라는설문조사결과에따르면취준생의29.3%가'취업만된다면어디든'이라고답해1위를차지했다.2위는'중견기업(21.7%)'이차지한가운데'공기업(16.1%)'과'대기업(14.7%)'이뒤를이었다. 취준생들의목표기업은최종학력에따라차이가컸다.먼저고졸취준생의경우'취업만된다면어디든'을선택한응답이41.7%로압도적으로높았으며,'중견기업(20.2%)'과'중소기업(15.9%)'이차례로이어졌다. 초대졸학력역시'취업만된다면어디든'이33.3%로비교적높은비중을보이며1위를차지한가운데,'중견기업(22.1%)','중소기업(17.8%)'의순이었다. 반면4년제대졸취준생들은'공기업(22.4%)'과'중견기업(22.1%)'이근소한차이로1,2위를다퉜다.4년제대졸그룹의경우'
우리나라를대표하는기업은'삼성',대표산업은'IT정보통신'인것으로나타났다. 11일잡코리아와알바몬이20세이상성인남녀2202명을대상으로'대한민국을대표하는기업과산업'설문조사에따르면대표기업은'삼성',대표산업은'IT정보통신'이꼽혔다. 남녀대학생들에게동일질문으로조사한결과에서도'삼성'을꼽은응답자가5명중4명(84.1%)수준으로가장많았다.이는지난2016년같은설문조사때80.8%에비해소폭높아진수준이다. 이번설문조사는20세이상성인남녀2202명에게공정거래위원회가2017년발표한상호출자제한기업집단31개사를보기문항으로하여'우리나라를대표하는기업집단'을꼽아보게했다. 조사결과전체응답자5명중4명에달하는81.5%(복수응답)가우리나라를대표하는기업집단(그룹)으로'삼성'을꼽았다.이어▲LG(49.0%)▲현대자동차(24.9%)▲롯데(21.6%)▲CJ(20.2%)▲SK(16.3%)▲신세계(10.4%)순으로우리나라를대표하는기업집단이라꼽은응답자가많았다. <제공=잡코리아>대표기업순위는응답자의성별과연령대에따라다소차이를보였다. 남성응답자중에는대표기업으로'삼성'(80.4%)다음으로▲
<제공=잡코리아>하반기신입공채에지원하는취준생2명중1명이블라인드채용전형을준비중인것으로나타났다.취준생79%는하반기신입공채에서블라인드채용전형에지원할의향을가지고있다. 10일잡코리아가하반기신입공채에지원하는취준생923명을대상으로'블라인드채용준비현황'관련설문조사결과취준생50.1%가'블라인드채용준비를하고있다'고응답했다. 전공계열별로는△사회과학계열(59.1%)△경상계열(54.7%)전공취준생그룹에서블라인드채용을준비한다는답변이많았다.반면△인문어학계열(42.1%)△이공학계열(48.1%)취준생들의경우블라인드채용을준비한다는답변이상대적으로적었다. 이들은△블라인드이력서ㆍ자소서준비(52.6%)△NCS등필기시험준비(42.6%)△인터넷강의ㆍ학원수강(28.1%)△블라인드채용관련설명회참석(23.8%)등의방법으로블라인드채용을준비중이라고답했다(복수응답). 블라인드채용을준비하지않는다고답한응답자들을대상으로그이유를조사한결과(복수응답)'어떻게준비해야할지몰라서(막막해서)'준비를못한다는답변이80.7%로압도적인1위에올랐다.다음으로'취업스펙을먼저준비해야할것같아서(33.2%)','나에게불리한채용전형이어서(26.2%)'등도블라인드채용을
<출처=pixabay>기업인사담당자들이동종업계에재직했던직원을채용했을때좋은점으로'빠른업무파악'을,나쁜점으로'이직우려'를꼽았다. 9일커리어에따르면인사담당자10명중9명이'동종업계에서일한경험이있는사람을직원으로채용한적이있다(89.9%)'고밝혔다. 채용방법은주로'지원자가직접지원(54.5%)'했으며'사내추천(34.7%)','스카우트제의(10.5%)','기타(서치펌)(0.4%)'등의순이다. 동종업계에재직했던직원을채용했을때좋은점(복수응답)으로는'직무성격이유사해업무파악이빠르다(45.5%)'는의견이가장많았다.이어△동종업계내여러회사에대한정보를잘알고있다(31.9%)△이전직장에서의평판조회가쉽게가능하다(11.3%)△조직분위기적응이빠르다(9.8%)△조기퇴사/이직율이낮다(1.6%)등의순으로나타났다. 반면동종업계에재직했던직원을채용했을때나쁜점(복수응답)에는응답자의39.7%가'또다른동종업계로의이직이우려된다'고답했다.또△기업내정보유출에대한의구심이든다(27.5%)△이전직장에서의업무방식을고수할것같아우려된다(20.3%)△기존직원들과의마찰이우려된다(10.3%)△이전
<제공=알바몬>올해상반기서울시에서아르바이트일자리가가장많았던지역은'강남구'였다.일반기업과병원이많은강남구에는'IT컴퓨터','디자인','병원ㆍ연구'알바일자리가많았다.두번째로알바일자리가많았던마포구는'미디어'분야로나타났다. 9일알바몬이올해상반기자사에등록된서울시내알바채용공고를행정구역과업직종별로분석한결과아르바이트생을모집하는알바일자리가가장많았던행정구역은'강남구'로전체채용공고중13.5%를기록햇다. 이어▲마포구(6.8%)▲송파구(6.6%)▲영등포구(6.0%)▲서초구(5.8%)▲중구(4.8%)▲종로구(4.3%)▲강서구(4.2%)에소재한기업들중알바직원채용을진행한기업이많았다. 상반기알바일자리중에는'일반음식점'(11.6%)과'커피전문점'(10.1%)알바가각10건중1건정도로가장많았다. 이어'매장관리ㆍ판매'(6.1%),'사무보조'와'고객상담ㆍ인바운드'가각4.6%로상대적으로많았다.이외에는▲주방장ㆍ조리사(3.6%)▲호프ㆍ일반주점알바(3.1%)▲편의점(2.9%)▲레스토랑(2.6%)▲백화점/면세점(2.3%)순으로알바일자리가많았다
문재인대통령이지난7일오후서울중구서울시청시민청에서열린인터넷전문은행규제혁신현장방문행사에서연설하고있다.<제공=청와대>국민10명중5명은문재인대통령이지난7일은산분리(산업자본의은행지분소유제한)규제를완화하겠다고밝힌것에대해긍정적으로평가하는것으로나타났다. 9일여론조사전문기관리얼미터가tbs의뢰로전국19세이상성인501명을대상으로'IT기업의인터넷은행투자허용'에대한국민여론을조사한결과'잘한결정'(매우잘한결정24.3%,대체로잘한결정29.4%)이라는긍정평가가53.7%로집계됐다. '잘못한결정'(매우잘못한결정11.9%,대체로잘못한결정11.7%)이라는부정평가(23.6%)보다2배이상우세한것이다.'잘모름'은22.7%였다. 지지정당별로는여당인더불어민주당지지층(긍정76.8%,부정7.2%)에서긍정평가가압도적으로높았다. 정의당은"은산분리완화입법화시도는당장중지돼야한다"고반대의뜻을밝혔지만정의당지지층(53.3%,19.5%)에서는절반이상긍정적으로평가했다.반면자유한국당은"환영한다"는뜻을밝혔지만한국당지지층(27.1%,51.1%)에서는부정평가가절반을넘는것으로나타났다. 이념성향별로는진보층(긍정66.6%,부정16.2
<출처=뉴스1>청년실업난이지속되고,산업구조및직무중심채용문화변화로수시채용이점차확산되는가운데올해상반기취업시장은경력직,제조∙화학분야의채용이많았던것으로나타났다. 8일사람인이자사상반기채용공고빅데이터를분석한결과'제조∙화학'분야가전체공고의24.4%를차지해채용이가장많았던업종으로집계됐다.지난해동기(24.6%)와비슷한비율로,상반기제조업이주춤했다고해도반도체∙정유∙화학이호실적을보이면서채용은기존과같이유지된것으로보인다. 이어△서비스업(14.7%)△IT∙웹∙통신(13%)△건설업(10.6%)△판매∙유통(9.3%)등이뒤를이었다.특히'IT∙웹∙통신'업종의채용이지난해동기대비2.8%p증가해4차산업혁명시대산업구조의변화를반영하고있었다.반대로'판매∙유통'은지난해동기대비올해상반기채용공고는5.2%p감소했다. 수시채용과직무중심인재를발탁하는기업이늘면서경력채용선호현상은더욱강세였다.상반기경력만채용하는공고는전체의34%로,이는신입만채용한공고(6.3%)에비해5.4배높은수치다. 경력공고의비중이가장높은업종은'빅데이터∙인공지능'등을필두로
<제공=인크루트>여름휴가최악의방해꾼은'업무연락을계속하는동료'인것으로나타났다. 8일인크루트와알바콜이공동으로직장인520명을대상으로조사한결과,직장인64%가여름휴가를계획하고있는것으로집계됐다.이미휴가를다녀온경우는5%,현재휴가중인경우는1%로휴가를가는경우는총70%였다.반면,휴가를가지않는경우는30%로직장인10명중3명꼴이었다. 여름휴가를가지못하게방해하는요인으로23%의응답자는'동료직원들(상사)눈치'때문이라고답했다.그뒤로는△부족한휴가비(18%)△부족한휴가일수(16%)△타인과의휴가일정조율(12%)△과도한업무량(11%)등이높은비율을차지했다. 더불어응답자의55%는'휴가를방해하는꼴불견동료가있다'라고응답했는데,그중가장많은득표를한유형은'업무연락을계속하는동료',즉휴가스틸러(35%)였다.그이외에도△본인은바빠서휴가못가지만너희는가라며빈정거리는꼰대맨(18%)△휴가후많은업무가있다는것을계속강조하는휴가저승사자(18%)△휴가후일더미폭탄을투하하는일깡패(14%)△기념품을부탁하거나대놓고언급하는선물테러리스트(12%)등의꼴불견유형들이이어졌다. 한편직장인응답자중절반이상은'원만한휴가사용을위해거짓말을해봤다'라고이야기했는데,그내용은대부분&
<제공=잡코리아>기업이직원을채용할때이력서상호감키워드는사원급의경우'성실한'에,관리자급은'책임감있는'에더호감을느끼는것으로나타났다. 잡코리아는최근인사담당자371명을대상으로'이력서내호감키워드'를조사한결과이같이나타났다고8일밝혔다. 조사결과사원급직원을채용할때입사지원서에서더호감이가는키워드(복수응답)로'성실한'이총49.3%의응답률을얻어1위를차지했다.2위는'긍정적인'(43.9%)이,3위는'책임감있는'(40.2%)이각각차지했다.이어△적극적인(31.0%)△노력하는(29.9%)△꾸준한(15.9%)△솔선수범하는(14.8%)△신속한(10.8%)등도신입사원을뽑을때호감을갖게하는키워드로꼽혔다. 반면관리자급직원을채용함에있어가장호감형키워드는'책임감'이었다.인사담당자의절반이상이관리자급이력서에서가장호감을느끼는키워드로'책임감있는'(50.9%)을꼽았다.2위는'솔선수범하는'(33.2%)이차지한가운데△주도하는(25.3%)△적극적인(22.6%)도중요키워드로꼽혔다.이밖에△분석적인(20.2%)△성실한(19.7%)△긍정적인(19.1%)△배려하는(15.1%)△신중한(11.3
<제공=인크루트>5가구중2가구는한가구내연령이다른구직자가2명이상존재하는이른바'한지붕두구직자'의모습을띠는것으로나타났다.또알바를가장희망하는연령은40대로,20대보다3배이상높았다. 7일인크루트와알바콜이공동으로1374명을대상으로실시한'한지붕두구직자'설문조사결과43%가'다른세대간구직자2명이상있다'고응답했다. 연령별로는20대가29%로가장많았다.다음으로▲30대(23%)▲50대(19%)▲60대(13%)▲40대(10%)순으로높았다.전체적으로는2030구직자가52%로과반을차지하는가운데40대이상구직자도총42%로높은비율을나타냈다. 다만,연령별'희망직종'과'희망고용형태'는다소양상이달랐다.가장희망하는직종은▲사무직(44%)▲전문직(25.1%)▲서비스직(17.6%)▲노무직(6.6%)등의순으로집계됐다.'사무직'은연령별고른선택을받았지만,'서비스직'은40대에서,'노무직'은60대와70대의선택률이상당히높았다. 연령별선호도차이는희망고용형태도마찬가지였다.가장희망하는고용형태는▲전일제-경력직(46.9%)▲전일제-신입직(34.4%)▲시간제-아르바이트포함(13.5%)순이었다. 전일제(합계