【 청년일보 】 9급 초임 공무원의 월평균 급여가 민간 최저임금보다 16만원 많은 수준인 것으로 나타났다.

6일 전국공무원노동조합 자료에 따르면 올해 9급 1호봉 공무원의 세전 월급은 본봉 187만7천원, 직급 보조비 17만5천원, 정액 급식비 14만원, 정근수당 가산금 3만원을 포함해 총 222만2천원이다. 하지만 세금을 제하면 실수령액은 이보다 더 줄어든다.

이는 올해 최저시급(9천860원)을 기준으로 한 민간 노동자의 월급 206만740원보다 16만1천260원 높은 수준이지만, 내년 최저시급이 5% 인상된다고 가정하면 이 격차는 5만8천850원으로 좁혀진다.

또한, 9급 공무원이 월 10시간까지 가능한 초과근무의 시간당 수당 단가는 9천414원으로, 올해 최저시급보다도 낮은 실정이다. 이에 따라, 공무원 보수가 고물가 시대에 여전히 적다는 지적이 나오고 있다.

인사혁신처는 올해 초 9급 1호봉의 연봉이 작년보다 6% 넘게 오른 3천10만원(월평균 251만원)으로 역대 처음으로 3천만원을 넘었다고 발표했다. 이는 공무원이 월 최대로 받을 수 있는 초과근무 수당과 연 2회 지급받는 명절 휴가비까지 합산한 수치다.

올해 9급 공채시험의 경쟁률은 21.8대 1로, 1992년(19.3대 1) 이후 가장 낮았다. 경쟁률은 2016년(53.8대 1) 이후 8년 연속 하락세를 보이고 있다. 2011년만 해도 9급 공채 경쟁률이 93.3대 1에 달할 정도로 공무원에 대한 직업 선호도가 높았으나, 현재는 낮은 급여와 부족한 처우 탓에 공무원에 대한 선호도가 줄어들고 있다.

이와 관련 공무원노조는 정부에 공무원 임금 기본급 월 31만3천원 정액 인상, 하위직 정근 수당 인상, 정액 급식비 월 8만원 인상, 직급 보조비 월 3만원 인상 등을 요구하고 있는 것으로 전해졌다.
 

【 청년일보=조성현 기자 】