신용협동조합중앙회가 상반기에 이어 하반기에도 신입 직원을 공동채용을 실시한다고 1일 밝혔다.

신입직원 공동채용 규모는 27개 신협에서 일반직으로 근무할 53명이다.

채용지역은 서울, 부산·경남, 인천·경기, 대구·경북, 대전·충남, 광주·전남, 충북, 강원 등 8곳이다.

공동채용제도는 신협중앙회가 채용계획이 있는 신협(조합)을 대상으로 채용신청서를 사전에 받은 후 채용공고, 서류전형, 필기전형을 지원하고 면접 및 최종 합격자, 근무조건 등은 모집 신협에서 결정하는 방식이다.

신협은 상호금융 가운데서는 처음으로 이번 하반기 공동채용에 은행권 채용 모범규준을 반영했다.

또 전형 결과 공개서비스를 통해 지원자가 요청하면 자신의 전형별 점수와 합격선을 확인할 수 있도록 했다.

지원 시 연령과 학력, 전공제한은 없다. 입사지원일 기준으로 본인이나 부모의 주민등록상 주소지가 신협 소재지인 경우 우대한다.

지원 희망자는 1일 오전 9시부터 5일 오후 6시까지 취업포털 '사람인' 홈페이지로 지원서를 제출하면 된다.

서류전형 합격자 발표일은 15일이며, 필기전형은 20일 지역별 고사장에서 실시한다. 이후 모집 신협별 면접을 거쳐 11월 14일 최종합격자를 공고한다.

조영동 신협중앙회 경영전략팀장은 "이번 하반기 신협 신입직원 공동채용은 은행연합회 '은행권 채용모범 규준'을 반영해 공정하고 투명한 절차로 될 것"이라며 "협동조합의 참다운 모델, 상호금융의 진정한 리더로 도약하기 위해 신협의 미래를 함께 이끌어갈 우수한 인재들이 많이 지원하기 바란다"고 말했다.