【 청년일보 】 이랜드그룹이 '내부 혁신'과 'MZ세대 공략'이라는 두마리 토끼를 다 잡기 위해 작심하고 '파격' 인사를 단행했다. 계열사 대표에 청년 CEO를 임명한 것.

이랜드그룹은 이랜드리테일 대표에 안영훈(40)씨를, 이랜드이츠 대표에 황성윤(39) 씨를 선임했다고 최근 밝혔다. 둘다 81·82년생 청년이다.

그룹 유통 사업 부문을 담당하는 이랜드리테일을 이끌게 된 안 대표는 1981년생으로 유통업계 최연소 최고경영자(CEO)다.

안 대표는 중국, 유럽 등 이랜드의 해외 사업을 이끌어온 글로벌 비즈니스 전문가다. 중국에서 아동복 '포인포'와 '이키즈' 브랜드의 성장을 주도했다. 이어 여성복 브랜드 '이랜드'의 중국 내 연매출을 4000억원 수준까지 끌어올렸다. 그는 글로벌 비즈니스 전문가로의 역량을 인정받아 그룹 최고인사노무책임자(CHO)도 역임한 바 있다.

애슐리, 자연별곡 등 외식 브랜드를 운영하는 이랜드이츠는 황성윤 대표를 선임했다. 황 대표는 1982년생으로 역시 업계 최연소 CEO다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황에도 가정간편식(HMR)과 배달서비스, ‘애슐리 퀸즈' 브랜드 개선 등 혁신 과제를 이끈 성과를 인정받았다. 패밀리레스토랑인 애슐리는 올해 실적이 코로나19 이전인 2019년보다 개선될 것으로 기대된다.

이랜드그룹은 이번 파격인사를 통해 사업구조 개편과 라이브 커머스 등 신(新) 유통채널 도전으로 온라인 전환의 기반을 잡아 보다 젊은 경영자들을 필두로 그룹의 온라인 전환 그림을 완성한다는 계획이다.

이랜드그룹 관계자는 "이번 인사는 그룹의 주요 고객인 MZ세대(밀레니얼 세대＋Z세대)를 깊이 이해하고 소통할 수 있는 젊은 경영자들을 전면 배치하는 것"이라며 "온라인 전환과 신사업 혁신으로 제2의 도약을 보여줄 젊은 경영자들에게 내부에서 큰 기대를 걸고 있다"고 말했다.

【 청년일보=조창용 기자 】