【 청년일보 】 삼성SDI가 미래 경쟁력 강화와 중장기 성장 가속화를 위해 2조원 규모의 유상증자를 추진한다. 삼성SDI는 14일 이사회를 열고 시설투자 자금 확충을 위한 유상증자를 결의했다고 공시했다. 주주배정 후 실권주 일반공모 방식으로 진행되는 이번 유상증자의 주식수는 1천182만1천주로, 증자 비율은 16.8%다. 신주 배정은 오는 4월 18일을 기준으로 이뤄지며, 5월 22일 확정 발행가액이 결정된다. 5월 27일부터 6월 3일까지 우리사주조합, 구주주, 일반공모 순으로 청약 과정을 거친 후 6월 19일 신주 상장이 마무리될 예정이다. 또한 우리사주조합, 구주주청약 및 초과청약 결과 발생한 실권주에 대해서는 6월 2~3일 이틀간 일반공모 청약을 진행하며 납입일은 6월 5일이다. 삼성SDI는 이번 유상증자를 통해 조달하는 자금을 미국 제너럴모터스(GM)와의 합작법인 투자와 유럽 헝가리 공장 생산능력 확대 및 국내 전고체 배터리 라인 시설투자 등에 활용할 계획이다. 이와 함께 삼성SDI는 앞으로의 보유자산 활용 등 다양한 자금조달 방안을 적극적으로 검토하고 추진할 계획이다. 최주선 삼성SDI 사장은 “안정적인 재무구조를 기반으로 중장기 성장을 가속화하기
【 청년일보 】 삼성SDI가 미국 최대 전력기업인 넥스트에라에너지에 4천억원대 규모의 에너지저장장치(ESS)용 배터리를 공급한다. 삼성SDI는 지난 13일 넥스트에라에너지와 4천374억원 규모의 ESS 배터리 공급 계약을 맺었다고 14일 공시했다. 이는 최근 매출액 대비 1.93% 규모로 계약기간은 다음달 15일부터 내년 11월 20일까지다. 삼성SDI는 “(넥스트에라에너지에 대한) ESS 공급은 다수의 프로젝트로 나눠 진행될 예정이며, 이 중 계약을 체결한 프로젝트 건에 대한 공시”라며 “추후 확정되는 공급 계약에 대해서는 수시 공시 기준에 따라 공시하겠다”고 밝혔다. 앞서 삼성SDI는 지난해 7월 넥스트에라에너지에 총용량 6.3GWh(기가와트시)의 배터리를 공급하기로 하고 계약 막바지 작업을 진행 중인 것으로 알려진 바 있다. 총 공급 규모는 지난해 북미 전체 ESS 용량(55GWh)의 11.5%로, 금액으로는 1조원 수준이다. 삼성SDI가 넥스트에라에너지에 공급하는 주력 제품은 ‘삼성 배터리 박스(SBB)’다. SBB는 규격화된 20피트 컨테이너를 이용해 배터리를 포함한 안전, 공조 장치를 통합한 완제품으로, SBB를 전력망에 연결만 하면 바로 ESS로
【 청년일보 】 LG전자가 로봇산업의 성장성에 주목하고 미래 성장동력으로서 혁신을 가속화하고 있다. 사내 전담 부서를 통한 로봇 개발에 한창인 LG전자는 그동안 투자를 지속해왔던 로봇분야 기업들에 대한 지배력을 높여나가고 있다. LG전자는 회사 안팎의 사업영역 확장과 더불어 로봇 활용이 늘어나는 추세에 발맞춰 외부로부터의 혁신을 통한 수익성 제고와 사업 경쟁력을 높이는 행보를 보임으로써 업계의 관심을 모으고 있다. ◆ "투자 1년여 만에 경영권 인수”…베어로보틱스, 클로이 로봇과 상업용 로봇시장 시너지 창출 기대 14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 LG전자가 투자한 로봇 기업(지분)은 ▲베어로보틱스(51.0%) ▲로보스타(33.4%) ▲아크릴(12.1%) ▲로보티즈(7.3%) ▲엔젤로보틱스(6.4%) 등이다. LG전자는 지난 1월 22일 이사회를 열고 베어로보틱스의 지분 30%를 추가 인수하는 콜옵션을 행사하기로 의결했다. 콜옵션 행사가 완료되면 LG전자는 베어로보틱스 지분의 51%를 보유해 사실상의 경영권을 확보하게 된다. 다만 기업 인수 시 필요한 외부 승인 절차가 마무리되면, 베어로보틱스는 올 상반기 내 LG전자의 자회사로 편입될 예정이다. 이러한
【 청년일보 】 HD현대건설기계는 미래 건설 모빌리티의 패러다임 변화에 선제적으로 대응하기 위해 스마트 인재 양성과 중소 협력사 지원에 나선다. HD현대건설기계는 지난 12일 충북 음성 글로벌교육센터에서 ‘산업전환 공동훈련센터’ 개관식을 가졌다고 13일 밝혔다. 이날 개관식에는 최철곤 HD현대건설기계 대표이사를 비롯해 임영미 고용노동부 직업능력정책국장, 김규석 한국산업인력공단 능력개발이사, 이승환 구미대 총장, 황수성 한국공학대 총장 등 60여명이 참석했다. 산업전환 공동훈련센터는 고용노동부가 지원하는 직업능력개발훈련 플랫폼이다. HD현대건설기계의 교육 인프라를 활용해 업계 종사자와 취업예정자들에게 ▲건설기계 무인·원격기술 ▲전기배터리·수소엔진·수소연료전지 등 친환경 동력원 ▲건설기계 현장 탄소저감실무(ESG) 등의 교육을 제공한다. HD현대건설기계는 기존 음성 글로벌교육센터 내 연면적 2천244㎡(약 700평), 2개층에 친환경 굴착기 강의장, 미래 기술 전시관, 콘텐츠 제작소, 가상현실(VR)∙증강현실(AR) 체험존, 대강당 등을 마련하고, 별도 330㎡(100여평) 규모의 운전 및 용접 강의장을 개보수했다. 산업전환 공동훈련센터는 훈련 여건이 열악한 중
【 청년일보 】 대한전선이 LS전선의 부스덕트용 조인트 키트 제품의 특허를 침해한 것이 일부 인정된다는 법원 판단이 나와 해당 제품을 폐기하고 손해배상해야 할 처지에 놓였다. 13일 특허법원 제24부(부장판사 우성엽)는 LS전선이 대한전선을 상대로 제기한 특허침해 손해배상 등의 청구소송 2심 재판에서 LS전선의 청구를 일부 인용하고 피고인 대한전선의 청구는 기각했다. 재판부는 이날 2심 판결에서 1심 판결을 대부분 유지하면서 LS전선 주장대로 배상액을 늘려 4억9천만원을 배상하라고 판결한 1심 선고를 파기하고 대한전선의 배상액을 15억여원으로 상향했다. 또 재판부는 대한전선의 본점, 사업소, 영업소 등에서 보관하고 있는 이 사건과 관련된 완제품과 반제품을 폐기하도록 했다. 지난 2022년 9월 서울중앙지방법원 1심 재판부는 LS전선의 손을 들어주며 당시 대한전선이 보유한 해당 제품 폐기와 함께 손해배상 청구 금액(41억원) 중 4억9천623만원을 배상하라고 판결했다. 하지만 양측은 1심 결과에 불복해 쌍방 항소했다. LS전선은 배상액이 적다는 점에서, 대한전선은 특허를 침해한 적이 전혀 없다는 이유에서다. 이번 2심 판결에 대해 LS전선은 법원의 판단을 존중
【 청년일보 】 두산에너빌리티는 프로젝트 디벨로퍼(개발사업자)인 한국전력공사 컨소시엄과 2조2천억원 규모의 ‘사우디 루마1, 나이리야1 가스복합발전소’ 건설공사 계약을 체결했다고 13일 밝혔다. 두산에너빌리티는 발전소 건설 회사인 셉코3(SEPCO-3)와의 컨소시엄을 통해 설계에서부터 기자재 공급, 설치, 시운전에 이르기까지 전 공정을 일괄 수행하는 설계·조달·시공(EPC) 방식으로 2028년까지 가스복합발전소를 준공할 예정이다. 사우디 전력조달청(SPPC)이 국제 입찰로 발주한 루마1과 나이리야1 프로젝트는 각각 리야드 북동쪽 80㎞와 470㎞ 떨어진 곳에 1천800㎿급 가스복합발전소를 1기씩 건설하고 앞으로 25년간 생산된 전력을 SPPC에 판매하는 사업이다. 한전 컨소시엄은 지난 해 11월 SPPC와 전력판매계약(PPA)을 체결했다. 한전 컨소시엄은 한전과 사우디전력공사(SEC), 사우디 최대 민자발전사(ACWA Power)로 구성돼 있다. 이현호 두산에너빌리티 Plant EPC BG장은 “이번 계약은 중동 지역의 에너지 수요 증가와 맞물려 두산에너빌리티의 건설 수행 기술과 경쟁력을 국제 무대에서 다시 한번 입증한 사례”라며 “사우디아라비아 내 안정적인
【 청년일보 】 인공지능전환(AX) 기업인 LG CNS가 2025년 신입사원 채용을 본격 시작했다. 이번 채용은 인공지능(AI), 클라우드 등 AX 분야 인재를 대상으로 이달 12일부터 31일까지 진행된다. LG CNS는 이번 채용에서 ▲AI ▲클라우드 아키텍처 ▲클라우드 앱 현대화(AM) ▲DX 엔지니어 ▲ERP ▲스마트 팩토리 ▲스마트 물류 ▲디지털 마케팅 등 총 8개 분야의 신입사원을 모집한다. 주요 모집 분야인 AI 직무는 최신 AI 기술을 분석하고 검증해 고객의 비즈니스에 가장 적합한 AI 모델을 설계하고 만드는 일을 담당한다. 클라우드 아키텍처는 고객의 비즈니스에 맞춰 효율적이고 안전한 클라우드 시스템을 설계하고 구축하는 업무를 맡는다. 클라우드 AM은 기존의 소프트웨어를 클라우드 환경에 최적화된 형태로 바꾸고 개선하는 역할을 수행한다. DX 엔지니어는 디지털 금융, 통신 서비스, 지능형 정부 등의 분야에서 시스템 구축과 신규 플랫폼 개발을 통해 고객 비즈니스 가치를 향상시킨다. 이번 채용은 IT 역량을 지닌 학사학위 이상 졸업자와 2025년 8월 졸업 예정자라면 전공에 상관없이 지원 가능하다. 단, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 산업공학, 통계학 등
【 청년일보 】 산업통상자원부는 올해 1천300여개 수출 기업에 총 611억원 규모의 수출 바우처를 지원한다고 13일 밝혔다. 수출 바우처는 중소·중견기업이 수출 준비부터 시장 진출까지 전 과정에 필요한 14대 분야 7천200여개 서비스를 바우처 발급 한도 내에서 자유롭게 이용할 수 있는 제도다. 정부는 올해 미국 신정부 출범 이후 관세 강화 등 급변하는 글로벌 무역 환경에 한국 기업이 유연하게 대응할 수 있도록 수출 바우처 지원 규모를 지난해 561억원에서 올해 611억원으로 9% 늘렸다. 산업부와 대한무역투자진흥공사(코트라)는 이날 서울 강남구 코엑스에서 ‘2025년 수출바우처 플라자’를 열고 올해 참여 기업을 대상으로 바우처 활용 방법을 홍보했다. 안덕근 산업부 장관은 “우리 수출 중소·중견기업이 수출 품목과 시장을 다변화한다면 커지는 대외 여건 불확실성을 극복할 수 있다고 본다”며 “바우처 참여 기업과 수행기관이 합심해서 사명감을 갖고 노력해달라”고 당부했다. 강경성 코트라 사장은 “수출 초보 기업부터 성장 기업까지 내실 있게 활용할 수 있는 다양한 수출 바우처 서비스 지원이 이뤄질 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 【 청년일보=선호균 기자 】
【 청년일보 】 롯데그룹 화학사업 부문의 분위기가 심상찮다. 석유화학 업황이 좋지 않아 전반적으로 실적이 부진한데다 유동성 어려움까지 가중되면서 재무건전성 회복이 시급한 상황이다. 롯데그룹 화학계열 3사(롯데케미칼·롯데정밀화학·롯데에너지머티리얼즈)는 올해 실적 회복의 기치를 내걸었지만 아직 이렇다할 모습을 보여주지 못하고 있다. 지난 5~7일 서울 코엑스에서 열렸던 ‘인터배터리 2025’를 찾았던 신유열 롯데지주 미래성장실장 부사장은 롯데 화학군 부스 외에도 동종업계 부스를 방문해 제품 설명을 들었다. 스페셜티 등 고부가가치 제품으로의 포트폴리오 전환이 시급한 롯데로서는 신 부사장의 행보가 롯데 화학군의 투자와 앞으로 나아갈 방향을 제시한다는 측면에서 업계의 관심을 모으고 있다. ◆ “석유화학 시황 악화, 스프레드 약세”…롯데정밀화학 ‘흑자’, 롯데케미칼·롯데에너지머티리얼즈 ‘적자’ 13일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 롯데케미칼은 2024년 연결기준 연간 매출 20조4천303억원, 영업손실 8천940억원을 기록했다. 전년 대비 매출은 2.4%(4천839억원) 증가했지만 영업이익은 157.1%(5천463억원) 감소했다. 사측은 석유화학 시황 악화로 인한
【 청년일보 】 지난해 11월 발생한 폭발·화재로 조업이 중단됐던 포스코 포항제철소 3파이넥스 공장이 수리에 들어갔다. 이 공장은 작년 11월 두 차례에게 걸친 폭발·화재 사고가 발생한 바 있다. 3파이넥스공장은 연간 200만톤 규모의 쇳물을 생산하는 시설로 지난 2014년 준공됐다. 이 공장은 포항제철소에서 생산하는 전체 쇳물의 약 10%를 담당하고 있다. 포스코 측은 포항제철소 3파이넥스공장의 설비 수리 작업은 계획된 일정과 안전 절차에 따라 진행되고 있다고 전했다. 앞서 경찰은 지난해 11월 두차례에 걸쳐 발생한 포항제철소 3파이넥스 공장의 설비 등에 대한 현장 감식을 실시했지만, 심한 소훼와 변형 등으로 화재 원인을 찾지 못했다. 【 청년일보=선호균 기자 】
【 청년일보 】 현대제철은 충남 당진제철소 냉연 공장에 대한 직장폐쇄를 11일 철회하기로 했다. 지난달 24일 노사가 임단협 갈등으로 부분 파업과 직장폐쇄를 이어가며 냉연 공장을 멈춰 세운 지 보름 만이다. 철강업계에 따르면 현대제철은 오는 12일 오전 7시부로 당진제철소 1·2 냉연 PL/TCM 부분의 직장폐쇄를 해제한다. 또한 노조는 오는 13일 오전 7시부로 부분파업을 철회할 예정이다. 현대제철 관계자는 “노조의 부분파업 철회 이후 노사는 교섭을 재개해 임단협을 진행할 계획”이라고 밝혔다. 노사 양측이 직장폐쇄와 부분파업을 중단함으로써 임단협 교섭이 재개될 전망이다. 현대제철 당진공장의 부분파업과 직장폐쇄를 촉발한 임단협 갈등의 핵심은 기본급 인상과 성과급 규모 등이다. 사측은 기본급 10만원 인상에 더해 기본급의 450%와 1천만원을 성과금으로 지급하겠다고 제시했지만 노조는 충분하지 않다며 추가 인상을 요구해왔다. 노조는 그룹사인 현대차가 기본급의 500%와 1천800만원 등을 지급한 것과 같은 수준에 맞춰달라고 요구하는 것으로 알려졌다. 【 청년일보=선호균 기자 】
【 청년일보 】 국내 30대 그룹이 3월 정기 주주총회에 추천한 신규 사외이사로 재계 출신 금융투자 전문가가 급증한 것으로 나타났다. 기업분석연구소 리더스인덱스는 지난 7일까지 2025년 주주총회소집공고서를 제출한 30대 그룹 계열사 179개 기업의 신규 사외이사 125명과 지난해 신규 사외이사 168명을 비교 분석한 결과를 11일 발표했다. 신규 추천 사외이사를 경력별로 보면 재계 출신이 125명 중 39명으로 가장 높은 31.2% 비중을 차지했다. 지난해 16.7%(28명)와 비교하면 14.5%포인트 증가했다. 반면 학계 출신은 지난해 33.3%(56명)에서 올해 26.4%(33명)로 큰 폭으로 감소했다. 관료 출신은 지난해 31%, 올해 30.4%로 비슷한 수준이다. 올해 신규 사외이사로 추천된 재계 출신 39명을 분석한 결과 금융투자 및 자본시장 전문가가 11명으로 가장 많았다. 고강도 사업 포트폴리오 조정을 진행하는 SK그룹 산하 계열사들이 이번에 특히 금융투자 전문가를 대거 영입했다. SK가스는 투자은행(IB) 업계 대부인 정영채 전 NH투자증권 사장을 사외이사 후보로 추천했다. SK오션플랜트는 삼성증권 인수합병(M&A) 팀장을 지낸 문석록