【 청년일보 】 Z세대는 은퇴를 인생의 마지막 단계로 미루는 '전통적 은퇴'보다, 퇴사나 휴직을 통해 중간휴식기를 갖는 '마이크로 은퇴' 방식을 더 선호하는 것으로 나타났다. 이들이 마이크로 은퇴를 원하는 가장 큰 이유는 '여행'이었다. 11일 채용 플랫폼 캐치가 Z세대 구직자 2천191명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 은퇴를 인생의 끝자락에서 맞이하는 '전통적인 은퇴(35%)' 방식보다 일정 주기마다 퇴사나 휴직을 통해 휴식기를 갖는 '마이크로 은퇴(65%)' 형태를 더 선호하는 것으로 나타났다. 실제로 마이크로 은퇴(전통적인 은퇴 시점을 기다리지 않고, 퇴사나 휴직을 통해 중간 휴식기를 갖는 것)를 시도할 의향이 있는지 묻는 질문에는, 60%가 '시도하고 싶다'고 답했고, '잘 모르겠다'는 30%, '시도하고 싶지 않다'는 10%로 나타났다. 마이크로 은퇴를 시도하고 싶은 이유로는 '국내외 여행'이 50%로 가장 많았다. 이어 '취미생활(15%)', '휴식 및 건강 회복(11%)' 순이었다. 이외에도 ▲자기계발(8%) ▲커리어 전환(6%) ▲새로운 경제활동(5%) ▲가족·친구와의 시간(4%) 등이 있었다. 반면, 시도하고 싶지 않다고 응답한 이들은 가
【 청년일보 】 사회에 첫발을 내딛는 취업준비생들(이하 취준생)에게 최대 난관은 '면접'일 것이다. 제 아무리 인턴 경험, 자격증 다수 보유 등 스펙이 뛰어나도 면접관들에게 좋은 인상을 남기지 못한다면 원했던 직장에 입사할 수 있는 기회를 놓칠 수 있기 때문이다. 특히 면접은 가장 중요한 단계인 만큼, 많은 취준생들 사이에선 실제 면접장에 발을 들이면 엄청난 부담감을 느껴, 정작 자신의 강점을 제대로 어필하지 못할 수 있다는 우려가 나온다. 긴장감과 압박감을 극복하기 위해선 충분히 반복 연습하는 것은 물론, 면접에서 나올 수 있는 예상 질문들을 대비하는 것이 무엇보다 중요하다. 이러한 가운데, 대화형 인공지능(AI) 면접코칭 솔루션인 '노트미(NoteMe)'가 최근 많은 취준생들 사이에서 각광받고 있다. 노트미는 HR테크기업인 '에이블제이'가 지난해 3월 런칭했으며 실제 면접과 매우 유사한 환경을 제공한다. 청년일보는 지난 9일 경기도 성남시에 위치한 판교 기업 지원 허브 센터에서 박경호 에이블제이 대표를 만나 자세한 이야기를 들을 수 있었다. 지난 2021년 2월 설립된 에이블제이는 초창기 국내 최초 비대면 면접 전문공간 '인터뷰박스'(Interviewbo
【 청년일보 】 문화체육관광부(이하 문체부)가 운영하는 '제18기 대한민국 바로알림단(이하 바로알림단)'이 8일 오후 2시 서울 중구 소재 코시스센터에서 발대식을 열고 본격적인 활동을 시작한다. 만 18세 이상의 내외국인으로 구성된 '바로알림단'은 외신과 외국 정부기관 누리집 등 한국 관련 정보가 유통되는 해외 매체에서 오류를 찾아내고 한국을 바로 알리는 일에 앞장서는 민간 홍보단이다. 지난 2013년에 제1기 '오류시정 글로벌 모니터단'으로 출범했으며, 지금까지 총 670명의 단원이 해외에서 발생한 한국 관련 오류 1만1천799건을 신고하고 온·오프라인에서 다양한 한국 홍보활동을 펼쳤다. 제18기 단원으로는 문화·역사 등 한국 전반에 대한 이해도와 수준 높은 외국어 실력을 갖춘 내외국인 총 35명(한국인 27명, 외국인 8명)이 2.3 대 1의 경쟁률을 뚫고 최종 선발됐다. 특히 이번 기수는 21명이 미국, 프랑스, 독일, 튀르키예 등 15개국에 거주해 해외 거주자 비중이 높고 페르시아어, 헝가리어, 에스토니아어 등 다양한 외국어 능력을 보유하고 있어 여러 권역에서 폭넓게 한국 바로 알림 활동을 펼칠 것으로 기대된다. 아울러 이번 발대식은 국외에 거주하는
【 청년일보 】 청년재단 중앙청년지원센터는 오는 14일까지 전국 청년센터를 대상으로 '2025 지역특화 청년사업' 공모를 실시한다고 2일 밝혔다. '지역특화 청년사업'은 청년의 주체적인 성장을 도모하고 지역 내 청년 정책 서비스를 활성화하기 위해, 청년센터가 각 지역의 특성과 청년의 다양한 수요를 반영해 기획·추진하는 사업이다. 지난 2023년부터 국무조정실 주최 및 청년재단 중앙청년지원센터 주관으로 진행돼 온 이 사업은 올해에는 전국 시·도 광역단위 지역청년지원센터와 공동으로 진행하게 된다. 공모는 지역특화 청년사업을 희망하는 기초단위 청년센터가 해당 권역의 '지역청년지원센터'에 지원하면, 서류 심사 및 인터뷰 절차를 거쳐 권역별로 3~5개 사업이 선정되는 방식이다. 올해는 전국적으로 약 90개의 청년사업이 운영될 예정이며, 사업별로 최대 2천만원이 지원된다. 사업 내용은 ▲일자리 ▲주거 ▲교육 ▲복지·문화 ▲참여·권리 등 주요 청년정책 분야를 중심으로, 지역 특성과 청년 수요를 반영한 프로그램이면 자유롭고 다채롭게 기획할 수 있다. 지난해에는 전국 42개 청년센터에서 사업이 운영됐으며, ▲충남청년센터의 '청년, 충남을 팔아라 프로젝트' ▲서울청년센터 관악
【 청년일보 】 맞춤형 청년정책 플랫폼 '열고닫기'는 광주은행과 함께 지난달 20일부터 28일까지 9일간 진행한 금융 습관 설문조사에서 청년들의 금융 소비 패턴이 기존과 달라지고 있음을 확인했다고 31일 밝혔다. 총 529명의 청년을 대상으로 한 이번 조사에서 소득활동을 하는 청년의 84%가 적금에 가입하고 있었지만, 전통적인 금융상품보다 높은 금리와 유동성을 제공하는 대안을 선호하는 경향이 두드러졌다. 적금 가입 이유로는 '목돈 마련'(80.3%)이 압도적으로 높았다. 정부 지원 및 청년 우대 혜택(36.2%)도 적금 가입을 결정하는 주요 요인으로 작용했다. 반면, 적금을 하지 않는 가장 큰 이유는 '여유 자금 부족'(59.7%)으로 나타났으며, 적금 대신 주식·펀드 등 투자 상품을 활용하는 청년들도 29.5%에 달했다. 적금 상품 자체에 매력을 느끼지 못한다는 응답도 23.3%에 이르러, 기존 금융 상품이 청년층의 요구를 충분히 반영하지 못하고 있음을 보여줬다. 금융상품 선택 시 가장 중요한 요소로는 금리(29.8%)가 꼽혔으며, 이어 납입 기간(18.5%)과 납입 금액(17%)이 뒤를 이었다. 특히 응답자의 56.5%는 기본금리 5~7% 수준의 적금을
【 청년일보 】 재단법인 청년재단은 26일 '청년 채용문화 경험 설문조사' 결과를 발표하며, 청년들이 구직 과정에서 겪은 최고의 채용 경험과 최악의 채용 경험, 그리고 그들이 원하는 바람직한 채용문화를 공개했다. 이번 설문조사는 우리 사회에서 높은 비중을 차지하는 청년 구직자의 목소리를 청취해 올바른 채용 문화를 조성하는데 기여하고자 실시됐으며, 지난 1월 24일부터 2월 9일까지 만 19~34세 청년 1천338명을 대상으로 온라인을 통해 진행됐다. 설문조사 결과, 청년 구직자들이 꼽은 최고의 채용 경험으로는 ▲친절하고 상세한 채용공고(60.2%) ▲따뜻한 말투·분위기·배려(47,4%) ▲전형별 신속·정확한 통지(43.2%) 등이 포함됐다. 청년들은 이러한 채용 경험에 대해 "지원자의 가치를 진심으로 존중해주는 순간이었다", "나의 열정과 능력을 마음껏 보여드릴 수 있는 기회였다", "연습하는 마음으로 참여했는데 합격하면 꼭 입사하겠다고 마음이 바뀌었다"고 평가했다. 반면, 청년들이 꼽은 최악의 채용 경험으로는 ▲인신공격이나 차별적 발언(49.9%) ▲면접관의 무성의한 태도(44.7%) ▲부실한 채용공고(38.6%)가 대표적이었다. 이외에도 ▲공백기에 대한
【 청년일보 】 맞춤형 청년 정책 정보 플랫폼 '열고닫기'를 운영하는 도도한콜라보는 사단법인 금융과행복네트워크와 지난 24일 금융과행복네트워크(이하 금행넷) 사무실에서 청년 금융역량 강화를 위한 업무협약을 체결했다고 26일 밝혔다. 이번 협약은 금융 관련 자원과 정보를 활용할 수 있는 협력체계를 구축하고, 이를 통해 청년층의 금융이해도를 높이며 실질적인 금융교육과 정책 지원을 강화하는 데 목적이 있다. 이번 협약에 따라 양 기관은 ▲청년 금융교육 프로그램 및 콘텐츠 개발 ▲금융정책 연구 및 캠페인 공동 추진 ▲금융정보 교류 네트워크 구축 ▲금융상담 및 지원 서비스 운영 등 다양한 협력 사업을 추진할 계획이다. 특히, 두 기관은 청년 금융소비자보호 정책 제안을 위한 기반을 마련하기 위해 현재 청년 금융역량과 금융행복도 조사를 위한 서베이를 진행 중이다. 이를 통해 청년층이 겪는 금융적 어려움을 파악하고, 보다 실효성 있는 교육 및 정책 개선 방안을 모색할 예정이다. 도도한콜라보는 '열고닫기' 서비스를 통해 청년들의 정책정보를 쉽게 찾아 볼 수 있는 정보 접근성을 높이는 플랫폼 기업으로, 이번 협약을 통해 금융교육 콘텐츠 개발과 홍보 활동, 청년 대상 연구를 적
【 청년일보 】 재단법인 청년재단은 용인특례시와 '취약청년의 건강한 성장과 자립 지원을 위한 업무협약'을 체결했다고 25일 밝혔다. 이번 협약은 고립·은둔 청년 등 사회적 취약청년의 일상 회복과 자립을 촉진하기 위해 양 기관이 협력해 다양한 지원사업을 추진하는 데 목적이 있다. 협약식은 지난 24일 용인시청에서 재단 박주희 사무총장과 용인특례시 이상일 시장이 참석한 가운데 진행됐다. 이번 협약에 따라 양 기관은 취약청년의 발굴, 교육, 자립 지원을 위해 상호 협력할 예정이다. 주요 협력 사항으로는 ▲취약청년 대상자 발굴 및 지원을 위한 협력체계 구축 ▲취약청년 교육 및 맞춤형 지원사업 추진을 위한 연계 활동 ▲관련 홍보활동 수행 등이 포함된다. 이상일 용인특례시 시장은 "용인시는 지난해 10월 '사회적 고립청년 지원에 관한 조례'를 제정한 바 있다"면서 "특히 이번 청년재단과의 협약을 계기로 지역 내 다양한 유관 단체들과 협업 네트워크를 구축해 고립청년 지원 사업을 추진할 예정"이라고 밝혔다. 박주희 청년재단 사무총장은 "재단은 그동안 정책 사각지대에 놓인 다양한 유형의 취약계층 청년의 자립을 돕는 맞춤형 지원사업을 진행해왔다"면서 "이번 협약을 통해 재단의
【 청년일보 】 문화체육관광부(이하 문체부)는 지난 6일 오전 10시부터 발급해온 '청년 문화예술패스'의 발급률이 21일 기준 50%를 넘었다고 24일 밝혔다. 올해 2006년생(2006년 1월 1일~2006년 12월 31일 출생자)을 대상으로 발급하는 '청년 문화예술패스'를 총 8만201명이 발급받은 것으로 나타났다. 이는 올해 지원 대상 총인원인 16만여 명의 50.1%에 달하는 수치다. 3월 두 번째 주를 기준으로 '청년 문화예술패스' 이용자가 가장 많이 예매한 공연은 뮤지컬 '지킬앤하이드(Jekyll & Hyde)', 전시는 '불멸의 화가 반 고흐전'인 것으로 나타났다. 2004년 국내 초연 이후 오랜 시간 동안 사랑받아온 뮤지컬 '지킬앤하이드(Jekyll & Hyde)'는 지난해 11월부터 20주년 기념 공연이 진행 중인데, 이에 대한 '청년 문화예술패스' 이용자의 관심이 매우 큰 것으로 나타났다. 네덜란드 후기 인상주의 대표적 화가 빈센트 반 고흐의 명작들을 모은 '불멸의 화가 반 고흐전'은 빈센트 반 고흐만의 강렬한 붓질을 직접 느낄 수 있는 좋은 기회가 되고 있다. 국립중앙극장 등 국립문화예술기관과 인천광역시 등 9개 지방자치단체
【 청년일보 】 청년재단 중앙청년지원센터는 지난 18일 비즈허브서울센터에서 '2025 지역 청년지원센터 지원사업'(이하 지원사업) 설명회를 개최했다. 설명회는 국무조정실이 주최하고 청년재단 중앙청년지원센터가 주관했으며, 전국 17개 광역시·도의 청년지원센터 책임자 및 사업 담당자 50여 명이 참석했다. 이번 지원사업은 지역특화 청년사업, 공통(고유)사업으로 구성되며, 지역 간 균형 있는 청년정책 서비스를 제공하고 청년정책 지원체계를 구축하는 것을 목표로 한다. 우선 '지역특화 청년사업'은 각 지역의 특성을 반영한 프로그램을 통해 청년들이 주체적으로 자신의 어려움을 해결하고 사회에서 원활히 자립할 수 있도록 지원하는 사업이다. 17개 광역시·도 청년지원센터는 기초 청년센터를 대상으로 프로그램을 공모·심사하며, 선정된 기초 청년센터에는 최대 2천만 원의 사업비가 지원된다. 2023년과 2024년에는 지역 기반 청년인재 양성, 맞춤형 청년 지원, 취약계층 청년을 위한 사회안전망 구축, 이주·정주 청년 정착 지원 등 다양한 프로그램이 운영돼 지역사회에 긍정적인 변화를 이끌어냈다. '공통(고유)사업'에서는 청년 대상 '정책진입상담'과 지역 유관기관과 협력하는 '지역