【 청년일보=김두환 기자 】 에듀윌(대표 박명규)은 회사의 지속 성장에 헌신한 임직원을 위해 다양한 포상제도를 운영, 별도의 시상식을 개최했다고 18일 밝혔다.

지난 3일에는 ‘에듀윌 히어로’를 뽑아 시상식을 가졌다. ‘에듀윌 히어로’는 2019년 한해 동안 업무실적이 우수하고, 남다른 역량을 발휘한 부서장과 임직원을 뜻한다.

‘에듀윌 히어로 연간 우수 부서장’과 ‘에듀윌 히어로 연간 우수 사원’에게는 호텔급 오찬과 상금이 마련되었다.

이외에도 에듀윌은 △밝은 미소와 배려로 사기를 북돋는 직원을 위한 스마일상 △남다른 패기와 열정이 돋보이는 직원을 위한 열정상 △업무 추진 실적이 우수한 직원을 위한 우수사원상 등을 매달 시상하고 있다.

또한, 장기근속자를 위한 포상제도도 운영하고 있다. 5년 근속자에게는 2주의 포상휴가 및 포상 50만원의 휴가비가, 10년, 15년, 20년, 25년 근속자에게는 한 달의 포상휴가 및 100만원에 달하는 포상 휴가비 등이 주어진다.

이러한 에듀윌의 장기근속자 포상제도는 임직원들의 사기 진작에 도움을 주고 있다는 평이다.

에듀윌은 지난해 6월부터 ‘주 4일 근무제’를 도입한 워라밸 기업으로 유명하다. 양질의 일자리 창출과 근로환경 개선 공적을 인정받아 ‘2019 일자리 창출 유공 정부포상’에서 대통령 표창을 수상했다.

한편, 에듀윌은 세 번의 대통령상 수상을 비롯, 정부기관상 12관왕에 빛나는 종합교육기업이다.

【 청년일보=김두환 기자 】