작년 협약임금인상률이 3.6%를 기록하며 3년 만에 반등한 것으로 나타났다.
28일 통계청 국가통계포털과 고용노동부 임금근로시간 정보시스템에 다르면 상시근로자 100인 이상 사업장 노사가 합의한 2017년 협약임금인상률은 3.6%로 집계됐다.
협약임금 인상률은 2014년 4.1%를 기록한 이후 2015년 3.7%, 2016년 3.3%로 2년 연속 하락하다 지난해 상승세로 전환했다.
협상임금인상률의 반등은 민간부문에서 이뤄졌다.
부문별로는 민간의 협약임금인상률이 3.7%로 공공부문의 인상률 3.0%보다 0.7%포인트 높았다. 2016년 민간 3.3%, 공공 3.4%로 공공부문 협약임금인상률이 더 높았지만 작년 이를 역전한 것이다.
사업장 규모별로는 300명 미만 사업장의 협약임금인상률이 4.1%로 가장 높았다. 300~499명 사업장은 3.5%, 500~999명 사업장 3.9％, 1000명 이상 사업장 3.2％의 분포를 보였다.
업종별로 보면 하수·폐기물처리, 원료재생 및 환경 복원업이 5.0％로 가장 높은 인상률을 기록했다. 이어 사업시설관리 및 사업지원 서비스업 4.8％, 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 4.3％, 도매ㆍ소매업 4.0％, 제조업 3.8％, 보건사회복지 서비스업 3.7％, 출판 영상 방송통신 및 정보서비스업 3.5％, 건설업 3.4％ 등의 순이었다.
반면 협약임금인상률이 가장 낮은 업종은 교육서비스업으로 1.5%에 그쳤다. 금융 및 보험업도 2.6%를 기록하며, 협약임금인상률 하위 그룹에 이름을 올렸다.
협약임금인상률이 3년 만에 반등한 것은 경기회복 기조가 반영된 결과라는 분석이다.
정부 관계자는 "작년에는 조선업 구조조정 영향이 사라지고 경제성장률도 3.1%를 기록하는 등 반등해 협약임금인상률 상승이라는 결과를 낳은 것같다"고 말했다.
